面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理解3.你觉得作...

AI面试分为三个部分，这三个部分都会有相应的分数，然后根据AI面分数高低，安排进入复试(1.测试视频和麦克风，2.20-30分钟，手机端作答，30s答题4分钟，2次可以，不能截屏)分为个性特质，认知能力，行为能力内推码:DSZRFKBp1.个性特质这里面其实很好做，就是它类似于评价你的mbti，看你适不适合做，最像你的一项，最不像你的一项，第一题性别，是男是女例如其中一题:我在紧急情况下难以保持冷静;我坚信付出足够的时间和精力能提高自己的智力水平;通常我在社交场合感到比较自在;有些时候我不会尽力去维护自己的权利。2.译图大人(观察图表数据，完成9道题，限时12min)这个建议大家准备个计算器或草稿纸，会考你增加多少百分比，减少多少，汇率计算，这个是有正确答案的，不像另外两个，性格和日常其实无优劣之分，只是是否胜任。3.行为能力请“选择一个场景”，你在该场景下的是身经历能充分展现你的“规划执行”能力.(社团活动，学习生活，实习经历)这个社团的是请举一个在社团活动中实际发生的例子当你遇到时间紧任务重的情况，你具体做了什么?如同推动来确保任务达成的?请“选择一个场景”，你在该场景下亲身经历地充分展现您的“懂生意(分析决策)“选择一个场景”，在该场景下的亲身经历并能够充分体现“沟通能力”回忆一个在团队工作任务因你和其他人无法达成只识的例子,你当时具体做了什么?说了什么来影响对方?最终结果如同?(忘了选的啥了)结合过往学习经历，举例说说当你在做出决策时，你通常会采取哪些具体步骤?这些步骤有利于你做出正确的决策吗?请回忆一次你作为负责人或你作为团队成员，共同完成一次合作的经历，你当时具体做了什么来保证任务的完成?以上差不多就是安踏AI面的内容，具体图形和性格我会整理放到群聊希望大家都能够拿到offer!#春招#  #安踏#  #内推#  #校招#  #AI测评#

高级总监复试（以为是简单聊聊）1.Java数据基本类型？2.他们有什么不同呢？3.什么场景下用不如byte，short，int,long(到底怎么说合适，我说表示范围不一样)4.那我为什么不全用long呢（占内存的话，才几个字节，还用byte啥的，全部用long不挺好的吗）5.面向对象特性？（继承封装多态）6.spring使用的优势7.IOC和AOP8.解释一下环绕通知（）10.jvm的垃圾回收机制？11.什么叫事务吗？12.事务特性？13.redis跟MySQL怎么配合呢？（）14.如果要写缓存怎么办（因为比如在扣减库存时对数据频繁修改，造成锁冲突，怎么办）？15.数据结构单向链表和双向链表的应用场景是什么呢？16.使用索引为什么会变快呢？17.b+树怎样保证树的平衡？（mq没怎么学真是太吃亏了)xdm，有后续了约三面了，二面拉了坨大的还能约上三面

🕒 岗位/面试时间3.20💼 公司岗位零售类商品管理👥 面试题目行为+性格+计算行为：4选择4视频1. 如何确保沟通清晰有效2. 社团活动中手上有多个重要任务同时进行，如何确保有效完成3. 跨部门协作项目，担当什么角色，有什么贡献4. 拓展知识领域的经历性格：12题，选最像我/最不像我计算：3组图，9道题，12分钟，类似行测计算题🤔 面试感受准备的宝洁八大问用上了一些，但是眼睛不舒服一直眨啊眨的，感觉看视频观感不太好，计算时间很短，数字也复杂，耗时麻烦的题我都跳过了还是没算完😣

安踏ai测评属于秒发类型，当天中午投递下午左右就收到ai面的邮件。面完觉得寄了，因为前半程胡说八道后半程答题乱七八糟分享下面经吧大致流程：行为测试——个人特性——计算题行为测试：最好是准备个手机支架，该过程会录制回答视频。验证你不同个性能力的题目会先让你在【学习经历】【社团经历】【工作经历】里面选，之后再设定场景回答，大概是有20几秒的读题时间。答题时限是5、6分钟，具体忘记了。觉得嘴瓢可以有一次重录机会，但是不会再多给时间。由于本人零工作经验题目全是学习、社团里选。根据回忆大概是有以下几题：描述你是如何在社团活动中推进项目的，结果如何说说跨部门合作的经历遇到过什么困难的事情...

1.项目中分布式锁锁的资源是什么？2.redis分布式锁怎么实现的？有哪些功能？3.Lock相关场景？4.Java面向对象编程的理解？5.面向对象的特性？6.sql优化有什么了解？7.索引底层数据结构？8.覆盖索引？9.如何处理缓存穿透？10.布隆过滤器？

1.测评形式：手机测评2.测评时长：20-30m3.测试方式：笔试+面试4.题目类型：1）个性特征：-题目个数：9-答题时长：不限时-出题方式：✔选项个数：4个✔问答方式：请阅读以下四句话，选出最像你的一句和最不像你的一句-举例：最像我：我有些固执，脾气较倔我坚信付出足够的时间和精力能够提高自己的智力水平我有时会因吃得过多而闹出肠胃病我通常保持我的物品井井有条最不像我：2）认知能力：·推理能手-题目个数：9-答题时长：12m-出题方式：图形规律✔题目：3X3矩阵，前八个图形呈现规律，推测最后一个图形是什么✔选项：8个✔规律：相加、相减等·译图达人-题目个数：9-答题时长：12m-出题方式：计算...

