3天内完成45s准备 120s答题在您负责的任务或项目中有没有出现过重大的突发状况？您当时面临的状况是什么？您的行动和结果如何？请用具体案例阐述。您是如何保持对最新技术的跟进？在过去的一年中，有哪些技术发展让您印象深？为什么您对它印象深刻？请举例说明，在工作中您是如何把学到的知识应用到实践中的。请举例说明一个您在过往的学习或项目中不断进行迭代优化的例子。在其中您的优化方案是什么？结果如何？请回忆一段您与他人合作过程中，克服分歧并实现重要目标的经历。具体描述您是如何处理分歧的？结果如何？请分享一个您在执行团队任务中主动帮助别人解决问题或推动项目更好的进行下去的案例。当时的情况是怎么样的？您是怎么...

12.13 社招投了西门子-上海，12.14 1面40min左右，感觉全程被压力面试，也可能是我技术太菜了...记录下方便后面学习，也为C#/.NET方向的友友们提供一些面经帖子问题：英文自我介绍项目技术栈介绍工作中使用.net framework和.net core的区别和优势C#9 10 11的新特性是否了解？record关键字GC垃圾回收机制数据库连接池释放原理，是否使用到了垃圾回收机制，为什么？垃圾回收机制何时自动释放，何时需要手动释放？Using关键词用法有哪些Using里面用到哪些固定类型，工作原理和机制，在内存中发生了什么，是否可以在里面用多线程C#中存在内存溢出问题么？多线程相关问题抽象类和接口，抽象类是否有具体实现？开发中考虑到的设计原则有哪些？如：开闭原则。了解哪些设计模式？模板方法在工作中如何用？异步编程是什么？工作原理？如何实现？工作中负责的内容有哪些系统是否真的需要跨平台引用类型和值类型有哪些？他们的数据存储结构是什么？拆装箱时，底层发生了什么？WPF和Winform做过的相关内容介绍前端技术了解哪些？最后询问手里是否有其他Offer大概率是过不了，留个记录帖吧

面试官非常温柔，整个过程体验不错。1.请进行自我介绍。2.请向我们介绍您参与过的项目经验。3.对于这个电气工程师岗位，您是如何理解的？4.您在这个岗位上的发展目标是什么？5.请简单介绍一下您的家乡。6.能否谈一下您的家庭情况？7.您对西门子医疗公司有哪些了解？8.您学过哪些相关课程？9.您接触过哪些PLC自动化设备和相关专业知识？10.您对西门子医疗公司有什么认可和了解？11.请谈一下您对未来职业的规划。12.是否有任何问题想要向我们提问？希望能够顺利进入下一轮面试，加油加油！

我很幸运地遇到了一位非常温柔的HR小姐姐。整个面试过程就像一个朋友与我进行对话一样，让我感到非常舒适。面试中的问题主要涵盖以下几个方面：首先，我进行了简单的自我介绍，并向面试官分享了我的职业规划。我强调了我的电气工程背景和对于该领域的兴趣，并描述了未来在这个岗位上的发展目标。接着，面试官根据我的简历和个人情况，询问了我接触过哪些PLC自动化设备以及相关的专业知识。我详细介绍了我曾经参与的项目，并展示了我在PLC编程、自动控制系统等方面的专业知识和技能。面试过程中，面试官也关注了我是哪里人，并问到我对西门子医疗公司有什么了解。我向他们介绍了自己的家乡以及对西门子医疗公司的认可和了解，包括其在医疗...

依旧是小公司实习。一开始拿了几页纸要做题，基本常规八股，全部都写的差不多。然后面试官进来开始拷打八股，MySQL的锁机制好久没看有些忘记了，加上之前实习业务也没有操作数据库的权限，答得比较差。这也是来面试的目的，以战养战，查缺补漏。接下来重点来了，总经理面！20年前某二本毕业来上海的大爷，进来坐下开始整活。节目一：“虽然我自己是东北人，但我很不爱招东北人，虽然我自己是二本，但是我觉得你们本科学校教育质量不行”（本人东北人，本科某985）我内心OS：有问题你就问，地域歧视麻烦去中华城市吧。节目二：“虽然我们公司只有十几个人，但是我们招的人至少要211硕士，今天上午有某211的来面试，刚才还有一个上交本澳洲硕的来远程面试。”我内心OS：您一个做消防物联网的公司，连上市都上不了，您确定他们真的想来？然后就开始畅想未来，从大模型聊到函数式编程再聊到编译器再到VR、AR元宇宙，从深度学习到智能硬件再到苹果头戴式眼镜。其间金句“虽然上不了市，但我们对整套系统的打通和应用非常有信心，前景很广阔，我们希望整套系统可以对标西门子和霍尼韦尔”最后绝杀时刻“这样吧，你先回去试试用你的技术方案实现一下我们的要求，公司的显卡集群可以借你用，如果实现了我们下周继续聊”顺便提下，这公司要招的是个实习生，实习薪资300/day，JD要求是：熟悉java，可以搭建后端系统；熟悉python和深度学习算法；熟悉kotlin和dart语言

