首先，收入方面，税前年薪大概30万，公积金双边也有6000多，跟一些核心部门比还是有点差距。不过，基本上达到了第一个平台期，想继续涨工资的话，就得往技术专家或者初级领导的方向发展了。说到加班，常规情况下我一般是到七点左右下班，偶尔任务多的时候会加班，平均每周大概加个10小时。出差的话，年均70到80天，频率还算可以，基本上每个月2到3次。工作内容主要是搞装备底层技术开发，嵌入式软件开发是我的主攻方向。成长空间也不错，有技术专家和管理两条路可以走。总的来说，这份工作比较稳定，加班和出差都在合理范围内。

请问有前辈了解中国电科芯片技术研究院（固体图像部）里面的工作情况吗，最近相投简历，但是不知道工作强度、加班情况、薪资待遇等情况

汇总了计算机专业可以加入的国企及银行，分享给求职的同学们，干货很多很全。  除了分享了各个地方的公司外，大家还可以看看如何准备银行科技岗笔面试题  银行当前正在数字化转型，对于计算机专业来说，是稳定性和待遇比较折中的最佳选择了！ 1. 证券 1.1证券公司 各省基本都有一所证券公司，沿海省份一般在30万左右，少数top在税前35-40万。 内地省份集中在20-30万。多数为国企，一般要求硕士，一般要求提前暑假实习再发offer。   1.2公募&私募基金 公募和私募基金也有技术岗，比如： 易方达基金（两年后50-55万）， 天弘基金（42万）、 广发基金（35万）、 博时基金（40万+...

提供4年单身宿舍，餐厅、医务室、公司超市一应俱全；年度免费体检、午餐补助、防暑降温补贴、冬季取暖补助、保密津贴、工会生日福利、节日福利等；对业绩突出的青年科技拔尖人才，发放科技创新奖津贴；额外科研立项奖、科研验收奖、产品销售奖等；专利奖、课题组长津贴。

石景山那个中国电科电子科学研究院是真的混乱，人力乱七八糟懵懵的，一开始看网上说的不信，体验过才知道

大家对这个公司有了解吗，值得去吗？中国电科38所下一个雷达上市公司，总包17.62，合肥人才安居政策3w多每年，工作时间8:30-5:00，双休。看到有人说不太好，有的没签。

中国电科智能院咋样，之前好像听说加班严重

我是在22年11月初面的中国电科51所，机械研发岗位，面试过程比较顺利。在问完了技术问题后，面试官问平时有什么爱好体育运动，我说比较喜欢游泳和打球…  说到打球面试官就来劲了给我介绍公司平时也有球赛，他的技术很不错，是队里的的得分主力，哈哈哈这一段聊天过程非常的轻松

聊聊前东家中国电科第二十八研究所（中电莱斯集团）     1. 企业性质：中电28所隶属中国电子科技集团（副部级央企，归属国资委），之前是事业单位，正在改制为企业。 2. 主要业务：军工产品。 3. 经营状况：在部分领域占有较大市场份额，项目较多，利润可观；基层员工和管理层加班较多，缺乏人文关怀，人员流动频繁。 4. 工资待遇：正式员工，机关18w左右，研发部25-30w（出差补贴另算）。 5. 技术实力：标准国企。 6. 口碑评价：待遇尚可，加班较多，管理缺乏人性化。 7. 推荐指数：三星半（满分五星）。