AI面经：一手热乎的面经 首先是进行自我介绍 接着是介绍一下比赛怎么做的，因为有提到使用LGB 问了LGB的优缺点。 XGB相对于GBDT有哪些改进？ 滑动平均知道不？ 还有哪些常用的时间序列预测方法？ HR问: 你平时在学校参加什么社团活动或者学生会？招商银行第9季数字金融训练营（2026校招提前批）招募启动！【优秀者可提前斩获总行数字金融生offer】-AI-AI工程师、数据-AI数据科学家、产品-AI产品经理三大赛道等你挑战 -提前拿下 招商银行总行数字金融生Offer -瓜分100万奖金，最高可获8888元 ...

🔍 AI算法工程师&银行信息技术岗1. 面试流程概览AI工程师岗位面试通常分为以下环节：技术初筛：简历评估+线上编程题（LeetCode中等难度为主）。技术一面：围绕简历项目深挖技术细节，涉及AI模型、算法优化等。技术二面：系统设计题（如设计推荐系统、优化模型推理效率）。HR面：职业规划、团队协作、抗压能力等软实力考察。2. 高频技术问题算法基础：手写交叉熵损失函数推导，分析其梯度；Transformer中Self-Attention的时间复杂度如何优化？项目深挖：如何解决模型过拟合问题？实际项目中如何选择评估指标？是否尝试过模型蒸馏/量化？效果如何？场景题：若用户反馈推荐系统效果下降，如何定位问题？设计一个金融风控模型，需考虑哪些特征和业务约束？3. 算法题准备建议刷题重点：动态规划（背包问题、字符串编辑距离）、树/图遍历（DFS/BFS）、Top K问题。例题参考：LeetCode 215（数组第K大元素）LeetCode 239（滑动窗口最大值）4. 行为面试技巧必问题：“遇到技术难题如何解决？” → STAR法则回答（情境-任务-行动-结果）。“团队合作出现分歧如何处理？” → 强调沟通优先级与数据驱动决策。反问环节：可问团队技术栈、业务发展方向，体现主动性。🚀 招商银行第9季数字金融训练营：AI工程师的黄金跳板！🔥 核心亮点抢先看零门槛福利：包吃住+报销路费，全程无开销！直通Offer：表现优异者直接拿2026校招提前批Offer，特别优秀者获PLUS Offer（薪资/职级加成）。实战为王：依托招行真实业务场景，接触亿级用户数据与金融级AI模型。📌 赛道选择建议AI工程师赛道：熟悉大模型、多模态技术者优先，可挑战模型调优、工程化部署等任务。AI数据科学家赛道：需精通Python/SQL、统计建模，侧重风控/营销数据分析。AI产品经理赛道：考察需求分析、原型设计能力，金融场景创新是加分项。⏰ 关键时间节点截止时间：2025年4月24日工作地点：深圳（总行资源倾斜，技术氛围浓厚）🎯 内推专属通道立即报名抢占席位 👉 招商银行训练营内推链接请戳这里https://cmb-recruitment-mobile.paas.cmbchina.com/positionDetail/school?publishId=19237290-CFB7-4176-A91C-444831ECCD4F&qrCodeId=599C6E39-A7DD-4620-AC1A-30F1D63BA322&recruitmentTypeId=670980EA-30B6-455A-93C2-5CD5258B8A36💡 面试备战Tips技术复盘：针对简历项目准备3个以上优化延伸问题（如模型瓶颈、AB实验设计）。行业洞察：提前研究招行“金融科技”战略（如掌上生活App智能推荐），面试可结合业务谈技术方案。模拟面试：找伙伴Mock系统设计题，练习白板绘图与模块化拆解思维。🌟 训练营与面试双重助力，提前锁定大厂Offer！立即行动，用实战经验碾压面试考场 👊（训练营详情可以留言探讨哦~）#内推# #校招# #实习# #招商银行#  #招商银行# #信息技术岗# #算法岗#        

秋招前斩获招总训练营offer和经验~招行数字金融训练营分线上初赛、复赛（数据赛道仅有初赛）、面试、训练营多个环节1.线上初赛初赛时间1h，题量不大，大部分是行测题目，后面有十几道产品和经济金融的题目各单元独立，每单元提交后不可修改。因为这个时间暑期还没怎么开始，大部分人也没把行测放在心上，所以建议在初赛前适量刷题，找找手感，对产品、经济金融不了解的同学也可以在网上找找相关的基础知识，这部分不会考太难，认真准备问题不大。2.线上复赛复赛一共48h，提交一个10页(含)PPT以内的产品方案，简单说一些经验。1最重要的是完成度，其次才是创新。阅卷老师看方案很快，有时候很难感知你比别人的想法好多少，...

