牛友们，到我选offer了本人仰卧起坐选手，注重工作稳定性和长期发展，目前手里有两个offer，一个政策行总行信科岗，一个建行数据中心（预计）。offer1优势：稳定，title大，加班少，薪资稳（绩效占比小）。劣势：晋升缓慢，预计至少15年才能晋升副处，副处前到手算上公积金应该不会超过40w，但是长时间不晋升有机会走副处待遇。去能力化，主要工作为项目管理，政策上传下达，几乎没有跳槽可能。offer2优势：稳定性接近offer1，薪资在四大行前列，网传税前5年40-50w，理论上薪资空间大于offer1。保持一定技术能力，万一不想干了可以跑路。劣势：大概率工作偏运维（有机会选岗做数分or开发），加班多，要值班，绩效占比大，网传降薪或绩效拿不满。纠结的点在于offer1去能力化，晋升缓慢，让人感觉没有盼头，进去等退休。offer2理论上薪资空间更大但是也更累，且如果不拿高绩效，晋升不上去，到手实际可能不如offer1。大佬们有什么建议，orz #银行#  #信息科技岗#  #国家开发银行#  #中国进出口银行#  #中国银行#  #建设银行#  #农业银行#  #工商银行#  #农业发展银行#

#offer# #电网# #国家开发银行# 本人base没有要求，广州和西安都挺喜欢，xdm来点建议哇

只投了西安的，不太想去的都拒了，现在就剩这俩了...1. 国开省分 刚发offer，稳定，大甲方，但钱不多...晋升要混年限，天花板较低。2. 中信建投it，实习转正还没发...组里氛围还可以，不咋加班，钱比国开高，毕竟是券商上限也高。个人比较偏向国开....不太想写代码了 #国企# #offer# #国家开发银行#

听说只有十几个HC，有没有佬收到体检了让我知道一下死心一下哇感恩#国家开发银行##银行数据中心##银行#

 年底了bg 工科电子信息有了一个保底现在在下面的两个offer里面纠结1 华为南京 数通 还没开奖 但估计快了 加班肯定猛猛但是钱多点2 国开行江苏省分 过了体检泡池子 岗位未知 待遇未知 不知道有没有大佬可以给讲一下情况#offer比较，希望大佬们给个意见#

信科岗，请问没有收到差额体检的还有机会补录进去吗？

刚刚收到国开行总行信息科技岗体检，uu们统计一下海不海顺便问问待遇和发展前景如何

国开行差额体检收到国开差额体检，佬们有人知道差额比例大概是多少吗？发个投票看看有没有不去的佬给个机会😭

有收到通知的吗？ #牛客解忧铺# #国开行#

说8号面试，怎么现在还没有发具体面试地点，还是我没收到呢，请问有收到具体面试地点的佬吗

进面了，想问一下有没有懂的，省分的信息科技岗面试是：无领导+半结构吗？还是说信息科技岗会有技术面？说实话技术面已经忘得差不多了，如果没有的话就全力准备无领导和半结构了。（引流银行国企央企银行国开行交行建行工行招商农行）

佬们，投投票，看看国开行安徽省分海不海 #23届找工作求助阵地#  #银行#  #银行省分#

应届硕，只投了合肥本地国企外企，后面有面试的话会继续面，写写面经回馈一下社区。新能源外企sp🔘一面技术主管面线上，先英文后中文，基本上全技术问题，最后会有反问环节。🔘二面部门德国老大线下，全英文面试。技术问题占一半，最后有反问环节。面试体验是参加过所有面试中体验最好的，德国老大在我的简历上做了很多标记，针对性写了很多要问我的问题，问的过程中会根据我的回答继续深入问，还提前看了我的GitHub，总之感觉到了尊重🫡邮储，合肥，数据中心：10.22笔试完，11.4测评完，11.8一面，11.30二面🔘一面，2分钟自我介绍，8分钟问答，问答主要问自我介绍时候提到的项目。🔘二面，技术闲聊各一半🔘2.21，收到数据中心补录体检电话，拒。农发行，合肥，研发中心：🔘10.14笔试完🔘12.22面试🔘1.10offer🔘1.25体检。🔘公示结束。徽商，合肥，系统开发岗：10.19笔试，10.30一面，10.31二面，11.28预录取短信。🔘一面12人一批，辩论赛形式，先3分钟看资料，然后1人1分钟谈谈对资料看法，接着分为ab两组，每组6人，组内讨论5分钟后，15分钟对抗辩论，最后1个人出来总结一下刚刚总体辩论情况。🔘二面单面，自我介绍，简历项目，我是系统开发岗位，和去年相比，今年问的偏技术。🔘11.28总行系统开发，预录取短信。🔘11.30上午体检，下午签约会。国元证券，合肥，金融科技：10.28笔试完，11.10一面完🔘一面，自我介绍，实习经历，java基础，觉得自己笔试发挥怎么样国开行，安徽省分：10.28笔试完，等面移动，合肥，研发：10.28笔试，放弃人寿，合肥，研发：10.14笔试完，1.25-26面试，弃。中行，合肥，软开：去年暑期实习放弃转正，今年简历挂中信，合肥，信息科技岗：10.27笔试完，11.14一面（面试通知是总行科技运营中心-信息科技岗位，岗位北京，弃）光大，合肥，系统开发岗：要测评要笔试，弃三菱电梯，信息开发岗，offer脆拒，os上写底薪2k+，hr总包画的有25-26，绩效占比太大，外加合同模糊。🔘9.15一面电话面，半小时，自我介绍，实习，项目🔘9.21二面腾讯会议，和上海总部领导面，实习，项目🔘9.22offer。