面试的职位：fpga硬件工程师；到酒店面试，上午一面，群面，做手工，用A4纸搭建轨道，大家发言，总结，过程不重要，主要是要发言总结，一面结束后，10分钟出结果，过来的下午二面。二面是2对1，自我介绍，问一些问题。面试过程中的问题：1.为什么选择广汽丰田？2.关于岗位的认识和了解？3.你自己最难忘的一件事，根据你的回答问一些问题；4.你的家庭情况，父母的工作，地方呀，自己的个人情况等；5.自己的优势特长以及自我感知的不足之处；最后五分钟自己总结自己大学期间的经历感悟。面试过程涉及的技术问题较少，所以印象已经不太深刻了。

面试总共为两轮，第一轮是无领导小组面试，第二轮是二对一，无领导小组是四个人进行讨论，制作一个大转盘；第二轮是hr问一些相关的问题。一面相关内容：1.无领导，讨论分工，讨论完之后就动手制作实物；二面相关内容：hr根据简历问问题，包括能不能适应一线的生产环境，对公司的印象，自己最喜欢想从事的行业是什么；相关问题：1.自我介绍，曾经做过的项目，以及最成功的一次项目实习经历；2.说说自己对于广汽丰田的了解，自己的专业方向与意向部门？3.简单的技术问题（啥转弯的时候左右轮的速度不一样，专业术语的解释）；4.评价一下同组的应聘者；5.最后讨论薪资相关的问题。

岗位：广丰的校招是不定岗，一年轮岗后进行双向选择TimeLine：大概是八月中旬投递，8.30收到测评，9.1,Al面试，9.17一面，9.20终面然后当天下午收到体检通知面试流程及内容:这里着重讲一下两轮hr面吧，在面试之前邮件里会告诉你要仔细看一下宣讲视频，其实里面包含了很多面试时会问到的信息，尤其是对车企不了解的同学可以借这个视频对它有一个比较全面的把握。第一轮hr面主要简单问了下对广丰的了解,家里人支不支持来广州发展，学生和社团的工作经历，可以参考下宝洁八大问，不算难一面通过之后会让录制一段生活视频提交上去第二轮hr面问了下来过广东吗，自己的兴趣爱好，还有家里的情况，问了下意向岗位和介...

对广汽丰田的面试官感觉非常好，虽然迟了好久（但有在腾讯会议私信说稍迟到一些些），但是全程开摄像头和认真听我的自我介绍（语速有点快😥）（刚面完，记忆中的问题如下。。不一定按顺序的）1.自我介绍2.对广州有什么了解？知道在哪里吗？（因为我家人就在广汽南沙区工作，所以非常了解）3.对广汽有哪些了解？4.有看广汽的宣讲会吗？对哪个部分感兴趣（😶教训：面试前最好花几分钟看看面试公司的宣讲会！了解工作岗位，内容和氛围等等）5.期望薪酬6.不定岗，对入职的岗位能接受吗？（相当于甲方，在技术等上是转给乙方做的）7.有没有管理之类的项目经历？8.有了解广汽哪些品牌？反问1.面试给给什么时候出？流程2.对岗位...

二面 三个人 只有一个主问 一个记录一个不知道干啥的 20min 9月中旬通过的话 发体检通知 体检通过发放offer 1.      基本问题 自我介绍 2.      看没看空中宣讲，有没有什么具体想法 3.      不同的研发工作可以接受吗？ 4.      你还投递了什么样的公司和企业 有没有offer 5.      有没有女朋友 工作的话你们两个怎么选择？地点？ 6.      造车新势力和传统车企要怎么选择？ 7.      工作选择的几个要素？ 8.      公司福利介绍 硕士一...

