一面：1、简历三个项目，哪个锻炼最大？2、项目使用autosar？你理解的autosar架构是什么样的？有什么优势？做了哪些内容？3、在某一个项目中，遇到的最大的挑战？怎么解决？然后深入问了一下这个项目4、项目给客户交付什么内容？包括哪些文件和报告？4、未来职业规划？5、对汇川了解？6、手里有没有offer？7、意向工作地点？二面hr面：期望地点 职业规划 实习的收获 期望薪资 对加班看法结合了实习问了一下实习过程中遇到的事情 如何处理？三面 线下主管面：了解了一下实习情况 然后深入探讨了一下论文

1.自我介绍2.ADC有几种，工作原理3.解释米勒平台4.开关电源了解多少5.手画运放怎么用的6.开关管的米勒效应下的电压，电流7.运放选项8.变压器的气隙，以及存在漏感等效图9.IGBT和MOS有什么差别10.电流在热阻上面是如何反映的11.直接手撕电路(面试官提前画好了)12.画一个反激电源拓扑13.反问环节

9/10一面压迫感太强了从MCU-RTOS-autosar-C各种问底层和实现逻辑，第一次面了一个多小时，面完我脑子都是一团浆糊了，回家的路都不知道怎么走。9/15二面三面二面hrbp，问一些职业发展，英语介绍一个地方之类的三面主管面，问一些期望薪资，个人优缺点，以及缺点背后的底层逻辑，以及长远和短期然后改变。压迫感实在是太强了已意向

📍面试公司：汇川联合动力🕐面试时间：9.16（线下）💻面试岗位：结构工程师❓面试问题：（35min）1.自我介绍2.平常喜欢看书吗？喜欢看专业书吗？（汇川跟书是过不去了是吗？😂）3.自我介绍里提到了适应能力，能不能简单举个例子说明？为什么觉得自己有这个能力？4.自我介绍中提到了学习能力，能不能举个例子证明一下？平常如何自学？通过哪些途径？5.职业规划？介绍职业规划的时候提到了技术壁垒，你应该怎么搭建自己的技术壁垒？大家都是同一起跑线，你如何做到有属于自己的技术壁垒？6.假如一个机械产品交期就3个月，你如何保证在交期前不出错的完成？设计过程中可能没有优化设计的时间，你该如何保证一次设计成功？7.反问🙌面试感想：面试官很专业，汇川的二三面应该是共享的，二面面完就会有记录给到三面面试官，所以提的问题也很具有针对性。此外，这次特意增加了与面试官的眼神交流，全程盯着面试官的眼睛看。9.19 意向

1.先自我介绍，主要介绍学习能力以及荣誉，简述项目2.对汇川你面试的岗位你有什么理解3.用三个词介绍自己，包括正面负面4.简述你的项目，重点讲你遇到了什么问题以及怎么解决5.学习技术从0-1你觉得你的思路是怎么样6.说一下选择第一份工作的重点考虑点，然后根据你说的三个点会进行沟通，比如回答培养模式，会问你期望的培养体系等总共20min，感觉有点凉

全程没问我的项目背景：211本，985硕问题记录：1.自我介绍2.手撕：用c语言写状态机的切换3.git 命令4.用过哪些编译器5.通信协议，can协议 帧结构6.static,const 作用7.autosar架构8.新的芯片怎么做一个项目9.gitlab 仓库发面经攒攒人品，求过。

📍面试公司：汇川联合动力🕐面试时间：9.16（线下）💻面试岗位：结构工程师❓面试问题：（30min）1.自我介绍2.自我介绍里说自己开朗活泼，怎么理解开朗活泼（可能是因为我表现得比较拘束吧）？开朗活泼跟外向的关系？你觉得你是一个外向的人还是内向的人？3.解释开朗活泼的时候提到了遇到困难的时候保持乐观，那么能举个例子说明吗？遇到了什么困难？4.有哪些兴趣爱好？喜欢看书吗？我说本科的时候喜欢看，现在课题忙了就没时间看了。5.面试官问我为什么在面试过程中很少与她有眼神交流？声音也压的很低（因为是在一个酒店里面试，所以声音没敢放太大）6.英语口语怎么样？提了一个英语问题，并说这个不是必选项，回答不回答都行。7.现在投递了哪些公司了？8.反问🙌面试感想：面试官很温柔，经常笑着提问，但我线下面试确实会有些拘束，再加上没有眼神交流，所以面试官可能认为我不够自信。面完时候就让去隔壁进行终面了。