鄙人10.17日参加了西门子Sales100位于南京的线下评估，Base南京，最终也是成功OC，牛客上有关这个的消息较少，因此分享一二。Timeline:8月投递，AI面试，9月查询到通过一面等待线下二面，10.17日南京总部一站式面试，10.19日电话OCSales100通俗来讲就是技术销售，但私以为西门子的技术销售要比深信服的售前之流好得多了，各种意义上都是。面试当天着正装，上午先是破冰活动，然后是小组合作任务以及成果展示，面试官和ld们会在这一阶段观察各位候选人的表现。然后中午管饭，做认知能力测评，下午的时候是三对一面试，大概是一个HR一个直属Ld，一个部门Ld，说是面试其实更倾向于聊天，体验非常好。鄙人在深信服面试售前的时候被其中一位面试官以极其傲慢的语气拷打了许久，或许这是压力面的一部分，但我实在不敢苟同这种筛选人才的方式。相比之下，西门子的面试要亲切的多，你可以体会到面试官确实都是很有修养的人，也可以体会到出他们是发自内心尊重每一个候选人的。坦率而言，我很久没与如此有修养的人打交道了。从中也可以看出西门子确实是一家卓越的企业。鄙人不才，但认为自己的眼光还是比较敏锐的，我想如果你面试的时候的Ld和面试官都显得如此平和，放松，游刃有余，那么倘若在西门子工作也会是这样的一种生活状态吧。言归正传，当天的时候按照投递的Base地分组，然后南京组有7个人，5个硕士，我和另一个人是本科。大家的bg都很优秀，其中同组不乏新国立，上海交大，东南大学等等优秀学校的硕士，而且专业都是诸如自动化，机械，电子信息，计算机一类。（所以说我拿到这个Offer还是非常flattered）总体而言，说是面经，其实没什么经验，因为实在说不出什么功利性的东西。准备好你的简历，穿上你的西装，然后去面试西门子吧。不用担心被贬低，不用担心需要曲意逢迎，我真心觉得西门子的面试是真的能看出候选人的综合素养的。至于Offer本身，入职先是一年的带薪培训在北京，工资满额发放（不含项目奖金），这就是一个非常有吸引力的数字了，但是具体恕我不能透露。而且Base地不会调岗，你投递哪就签约哪。以及外企特色的高福利，条目多得我都数不过来（印象最深刻的是17天带薪年假）。等到培训结束薪资的涨幅会非常迅猛（毕竟是西门子这个平台）。公司是舍得花成本培养员工的。#西门子##晒一晒我的offer#

数字工业化Sales100培训生 人工智能销售培训生#AI面试##面经#八月份投递，国庆前收到线下面试通知，在北京，不报销路费，太麻烦了就没去- 3~5年职业规划- 销售可能会面临哪些压力？如何处理？- 分享最具挑战的职业目标？为达到目标，会有哪些困难？如何应对？- 在您以往的项目经验中，您是否有过需要改变原计划的突发情况？如果有，请告诉我们您是如何应对的，结果如何？- 分享一个您最近与他人在沟通上有分歧/误解的经历，您是怎么处理的，结果如何？- 分享一段学习新知识的事情？当时的情景是什么样的需要你用新知识和技能来处理？你是如何学习的？你是怎么用新知识来解决问题的？- 请举一个例子说说当您遇到原定任务/计划发生时，您是如何确保快速应对的?过程中您做了什么？有哪些收获？结果如何？- 您如何解读以客户为中心这句话？请用具体的案例说说您在日常工作中会如何做到以客户为中心？（例如客户是导师或实习领导）- What kind of company do you think siemens is? Why do you want to join such a company?

