2025/9/22 一个小时已挂😥…………………………自我介绍实习经历职业选择未来规划反问…………………………二三面一起面的问的比较开放，也没有手撕

TimeLine：9.10 笔试、9.11 一面、9.17 二面、9.18 HR面一面这一面感觉拷打的很深很深1. 自我介绍2. 对于代码架构方面自己有什么看法（简单说了一下自己三层架构和 DDD 的理解）3. 如果作为一个新人，遇到了屎山代码，你可以怎么更快的去理解业务代码呢4. 如果作为一个老人，你在遇到屎山代码，你可以怎么重构，让新人更加利于理解呢，能更快的上手项目5. DDD架构什么时候用领域模型，什么时候用数据模型6. 行锁有哪些（记录锁，间隙锁，临键锁）7. 如果一个表有普通索引，如果要是在普通索引的字段上加行锁，会加在主键索引上，还是加在普通索引上（答案是两个都会加行锁）8. ACID实现（A-undolog、I-MVCC+锁、D-redolog、C-AID）9. MySQL 事务隔离级别是怎么实现的10. 在代码中，如果一个事务的时间过长导致阻塞，可以怎么让这个事务执行的快一点11. TCP VS UDP12. 每个公司都有自己的 RPC 框架，如果 RPC 框架的网络重传率比较高，可能是什么原因，如何去解决13. ThreadLocal14. 在一个交易系统中，我们需要一个 TraceId 去串联不同域，这里面这个 TraceId 通过 UUID 或者雪花算法生成之后，是怎么进行设计让它能在不同域之间流转15. 如果作为一个外部系统的去调用我们内部的某一个 RPC 服务的话，网关层面应该是怎么来做的（Nginx + NAT）16. 负载均衡策略17. 有哪些解决 HASH 冲突的方法18. 对于 HASH 表，如果使用开发寻址法，比如有一个序列，abcdef…，a对应下表标0、b也对应下表0，那么会把b放在下表1的位置，那么c过来，对应下标1，会放在下标2的位置，那么如果我想删除a，可以怎么做，大概描述一下思路19. 算法：最长回文子序列，返回长度二面二面面试官是个大佬www，写的书在京东感觉销量挺好，而且博客的访问量都破千万了。基本纯聊天，说一面面的很深了，然后介绍了很长时间自己组内的架构，感觉能学到很多东西。HR面聊天，问了下手头的意向情况，然后跟二面面试官类似，开始介绍自己组内的情况。泡池子咯~

1、实习介绍2、redis基本数据结构有哪些3、redis实现一个分布式锁4、释放锁怎么保证原子性5、用redis实现一个订单池，用来存很多订单，希望按照城市维度来传，怎么设计用什么数据结构6、如果用hash存我现在把整个北京的订单取出来怎么做7、假设用你说的两种数据结构，先查set获取城市所有订单，再根据订单id查string拿到订单详情，很多大城市订单量很大随着业务量发展出现大key问题怎么解决8、key是订单id value是序列化的订单信息，针对这个大key你怎么解决9、mq消息积压怎么解决10、怎么提升单个消费者消费速率，有什么原因导致消费慢11、外部接口等待时间比较长怎么解决让他更...

自我介绍实习拷打kafka数据积压如何处理针对es同步延迟如何快速定位问题为什么用consul不用etcdconsul健康检查策略如果服务频繁上下线有可能是什么原因预防缓存击穿的方案go中如何设计无锁的数据结构减少竞争打印一千个数，两个goroutine，一个打奇数一个打偶数，如何实现如果数量特别大，还用channel合适吗channel和mutex调度开销对比分布式系统设计订单唯一id的生成雪花算法存在的问题go中如何限制goroutine数量go中sync.map底层结构无手撕

面完秒挂，感觉面的可以没实习，kpi了按照简历一条一条问八股就问了索引失效设计题让你设计一个高并发的查询系统，要考虑多台redis，和避免缓存击穿，分布式锁手撕lru面完感觉挺好晚上一看结束流程了没实习太难啦，准备的项目已经不烂大街了，很有内容还是挂ps：吐槽一下现在很多大厂对于没实习的，秋招给的offer都是实习转正offer，太坑了

经典阿里系秋招变实习咯自我介绍完了没问项目，直接就是一场八股盛宴。八股完了之后，问我目前在哪里，不在国内实习不方便。我说我投的不是秋招吗？他说你不是26届吗怎么是秋招?我:今年秋招明年春招明年下半年入职，不投秋招投什么。然后就进反问环节咯。就不实习，挂就挂呗😁

