1、世界500强，目前是全球最大的汽车零部件供应商之一，很有发展前景。2、没有加班文化，不卷，不需要打卡，大部分都是弹性工作制，一般是早8:30晚5:30，双休。3、入职即享15天年假，五险一金，补充口保险员工旅游、免班车、餐补、节假日补贴。4、对女性员工友好，女性员工占比达到40%~50%，孕期还有补贴。

我们部门人不多，亚太区加上我和老板，连支持部门也不到十个人，居家办公的模式让我觉得轻松。入职第一天，老板就说如果我想去办公室工作，随时可以申请去杭州或上海的办公室，真的很人性化。而且大家都不加班，也不卷，福利待遇也很不错。团队氛围超级好。我因为身体原因才决定离职，但是博世真的挺关心员工的，合理的要求都可以谈，无论是办公时间、待遇还是假期，领导也很谦和，能反思自己的错误。

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博世华域吧，对于博世华域的了解知道他是一个德国企业，我去过一线感觉环境特别的好，想到毕竟是外企福利肯定高，但是通过了解双非硕士是进不去设计岗位了，那么换来的就是加班多，有可能还会倒班，并且他有很多合作的外包公司，提供工人，所以说不一定会待很久，其实可以早早考虑其他地方的岗位。

公司平台大，体系完善，稳定，管理也较为人性化，同事之间关系相对单纯，工作环境很高大上，最近几年业务下滑，有些福利被削减。行业中还算不错的公司，平台大，内部转岗机会多，公司业务种类多，偏技术型的公司，内部成长空间有限，作为跳槽平台还是不错的。