线下全天 注：进面录用比10：1上午做一个小组任务 汇报下午先笔试 后技术综合面 两位主管一位HR英文自我介绍英文回顾上午的小组任务做一个评价中译英一段材料（有很多专业名词很难翻）给自己和小组打分 为什么这样打分 不打满分差在哪里为什么上午自己不当leader介绍一下毕业课题看你偏软件基本不做硬件，为什么投西门子你的研究方向如何和西门子数字化工业结合介绍一下近期遇到过的比较困难的事，如何解决的，有什么感悟实习的时候除了学到技术还学到了什么吗介绍一下近期遇到过的觉得非常开心很有成就感的事你喜欢什么样的工作氛围不喜欢什么样的工作氛围秋招都投了什么公司大概求职方向是什么期望薪资开奖20w+

1.英文自我介绍2.对上午小组面自己的评价3.小组打分，自己打分5.有没有当时觉得没做好的地方6.周围人怎么评价你7.走出舒适圈的经历8.介绍项目9.更想做基础还是应用10.为什么不去研究院11.最近一个感悟12.笔试选的哪个做的怎么样13.做了一道翻译题（自己挖坑了想鼠）14.怎么了解西门子15.其他求职意向和offer情况16.最不喜欢什么工作环境，最喜欢的工作环境17.你是一个喜欢总结的人吗18.更喜欢沟通领导还是技术支持，

收到了西门子sales100的面试通知线下一天但找不到该岗位的具体待遇省会城市 #西门子#

首先介绍一下项目。SGP是西门子自己的管培生项目，需要报名者有至少半年的海外留学经历。报的项目和我本硕研究内容相关，零碳建筑以及新能源方向。一面（群面，全程英文）：面试时间定在了北京时间早晨（欧洲时间凌晨三点），一晚上没睡人都麻了…首先是主官的自我介绍+部门介绍，紧接着是每个人自我介绍。面试前三天有通过邮件发特定的自我介绍内容，介绍时间不超过2分钟。下一步是进行无领导小组讨论，具体内容因为保密不能说，总共耗时1h。面试官会全程听大家的讨论并且记录（二面会问到）。之后是一个role play的环节，每个人会拿到一个角色，然后会针对性地进行提问。总共耗时50min最终反问环节（这个时候天都已经亮了…） 用英语问，主管会用中文回答因为太晚了所以结束后HR跟我们沟通第二天二面，而几位时间合适的同学紧接着下午二面。二面（1v1，中文）：第二天约好时间就进行二面了。说是1v1其实是5个主管vs1个面试者…不需要自我介绍直接开问。具体问题太多记不太清了，包括：一面的表现，职业规划，研究方向，介绍应聘部门的工作内容，倾向研发or销售，优缺点，遇到的挫折，怎样克服等等。总共问了40min，还是很有压迫感的。反问环节之后就让我回去等通知了hhh昨晚收到HR电话，很委婉告诉我虽然我的专业100%匹配，但是他们想招一个销售相关的所以选择了当天面试的本硕Marketing的一位同学。之后说”把您录入人才库了，十月末有新招聘计划了，其他岗位可以优先考虑“这种客套话。总结一下凉的原因吧：1. 本渣渣研究生才出国并且也不是纯英语专业，用英语面试一听就没有他们本硕英美的流利。 虽然专业部分其他面试者没有我理解深刻，但是从口语上给人的印象也不会很好吧2. 一面的role play环节表现一般，提问的问题感觉回答不是很好3. 二面介绍自己的时候强调了专业知识能力，可能让主管认为偏向技术研究而不是与人交往和销售，与他们招人的初衷相悖。总体来说还是蛮舒服的一次面试啦（除了阴间面试时间）。整个面试期间HR都有很高效礼貌地和我沟通，主管和同事的面试感觉也不是高高在上，面试的同学们相处也很融洽。#西门子##如何判断面试是否凉了##我的失利项目复盘#

过关斩将杀到offer关排名第二，输的心服口服提前批收获：1:自信，同时不畏惧英语口语面试了；2:降低薪资预期，今年市场太差了，月薪一万我就可以接受over准备下一个 #晒一晒我的offer# #提前批的机械人，你们都有面试了吗#

#机械制造2024笔面经# 首先自我介绍然后一大波问题来袭😂请举例说明一个您在过往的学习或项目中不断进行迭代优化的例子。在其中您的优化方案是什么？结果如何?请回忆段您与他人合作过程中，克服分歧并实现重要目标的经历。具体描述您是如何处理分歧的？结果如何?请分享一个您在执行团队任务中主动帮助别人解决问题或推动项目更好的进行下去的案例。当时的情况是怎么样的？您是怎么做的？结果如何？请说一说为了获得更好的工作机会，您曾刻意培养过哪些能力或技能?未来您还计划培养哪些能力或技能？为什么?（这几个问题都是中文回答）你觉得西门子是一家什么样的公司（英文回答😂）大概就这些，这个Al面问的很细，确实能从问题中看出你的一些能力和水平 #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #我发现了面试通关密码# #我的求职思考# #如果可以选，你最想去哪家公司# #你已经投递多少份简历了#