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不知道什么时候投的简历，然后，今天给我发链接，我点开一看，卧槽我人傻了，问你个彩陶跟地域的关系，上回这么离谱还是人家招商银行，银行问问你这些还没什么，你这家很离谱了，60秒钟让我算，题都看不完那，你要选了，不选不让选了，不想招人你别发啊，写了这些选拔出来了你就高兴了？进去不会写代码又怎么样？然后写到一半因为学校请了个多伦多教授强制签到，好嘛那不得不去，课讲的是智慧城市的东西，顺带一提，他的翻译器好像坏了。。。。#牛客激励计划##牛客创作赏金赛#

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已经凉了，写写面经加功德招营销的无领导小组讨论，无自我介绍，是资源分配选择类型的问题，问企业急需转型需要进行员工培训，从五家培训公司中选择两家并说明理由，最后集体得出一个培训方案

1面经主要考察八股文Kafka的重平衡Kafka如何保证数据不丢失Kafka如何保证顺序消费HashMap的put方法做了什么操作Redis的缓存击穿，缓存穿透，缓存雪崩Redis分布式锁的实现机制MySQL索引相关问题拷打项目算法：用层序遍历之字形输出一个二叉树。只给了差不多10分钟，我快写完被打断了4月9日更新：已挂

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已经凉了，写写面经加功德，吐槽一句招商广分一面是我见过最海的海面而且这个岗位也是招来营销的一共三个会议室同时进行，8V8无领导小组辩论，我那室题目内容是年轻人面对焦虑是选择拼一把还是放过自己，正方拼一把，反方放过自己。其他组的题目也是跟社会议题相关的不知道怎么选人，过面的学历也没规律

30分钟英语：句子、文章的完形填空、2篇阅读理解50分钟的行测：选词填空、语病、句子排序、阅读理解之类的题+数字推理、数量关系+少部分图推、逻辑推理类小游戏玩法1：找相同（右边的图和左边完全一致的）类小游戏玩法2：确认星星所在格子位置（瞬时记忆）类小游戏玩法3：盯着移动的小球确认位置最后就是一些心理测评，选不符合→符合。职位是数字金融岗，暂时没有技术加试。

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之前接到招行广分的面试，线下面，但是看到又是无领导小组直接拒绝了，东莞分行还行，单人面不过面试也非常简单，问了一些基本情况以及愿不愿意转岗之类的，然后反问了一些培养情况和是否需要转岗就结束了 #牛客创作赏金赛#  #总结:哪家公司面试体验感最差#

招商银行西安分行，金融科技岗，秋招一面凉经。#软件开发笔面经##招商银行##金融银行求职进展汇总#线下面试，西安的招商银行大厦，在西北工业大学地铁站附近。面试时间：约半个小时。面试形式：群面。这是我求职以来参加的最好玩的面试，虽然最后挂了。面试流程：穿正装在大厅等待，然后被叫到去面试。大概十来号人一组。名为面试，实际像玩游戏。荒岛求生类游戏。首先是看文件，了解游戏流程。然后戴上眼罩，工作人员发道具，每个人摸自己的道具，判断自己是什么职业（ps:比较考验人品，有的道具属实不好猜）。有的是拿到五角星（天文学家），有的是拿到弓（猎人），有的是拿到鱼骨头（渔夫），有的是拿到十字（医生），有的是拿到字母'D'(语言学家)，我拿到了一个'工'字形的标志（个人感觉有点像迪迦奥特曼里的变身光棒，我这个应该是停船用的'锚'，是水手）。然后收道具，根据食物供给，分配部分人留岛上等待救援，部分人去划船找灯塔求救，大家讨论个方案。游戏很好玩，但是我是金融科技岗啊，按说不该是搞技术的嘛你也不问我技术问题啊，唉。

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#银行笔面经互助# 【招商银行天津分行管理培训生全流程面试经验分享】【一面】一、面试形式：线上面试。通过腾讯会议开展。二、面试内容：形式：无领导小组讨论主题：排序题+方案设计题，与银行业务无关【二面】一、面试形式：线上面试。通过腾讯会议开展。单面，每人5-10分钟。二、面试内容：1. 自我介绍。2. 实习相关内容提问。3. 可以接受的工作强度？4. 岗位发展介绍。【三面】一、面试形式：天津线下面试，单面（每人大概5-10分钟）二、面试内容：1. 1分钟自我介绍。2. 觉得零售信贷有什么可以提升的地方？3. 当前都有哪些offer。4. 最想去什么条线，为什么？面试timeline：一面结束后半个月收到二面邀请；二面结束后大概20天收到三面邀请；三面结束后大概20天收到offer。

时间：10.25腾讯会议线上面试一面是无领导小组的形式，7，8个人一组，先轮流做自我介绍，之后抛出一个论题让大家讨论，无技术问题，我们的论题是“互联网金融降低了个人对经济风险的预测，对此提出建议”。10分钟左右的讨论时间，最后要做个3分钟的总结。坑爹的是市场营销岗和信科岗放在一起面，最后还问信科岗的能不能接受转岗，个人感觉体验不是很好

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