#机械制造面试记录#1.广汽丰田TimeLine：大概是八月中旬投递，8.30收到测评，9.1AI面试，9.17一面，9.20终面然后当天下午收到体检通知面试流程及内容：这里着重讲一下两轮hr面吧，在面试之前邮件里会告诉你要仔细看一下宣讲视频，其实里面包含了很多面试时会问到的信息，尤其是对车企不了解的同学可以借这个视频对它有一个比较全面的把握。第一轮hr面主要简单问了下对广丰的了解，家里人支不支持来广州发展，学生和社团的工作经历，可以参考下宝洁八大问，不算难第二轮hr面问了下来过广东吗，自己的兴趣爱好，还有家里的情况，问了下意向岗位和介绍了公司的轮岗制度，最后会给你展示ppt，内容是薪酬待遇接下来就是提交体检结果等待发放offer啦总结：广丰是我所有面试中体验最好的，中午面完下午就给通知，所以流程走得也很快。自己对广丰这家企业包括它的一些车型是很了解的，所以在面试的时候也一直在展现自己的这方面信息，而且因为是两轮hr面，所以一定要保持自信，自信最重要！！！

1.为什么加入广丰2.谈谈你最引以为傲的一件事，并简要说明理由3.你对广丰的了解4.求职看重什么  5.你周围的人对你的评价如何 6.你是否了解本公司车型7.是否了解岗位工作内容，意向的岗位8.如果入职广丰到非意向岗位你会如何选择9.对汽车行业的了解10.来过广州吗？为什么想来广州工作11.你认为你最大的优点是什么12.你的职业规划是什么一面和二面基本差不多，就是从上面的问题选几个问你，然后也会根据你的简历写的项目进行常规性的提问。我的一面9.13一面过了以后，会叫你发本硕成绩单和一个不限主题的生活小视频。我的二面9.17另外听说二面没有薪资展示环节的就是没过我的有薪资展示环节然而现在也并没有...

人美心善的小姐姐 1.      自我介绍 2.      从事岗位的想法，对于广汽丰田的了解 3.      选择公司的最重要的几个因素 4.      对于读博和公务员的想法，有没有相关的意向 5.      投递公司所在地区 6.      对于工作城市的选择 有没有问过家里的想法 7.      期望达到薪资 15w 薪资结构 50工资 50年终  年终奖10个月 总体薪资15w 相当于月薪8000 8.      去过的城市，有没有来过广州，有没有考虑过在广州定居和安顿，你觉得最大的困难是什么？ 9.      介绍...

一开始先做自我介绍之前来过广东吗，家里的情况兴趣爱好问我意向岗位和介绍公司对新人的轮岗制度最后介绍薪资待遇

4个问题，应该是都一样的，第四个问题忘了截图了，应该是如何创新性解决一个问题。

9.1号，AI面试，限时3天内完成。 9.16号，HR一面，无技术问题，主要问题如下： (1) 自我介绍 (2) 对广汽丰田的了解，为什么选择广丰？ (3) 选择什么领域的工作？为什么？ (4) 你的家乡不在广东，家人朋友支持你在广州工作吗？为什么？ (5) 期待薪资？ 基本就这些问题。 期待能收到二面的消息。 今天查看，发现变成了这样，这个申请状态什么意思？

终于遇到开摄像头的面试官了QAQ 无技术方面的问题，面试官说我这是第一批的面试 0.自我介绍 1.为什么不考研考公？ 2.为什么选择广汽丰田？有哪些了解？ 3.广汽丰田工作地点是在广州知道吗？对于来广州工作是什么想法呢？家人朋友有在广州的吗？ 4.希望从事什么类型的岗位？面试官说广汽丰田的岗位是入职后再进行分配的。 5.期望薪资？ 6.对目前制造业或者车企有什么看法？ 7.反问 挂了

广汽丰田一面应该是HR面自我介绍对想去企业的类型对想去企业的看法投递互联网和制造业的比例对广汽丰田了解期望薪资，年薪，月薪如果入职后期望做的工作对来到一个陌生城市的准备最近的有成就感的项目介绍为项目如何添加新功能课外的兴趣爱好身边朋友对你的评价