这是鼠鼠第一篇面经，看在平常经常在牛客看老哥们吹牛的份上就发在这了先说结论：基本上凉了鼠鼠是某东北211电气本科应届生，0项目，0竞赛，只有成绩不错。因为学校老师曾经提过一嘴西门子工作待遇很好、强度也不高，所以鼠鼠一直心生向往，于是在秋招开始的时候毅然决然的投递了西家的岗位。以下是走过的流程：8.18  投递8.21  通知AI面试9.1    接收到转投其他岗位的通知9.6    HR电话，了解了一些情况，并通知11号视频面试（现在才意识到可能是电话面）视频面试情况：因为之前HR在电话面说要准备个人介绍PPT，鼠鼠就把之前申请奖学金的模版拿了出来，搜肠刮肚地写了一些课内的项目经历上去。然后面试当天，两位面试官都非常和蔼（他们人真的好好），问了我一些专业课程的问题，结果由于鼠鼠准备的不好，很多都没有答上来，他们还一直安慰我，然后聊了一些日常问题，总共时间大概30分钟。补充说明：同样投西家的小伙伴们一定要做好英语方面的准备，刚开始自我介绍的时候，两位面试官还很诧异，问我为什么是中文介绍，然后一问才知道前面几位面试者都是纯英语自我介绍（这里可能是HR电话面的时候说了但是我没听清，也算我的锅）后来为了补充英语这方面，他们问了我一些英语问题，我答的也不是很好（可以说很差），所以投西家的各位请一定好好准备英语。PS：脑子一团乱，写的不是很好，有后续的话我也会更新的，但是平常我上牛客的次数不多（看我的等级就能看出来），所以大家的问题我可能会晚些回复。最后祝大家秋招顺利，都能顺利上岸！！

今天参加了西门子AI面试通知，面试调试环节提示声音较小，于是打算调一下电脑声音，谁知道刚把鼠标移出页面就收到一次警告，以为是模拟提示，不记面试过程！后面正式作答的时候又弹出声音较小的提示，也怪我没调好，于是又调节了一下音量，好家伙！鼠标移出去警告“2次”的提示，点击了以下鼠标提示警告“3次”，警告最好是压力测试，太影响面试体验了叭.....建议UU们西门子AI面试的时候调节好声音，一定要在开始测试前就调到合适，模拟过程中调节音量也会被警告并记录，哭死了！

尬死了呀😥😥😥😥啊啊啊啊啊啊啊啊尬得脚扣地 #西门子AI面试#

人机大战，战后无果：全程无技术： 1. 在您负责的任务或项目中有没有出现过重大的突发状况？您当时面临的状况是什么？您的行动和结果如何？请用具体案例阐述。2. 您是如何保持对最新技术的跟进？在过去的一年中，有哪些技术发展让您印象深刻？为什么您对它印象深刻？3. 请举例说明，在工作中您是如何把学到的知识应用到实践中的4. 请举例说明一个您在过往的学习或项目中不断进行迭代优化的例子。在其中您的优化方案是什么？结果如何？5. 请回忆一段您与他人合作过程中，克服分歧并实现重要目标的经历。具体描述您是如何处理分歧的，结果如何？6. 请分享一个您在执行团队任务中主动帮助别人解决问题或推动项目更好的进行下去的案例。当时的情况是怎么样的？您是怎么做的？结果如何？7. 请说一说为了获得更好的工作机会，您曾刻意培养过哪些能力或技能？未来您还计划培养哪些能力或技能？为什么？8. what made you choose Siemens as a potential employer？#通信硬件2024笔试面试经验#

投的功率硬件开发，8道题，其中最后一道是英文，思考时间45秒，回答时间一分半1、遇到过印象深刻的项目问题？怎么解决2.有没有遇到复杂问题，怎么利用创新思维解决？3.业余时间通过什么渠道了解行业情况？4.在做项目时有没有遇到过不合作的伙伴？怎么解决？结果如何？5.有没有把什么新技术应用到你的学习生活中提高了你的效率？......基本上都是开放性题目8.英文：为什么选择这个岗位，这个工作对你的事业规划有什么影响？题外话，答英文的时候，我准备的是为什么选择西门子，所以我按这个题目念室友发微信告诉我偏题了，一分半的答题我了笑场一分钟😂😂，建议大家找个独立安静的环境

这么快就9月了，8月陆续投了50+，只有一个西门子ai面，做了几个海笔，一堆让人昏厥的测评……7月底刚刚面完一波实习，碰瓷了好几个大厂，被八股算法薄纱，太菜了， 知道自己几斤两搞得秋招不敢投了，就怕面完也g，实习面试还没缓过来就秋招了，天天头上俩“焦虑”大字😭😭😭找工作太煎熬了 #你的秋招进行到哪一步了#