团队氛围很好，同事们来自不同层级，大家都在各自的岗位上努力，完全没有竞争的压力。高层的同事们也特别乐意分享经验，前辈带后辈。每次项目都是一起拼搏，根本不需要一个人扛。不过，工作节奏很快，常常要加班到很晚。有段时间我们团队是整个地区下班最晚的，但其实那年我们的工作效率还算平均。

我在安永的IT部工作，感觉和金融没啥关系，主要是做咨询业务，给其他公司设计ERP并且落地。出差几乎是家常便饭。不过，差旅补助待遇还不错，出差住单间，每天还有200块钱补助，很多人都挺愿意出差的。薪资有固定13薪+bonus，加班费给不给得看项目经理。不过四大的文化就是很忙，运气不好进了特别忙的组，可能会累到不行。

我主要负责根据客户提供的资料修改底稿和问题清单，项目大多跟银行内控有关。说实话，这份实习的难度不算高，主要是细致活儿，要读很多文件和做一些研究，强度也刚刚好。带教的同事人挺好的，不会让我加班，也不会在休息时间找我，沟通也很客气。每天下午三点，茶水间还有水果和小零食。办公室的视野也不错，坐在那儿心情都好。不过，安永整体给我的感觉有点冷漠，大家都是各自忙各自的，几乎没有团队氛围。我的带教也不和我坐在一起，我们主要通过Zoom联系，见面的机会不多。

短暂培训后就开始了出差加班的审计之路。跨专业的我，连银行对账单都不认识，每天压力山大。晚上同事教我做底稿的方法，白天全忘了。压力大到吃不下饭，只能勉强塞几口。经常给爸妈打电话哭诉，说不想干了，太难了。后面去医院体检，发现颈部淋巴结节肿大，医生建议做活检。结果噩耗来了，主刀医生告诉我得了淋巴瘤，需要化疗，建议去肿瘤医院继续治疗。确诊时我还没转正，公司暂停了我的实习期，考虑到我的身体状况，一直给我按照医疗期处理，我一直请病假，每个月还发60%的工资。公司的医疗补充保险在我确诊时给了一笔小额医疗金，每次看病的费用几乎全额报销。正常补充医疗险每人限额1万元，但因为我是特殊情况，每次超额的医疗费用也都报...

在安永实习的时间，真的很狗血。正式员工那种PUA手段，真是让人无语。每天朝十晚十二，居然还没有加班费！实习生更惨，全勤一天不休，连个OT都报不上，餐补？不存在的。有一次，我在项目上自费吃饭整整两个月，报销打车费都卡得死死的。更离谱的是，要求我们无偿加班到凌晨两点，提前结束实习还不放人，经理说好的调休承诺也反悔了。经理自己倒是早早回家，觉得我们加班时间根本不可能。总之，这家公司真的对员工很不好，我真的特别后悔

现在已经实习第五周了，还记得签合同那天，公司发了电脑和一大袋办公文具，什么笔、订书钉、订书机、尺子、回形针、计算器、橡皮等等，真是应有尽有，EY还挺大方的。不过加班是常态，特殊时期每个项目组都在赶进度，正式员工经常凌晨还在给我发消息。周末加班也很正常，不过实习生稍微好一点，不用那么累。但安永的加班费也给得多。而且大公司确实能学到很多东西，同事们都很友好，需要帮忙的时候都很热心。不过她们都很忙，所以我一般都是自己摸索逻辑，然后直接上手

知道牛客这个平台主要是技术类的学生，但了解到很多文科、商科背景的同学在求职的过程中也会在牛客上学习、搜索企业信息。所以，作为一名非技术背景的打工人，也想在这里和大家分享一点自己的想法。这里说的四大，指的是四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。我本人之前就是在其中一大就职。我是通过秋招进入四大的，当时的流程是：简历初筛 - 测评（"OT": online test）- 初面（"AC面"：assessment center） - 终面（"PIC面"：合伙人面试）。因为已经过去比较久了，这里就不赘述了。如果有好奇最新求职流程的，可以评论提问，我找H...

作为四大，福利待遇还是非常好的，内部学习机会也很多。美中不足是同行业内薪酬增长的不是很快（不过四大都这样），我在职的时候因为业务线原因出差太多。但总体上是很好的公司。 其实还是看项目，如果项目好可以来。工作强度主要是看项目组，还有看客户，咨询一般是驻场，大部分以客户的作息为主，如果客户要求报告要的时间比较紧急，需要加会班，另外除了项目可能有些项目外的事情，就是领导指派的。

作为毕业生的第一个起点，我个人觉得挺好的。环境比较单纯，至少我身边的同事都不错，平时就安安静静做自己的工作，偶尔一起聊八卦聊生活，也没那么多勾心斗角，其实有点连接大学跟社会的桥梁的感觉。加班强度大，要往上走也需要不断学习奋斗。