有三种题型：一是个性特质（最像我和最不像我那种题型）二是认知能力，也就是译图达人，一定要提前准备好计算机，我没有单独买计算器，用的ipad计算，这个自带的计算器太难用了[失望R][失望R]有几个题我都读不懂啥意思，计算量大，我感觉有点儿心慌，好几个题都是懵的。三是录视频，一共4个题，每个题开始前有三个情景选择（学习生活、社团活动、实习经历），选择了不同的选项会有不同的问题。我感觉这个部分可以想想自己对哪个板块的经历更熟悉就选择哪个。不然很容易选择的那个情景，却没有相应的内容说。总之，我好担心，这个测试不过，今年好难啊，我目前还是0 offer，想哭了💔💔#2024届秋招# #安踏ai测试#

从工作、学习、社团生活三个方面选一个进行举例回答1.如何进行职业规划的，参考了哪些信息？2.如何拓展自己的知识边界？做了哪些努力，达到了什么成果？3.如何说服和你意见不同的人？4.举例说明自己在策略、规划方面的创新能力？(记不清了，总之套了个实习经历啊只记得这么多了，这一次居然没有各种图形推理和数学题……

目标北京科创岗（博士），而我只是一个小硕，也不是相关专业，就是工作内容和硕士研究方向一摸一样，很想去，硬碰！结果就是hr 微笑着在我简历上打了两个叉，并谢谢了我今晚的时间哈哈哈哈哈，都没让我自我介绍

几乎把所有汽车相关的线下宣讲能去的都去了，可以说非常瞄准车企or汽车配件供应商吧，跑的我累死了哈哈哈哈，当地的学校都被我跑遍了，很快乐1.深南电路 智能制造（一）线下 看流程就是群面 技术 终面（不在当地，没面，我打算后续改线上面）（二）终面介绍简历项目你的抗压能力如何职业规划现在拿了什么offer 你是怎么考虑的地点可以接受无锡吗了解深南和PCB行业吗能接受工作环境/加班/工作内容吗反问（Flexsim做什么仿真/应届生培养体系）居然面完2小时就谈薪会了..令人感叹2.亿纬锂能 质量研究（1）初面hr面 常规问题（2）技术面今天天气很冷啊，于是一开始就在楼道面面试官都很耐心，让我换个地方面...

第一部分：行为测试5题：每一题开始前在〔学习经历〕〔工作经历〕〔社团经历〕三个中选一个部分进行阐述。1.举例无法和他人达成共识时，是怎么做的2.沟通能力，如何跨部门合作，创造一个新的合作路线3.针对上一个问题，具体回答你是怎么做的4..举例如何扩展知识边界，最后结果如何5.遇到困难的事，你做出了哪些努力，最后的结果如何第二部分：个人特性12题，四个选项中选择最符合和最不符合一条第三部分：认知能力计算题，有点难，计算器按冒烟了😇 #面经# #安踏# #ai面试#

安踏面经每次都好想拍个照，但是读题想经历都会忘记 面完赶紧记下来 差点就忘了1.在同事合作中遇到分歧 具体做了什么 怎么解决的     2.团队合作中怎么体现沟通作用   3.在团队合作中做了什么贡献，具体怎么做的 达到了什么目标4.在过往经历中，有没有你必须做决策又不影响团队决策的时候，你怎么做的，达到了预期效果吗5.在过往的经历中有没有你手上有很多课业又接到一个必须完成的课业的情况，你怎么处理的，最终完成了吗总体感觉答的还挺流畅 就是有种不知道自己一顿输出在说什么的感觉只能说胆大了很多吧  第四个问题感觉答的有点不相关  第二个问题忘了怎么答的！！想破脑袋也想不起来

安踏可不可以再给我一次ai面的机会！

主打的就是一个胡说八道，我的4个问题是：1.面对多项任务时，如何进行搞一个时间规划和工作流程2.针对上一个问题，结合自己的实习经历具体说3.如何在别人的基础上进行学习，是否会定期复盘，是否有打破常规的学习方法4.如何走出自己的舒适区，进行学习

1mulitask能力;2学习新知识或者新技能，有无遇到困难；3遇到棘手问题怎么解决 ；4通过个人方法使工作超出预期效果。

微众银行，题目真多点点互动，测评➕笔试东方财富海康威视传音控股，好评，复用之前的结果就很快中国人保京东，测评完给我挂了，那你发什么测评，有病！安踏，ai面试，有点孬招银网络科技28所厦门航空测评专业收集户在此，也没见个offer捏 #测评#

分性格 行测 图推 工作偏好 和 视频作答（这个部分分学习生活、工作实习、社团经历三个板块，需要选四次作答）必须手机扫码作答（准备好插电、散热、我做最后一个板块的时候手机录视频录一半太热退出微信了....导致最后一题没录完整全程耗时45mins-1h#安踏AI面试#

唯一一个挂在ai面经的岗位，但是后来有得到区域公司hr的反馈，表示其实简历和个人特质都是完全符合公司要求的，ai面试并没有影响我的面试结果，就是单纯不突出而已。请分享一段你在完全没有准备好的情况下，仍然迎接挑战的经历，当时的挑战是什么，在应对挑战的过程中遇到了哪些挫折，你是如何应对挫折并快速成长的。