首先，南方的铁塔公司在待遇和制度上会更好一些，北方的相对简单。我在运维部的管理岗位上，刚入职的时候工资大概在3000到4000之间，五年内基本不会有太大变化。福利方面还不错，有年终奖、话费补贴，还有早中餐的补贴，校招的还有租房补贴（不过如果你在本地买了房子就没这福利了）

我想问一下重庆铁塔智慧化运维（区县）这个岗位是干什么的？待遇如何？加班严重不严重？工作强度如何？

根据现在校招来看，正在找工作的毕业生在行业选择上，60%以上选择了国央企相较于私企的波动，国央企的稳定是越来越吸引人但是，不是所有的国央企都是“稳定”，也不是所有的国央企都是“低薪资”，针对电子信息和计算机类的童鞋，可以试一试下面的单位国有商业银行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行以及邮储银行政策性银行：国家开发银行、中国农业发展银行和中国进出口银行，这些银行就像是国家的“金融后盾”，专门支持国家经济发展的重点领域，为国家经济建设保驾护航。股份制银行：招商银行、浦发银行、中信银行、兴业银行和广发银行等三大运营商：中国移动、中国电信和中国联通，不仅在传统通信服务领域游刃有余，还在...

首先，铁塔的待遇是根据你的学历来定岗级的，不同的岗级工资待遇也不一样。每个地方的效益不同，年底的年终奖也会有差别。总的来说，工资待遇肯定比当地公务员高。加班问题嘛，铁塔其实不怎么加班，但上班时间工作强度还是有的，别想着能摸鱼。不过，整体来说，还是挺不错的。总之，铁塔的待遇和工作强度都还算合理。

国家管网集团概述国家石油天然气管网集团有限公司，成立于2019年底，是我国国有资产监督管理委员会直接管理的核心企业之一，同时也是最新成立的中央级企业。该集团的总部位于北京，与国家电网、中国石油和中国石化等其他央企相比，国家管网集团承担着不同的职责，主要是负责国家能源管道网络的建设、运营和管理，其重要性可与三大石油公司相媲美，类似于中国铁塔公司对基站设施的管理。薪酬福利待遇对于刚步入职场的应届毕业生而言，国家管网集团提供的薪酬待遇极具吸引力。一般情况下，应届生的年薪可达到20万元左右。而在集团下属的二级公司和总公司，新员工作为技术后备人才的起始年薪通常在11万至13万之间，某些地区的实际年收入还...

先说说待遇，国家管网和三桶油一样，合同分三类：劳务派遣、合同化和市场化，合同化就是正式工啦。国家管网可是个大央企，待遇自然不会差。五险两金、节日福利啥的都有。具体到个人，待遇还是挺不错的。对于应届生来说，第一年税前大概11-15万，具体看你在哪个地区、什么学历、什么岗位。研究生和发达地区的待遇会高一点，艰苦地区还有补贴。国家管网目前还在起步阶段，和三桶油有些利益纠葛，很多管道运维还在三桶油手里。虎口拔牙当然不容易，不过我觉得前途无量，就像中国铁塔，运营几年后也盈利了。国家管网作为三桶油的甲方，辉煌腾达是迟早的事。

铁塔有人了解嘛，是市公司的通发项目经理，去知乎转一圈都是劝退的，还有说通发部是最坑爹的部门，真的吗，还要伺候运营商爹爹😅

#聊一聊公司前景大型国企，收入稳定，但是由于是刚成立的公式，任务重，加班比较多，公司计划上市，相信以后的待遇会大幅度提升。#考勤一般是正常的双休和各种法定节假日都有的，加班在比较忙的时候会要求。#别人家的公司待遇还可以，收入稳定，比移动差点，但是比联通和电信好一些，公司目前大部分都是年轻人，相处很融洽，领导人也不错，没有很多的勾心斗角，只要你努力了，还是能够提拔的。

暑期在铁塔实习一个月，给人的感觉很不错。 部门的人都很亲切，不过公司正式的员工很少，大多是外派人员。部门的两个姐姐就是设计院过来的，特别好说话。 部门经理很照顾我们实习生，总说我们太拘谨不敢聊天（说实话，在实习期间上班聊天总觉得不好，虽然部门的人就是没事会聊聊天的那种，氛围很轻松）。 感觉福利待遇很不错，在实习期间，看过公司每个部门送一箱火龙果，可以随便拿去吃，带走也无所谓。公司楼下是芒果树，部门经理有次摘了好几个放部门给随意吃，还经常让我们实习生别客气，随便吃。 就是个铁饭碗的公司，但招的新人又不多（估计一年1,2个）。而且公司内部网站不完善，交付工作、塔型确认等等由于网站不完善增加了很多人工操作的时间，太过耗时。

#岗位必备特质待遇很好，实习生每天有30元的餐补。同事们人也很好，不懂的地方问他们，会得到很耐心的回答。由于公司业务量比较大，所以会存在加班的情况，但是也能学到很多东西。#聊一聊公司前景中国通信行业的四巨头之一，又是国企，2018年10月刚在香港上市，发展前景还是比较好的，而且在全国各大城市都有分公司和站点，不愁业绩问题。