2025/9/18 40min第二天约下一面…………………………自我介绍实习经历场景怎么设计一个通用的发券中台手撕golang并发处理，实现一个支持set和get的map，get不存在key时要阻塞等待key直到超时反问…………………………手上约到的最后一场面试了面试官还问能不能提前实习😇

📍面试公司：高德🕐面试时间：一面💻面试岗位：Java开发实习生❓面试问题：1. 请简述一下什么是死锁？你如何避免 Java 程序中的死锁？2. 你了解什么是 SpringBoot 的自动配置吗？它是如何实现的？3. 你能讲一下 Redis 中的持久化机制吗？有哪几种持久化方式？4. 在一个高并发的系统中，如何使用 MQ（消息队列）解决生产者消费者问题？5. 你在项目中遇到过 SQL 性能瓶颈吗？如何优化过慢的 SQL 查询？6. 请解释一下 Java 中的 volatile 关键字及其使用场景。7. 假设有一个需求，需要从多个数据源获取数据，并合并返回，如何实现？🙌面试感想：提到了不少常见的框架和技术栈，需要思路清晰、能够举一反三。

一面 9.9号：复杂任务怎么去拆解任务，怎么去更好的调用工具这种模式是模型的自我迭代还是工作流的方式长记忆的介绍存储的时候如果出现了前后的不一致怎么解决的评测这块的准确率是怎么定义的RAG中怎么提升准确率的lora相比于其他的微调方式有哪些优点和缺点训练的数据的质量有什么心得未来的发展的规划愿意转语言吗AI coding的理解自己论文的介绍反问业务二面 9.11号：实习拷打30min怎么提升意图识别的准确率模型微调的时候，哪些部分是比较重要的数据质量高有哪些维度如何做测评的智能体商业化的话，评测怎么去做的更好准确率和召回率上遇到的最困难的点是什么，怎么解决的平台推广后要考虑哪些东西上线后还有什...

第三题一行秒了不知道是不是测例太少了没看题看了下返回值是boolean想着直接return false;看能A多少结果一提交直接通过100%……这对吗？

1.为什么想做测开2.CPU的负载很高利用率却比较低，会是怎样的原因引发这个现象，应该如何排查和解决3.查看这些数据应该用什么命令4.线程和进程分别是什么区别是什么，尤其在持有系统资源上的区别5.产生死锁的必要条件6.进程间的通讯方式7.JVM的内存结构8.说的JVM内存结构这些模块中哪些是线程共享那些是线程独立的9.垃圾回收会发生在哪个区域10.在堆里面怎么识别垃圾，有什么算法可以去识别11.详细说一下分代收集算法的工作步骤12.类加载的过程分为哪几个阶段，主要做了哪些事情追问：验证阶段会检查哪些规范，有哪五种情况必须要对类进行初始化13.说一下redis的基本数据结构14. 做redis持...

TimeLine： 1、一面8.26 2、二面8.29 3、三面9.05 4、hr面9.15八股 + 实习拷打（记不全了，待回想...）： 1、线上分库分表的平滑切换如何实现线上无感知？如何做的分表，具体流程解释一下？ 2、线上分库分表例如item-poi维度，如何查询poi-item维度的数据？ 3、介绍 or 设计一种洗牌算法，使得牌尽可能的分散？ 4、Mysql为什么用B+数存储数据？ 5、内存分配视角下堆栈的区别？ 6、请你设计一个抖音粉丝关注数的功能，设计关注跟取消关注功能，包括其数据存储情况。对于大V、网红这种百万、亿级别的粉丝量，会做什么额外的设计？（围绕关系、存储展开来讲的，提...

9.11  15：00面试官迟到几分钟，上来态度就不好！1、自我介绍2、介绍一下最主要的项目3、项目中的最大困难是什么，怎么解决的（说你的项目少，问点别的吧（但我写了4个，可能和他们方向不一样吧/(ㄒoㄒ)/~~））4、Transformer结构5、attention的计算公式6、attention计算为什么除以缩放因子7、位置编码为什么选择正/余弦编码，有什么好处8、防止过拟合的方法9、正则化具体是怎么做的，L1/L2的区别是什么10、MHA的优点是什么11、MHA的计算复杂度比较高，有哪些改进的方法给一个数组，找出其中目标值出现的次数，必须用二分查找的方法看面试官的态度，估计没戏，啊啊啊啊#