8.25日投递简历。 8.29日收到AI面试邮件，3天之内完成AI面试。 8.30日进行AI面试，总共有4个问题，总时间40分钟，1个问题之后会有思考时间，想好回答后开始录制视频回答，录制完视频后AI会识别说过的话，生成文字，可以对文字进行修改。 问题1：最有成就感的一件事情是什么？ 问题2：面对最复杂的事情是什么，如何解决的？ 问题3：你和你的团队共同解决的一件困难的事情，详细描述。 问题4：是否有应用创新思维解决问题的经历，详细描述。 大概是这4个问题，具体细节大不差不差。不会有关于专业知识的问题，重点考察关于团队合作，创新精神，解决问题这...

#广汽丰田# 今天进行ai面试，考了一些网上没有的，分享一下面试题目扩充一下题库。1.首先进去就是老样子听题，除了答题录制，其余时间均无摄像头2.视频录制不能超过五分钟题目如下：（1）在过去学习或工作中遇到最大的挫折是？如何解决？（2）与他人共同处理过最难忘的一件事，并说出你从中取得的收获（3）你曾经遇到一个棘手的问题是？你从中总结了哪些处理经验？（4）请分享一段你打破常规解决问题的经历。你具体是怎么做的？感觉问题其实和其他ai面试都差不多，大家准备几个case就差不多了

广汽丰田面试 15分钟自我介绍投了那些公司，有没有offer为什么转专业为什么投广汽丰田期望薪资有什么兴趣爱好

一共4个问题，每题7分钟的思考和回答的时候，思考的时候不需要开摄像头（你懂的） 想好怎么回答了，就点击录制，然后开始...此处省略几百字，然后提交即可。 我的问题如下： （1）请分享你在学习或工作中克服阻碍的一段经历。你从这段经历中获得了哪些成长？ （2）你经历过最复杂的一个任务是什么？请详细说明你如何达成这个任务的？ （3）请详细描述你与他人共同处理过最困难的一件事，为什么认为这件事是最困难的？ （4）请举一个你创新解决问题的例子，并总结说明你的创新之处。 8月29日更新邮件通知8月31号一面8月31日更新一面主要是问了一些，你对广汽丰田的了解，你工作的城...

广汽丰田 简历通过的人不多，一共140多人，分很多组结构化面试。 我记得我当时一面的时候一组六个人，三个硕士，面试官问三个问题，依次轮流作答，如果你们组答的好，面试官感兴趣的话继续发问。问题大概是你对广丰的认识，为什么选择广丰？你觉得自己最成功的一件事？还有一个情景题。第一个问题我最先回答，没准备好，感觉挺遗憾的，后面两个问题还好，算是为自己加了分。我们组很快就结束了，面试官好像对我们这组整组兴趣都不大， 没有问多余的问题，结果我们组整体被Pass了，我也倒在了一面上。 后面我分析了哈原因，除了整组的团队协调性外，还有一个原因可能我在面试的时候表现的有点张扬，广丰是日企，喜欢做事踏踏实的，这算...

把13至14人分成2组在一个报告厅里，进行下面任务，大概有5至6位面试官。 文字材料：为一位老教授制作礼物，老教授是桥梁学家，投身于西部建设，喜欢咖啡、爵士、羽毛球等。 题目：根据文字材料和所提供的材料做一个桥的模型，要求要符合老教授的喜好，同时材料费用最低。 材料：矿泉水瓶、卡纸、A4纸、胶水、胶带、回形针、剪刀等，每个材料都有相应的价格。 面试经过：会先给一定的时间阅读材料，组内讨论分工和材料的第一轮购买，然后有10分钟的制作时间。 第一轮制作完成后会评估完成度和材料费，给出每组得分，然后组员发言。 接下来是第二轮购买和完善制作，制作时间...