9.10面筋，60min1，自我介绍2，狠狠拷打项目，面试官说对你这个项目很感兴趣，详细讲讲。讲一下模型batch_size多大，长序列多长，模型每一层你是怎么写的，怎么训练的，服务器配置，参数设置，架构设计等等，3，深入讲解mamba架构，背景是什么，相比较其他模型有啥特点4，预测类的任务，详细讲接触的loss函数，方法，优缺点，使用场景，指标评价，如何计算。5，说我们主要用的有些transformer架构，包含几种注意力机制并且详细介绍不同，我说三种，然后打断我说我思维混乱😰6，讲解注意力机制，啥时候会梯度爆炸，怎么解决7，自己开发交通agent，做问答决策等。数据量特别少，预料少，专业知识很少😠，你怎么设计架构，怎么优化，怎么做系统。8，数据质量怎么具体提升，工程的具体操作，举一个详细的例子，讲流程，讲解其中步骤的算法等9，你实习怎么做模型训练的10，讲一下你做过最好的项目，背景，难点，自己担任了什么职务，最终指标咋样。11，讲一下实习做的一些业务范畴等12，自己如何真真正正的评测模型的效果，详细讲讲指标怎么来的13，无反问，无手撕，直接结束钉d会议。总体体验不好，另外自己接触独立研发大模型很少，自己做的业务不太相关，同时技术也不够。反思，应该好好专注于目前的阶段，先沉淀几个月，update简历，之后重新准备，复盘提升 相信会好很多，加油！😤😤😤

笔试时间：2025年8月27日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题定义函数 countUniqueChars(s)，用于统计字符串 s 中的唯一字符（即出现次数恰好为1的字符）个数。例如：s = "AMAP"，唯一字符为 'M' 和 'P'（各出现一次），因此 countUniqueChars(s) = 2。给定字符串 s（长度满足 1 <= s.length <= 10^5，且只包含大写英文字母），计算所有子字符串 t（包括重复出现的子串）的 countUniqueChars(t) 的总和。输入描述输入给定一个字符串，长度 &l...

1. 为啥想做测开？2. CPU 负载很高但利用率很低，可能是什么原因？怎么排查？3. 排查这些数据用什么命令？4. 线程和进程是啥？有啥区别？尤其是在系统资源占用上。5. 死锁的必要条件是啥？6. 进程间通信有哪几种方式？7. JVM 内存结构是怎样的？8. JVM 内存里，哪些是线程共享的，哪些是独立的？9. 垃圾回收主要在哪块区域发生？10. 堆里的垃圾是怎么识别的？有哪些算法？11. 详细讲讲分代收集算法？12. 类加载有哪几个阶段？都干了啥？13. 验证阶段会检查啥？哪五种情况必须初始化类？14. Redis 有哪些基本数据结构？15. Redis 持久化用的是哪种方案？16. 互斥...

主要围绕着实习聊天，比较关注实习过程中的成长&做出的增量，无八股。比如楼主有一个跨度比较长的大横向，大部分是体力活，二面有问到假如再做一次，可以从哪些方面进行提效；二面已经是+2了，更关注实习过程中的难点、给团队留下的技术资产、团队合作过程中遇到卡点、遇到难以解决的技术tricks怎么评估判断一定能解决等等更宏观的问题。已约9-9三面，依旧是业务面，每一轮都是一个半小时，累了

1.面试官介绍公司情况以及公司目前的招聘方向2.简单介绍自己3.你之前的实习学到了哪些，并且遭遇了什么困难4.你认为你的上任给你评分多少，对你满不满意。5.情景实验:当有位同学已经拿到了其他大厂的offer就推辞不参加高德的面试，你怎么解决6.当同学急切得知面试结果，但面试官很忙迟迟不写结果，你怎么协调7.你认为你的优势在哪里8.短时记忆力测试:面试官读一段话，要求你大概复述(并不要求技术专业名词完全正确)9.基于你的实习经验来给出各方面的提问10.用三个形容词来形容你自己11.反问

应该是新成立的部门，和面试官的交流中也感觉还在起步阶段。一开始人才计划把我捞进去了，有点吓人。那就开始面吧，第一面只讲自己的项目和科研，感觉主要还是看匹配程度，还很nice地跟我讨论了我任务的setting问题。无coding。过了三周约了二面，也告诉我转入普通校招流程。二面写了一道medium力扣。然后聊了一些项目。其实感觉我的经历和他们并不是完全对口，VLA的方案里点云并不是必须的，所以被问到了项目里涉及到的点云主要是什么场景，以及如何看待点云的作用。过了几天系统显示流程结束