一面： 1、自我介绍2、ADC运放选型3、mos选型4、现场出题求电压5、画伯特图其他忘记了都是针对简历的项目问的基础知识二面：1、怎么了解到汇川的2、期望薪资3、期望地点4、其他都是闲聊5、加班情况三面：闲聊1、反问阶段跟我说测试跟开发一样，开发名额不够可能会被定岗到测试（哥们有点绷不住了）2、面试表现怎么样？说我技术面面评蛮高的。听到会被定岗到测试真的人麻了，跟我的职业规划不一样，但是我真挺想进这公司的，看后面泡出来怎么样吧。。。

8.12 汇川联合动力-结构-线下一面（30min）面试官人很好，刚开始还寒暄了几句，正式开始之后主要以项目为主，项目跟投递岗位也不是很对口，所以面试官也问不了太难的问题，主要问了下项目难点之类的，没问专业知识。面试官人很好，整体面试体验很好。

📍面试公司：汇川联合动力🕐面试时间：9.11（线上）💻面试岗位：结构设计工程师❓面试问题：一面面试问题（技术）:1.面试官自我介绍2.结构设计工程师有总成，电机，电控，电源，智能底盘，问我比较倾向哪个？3.3-5分钟的自我介绍4.反复问（真的是反复问）项目的难点，如何解决？5.项目的创新点？相比于其他人的工作优势在哪里？6.最有成就感的项目是什么？为什么？不涉及太多技术问题，项目探讨也很浅。7.反问🙌面试感想：面试官迟到了二十五分钟才到，后来解释说前面的面太久了。本来以为没了，结果发二面了，二面线下。

在秋招提前批，对面试还处在懵*无知的状态时，有两场面试印象还挺深，分别是技术类和非技术类问题：歌尔精英计划：我一个做嵌入式的被分到只用Java的流程与IT部门被五个领导拷打，其中问我“软件开发的设计模式了解吗？”我心想我是八股选手啊，然后什么工厂、单例、建造者就往外背，回答完后，领导很开心的追问“那你分别介绍一下，你的每一个项目里，都用的什么设计模式吧”，然后整段垮掉；汇川联合动力：二面HR面，最后反问阶段我寻思让HRBP评价一下我的面试吧，结果她：“我不知道是因为你接了外屏还是在作弊，反正你的摄像头没有正对着你的脸，让我感到不舒服”，但实际情况是我的笔记本（2020款Y7000P）没有摄像头，我是临时在会议室找来一个USB摄像头放在电脑右侧了，然后第二天喜提人才库；再补充一个不是我遇到的：中国移动面试我前面的女生（没错就是那个很漂亮我还加了微信的），面试的岗位应该是流程经理，面试官先问了设计产品流程的基础知识，然后说“那你讲一下美容美发产品的设计方案吧”，这题换我我直接躺

提前批投递，后面蹲到正式批开始才开始面试结构岗一面30min先是自我介绍，介绍项目，随后根据项目进行提问，主要设计机械相关常问问题，比如问加工一根轴怎么弄，强度，刚度等，问了很多问题。后续挂 转投了质量工程师一面技术面 三十来分钟主要是问项目，还问了我对质量岗怎么理解的，质量工程师需要重视什么，为什么投递质量二面 hr面就是常规的面试问题，还问了面试了哪几家公司三面终面介绍相关技术，面试官问质量工程师需要特别注意什么，还问了我适合质量工程师的能力后面 发了offer，因为薪资和地点，拒了

汇川是早在6月份提前批就已经投递的企业了战线拉的很长7月份技术一面：1.自我介绍2.提问项目细节，偶尔会打断我的啰嗦，让说重点做的创新和难点3.提问是否会柔性建模（当时没理解什么意思，以为是柔性机构设计，其实问的是曲面建模）4.提问给一个鼠标如何立马建模出来5.提问仿真的一些问题，比如怎么给随机振动，怎么做各种振动分析6.提问一些基础的专业题目7.提问研究生阶段最大的收获，提问科研和企业实习的工作上有什么区别8月份HR二面：1.自我介绍2.了解项目大致工作内容3.提问家庭情况和对象情况4.提问开放性问题：新能源的发展，对光伏储能行业的看法之类5.提问对于公司选择最看重的是那些因素，排序9月份主管三面：主管面偏压力面，全程板着脸到了反问环节才开始露出笑容，应该是故意的1.自我介绍2.说是前两轮面评很好，然后就问了一些觉得自己和其他同学相比较，有哪些优势和缺点3.问公司选择的想法和规划，问的比较犀利，对于我的回答会追加提问4.问了下期望薪资，回答说会比我期望要高5.反问10月初意向书，10月下旬offer薪资比往年要高，给的应该也是这个岗位最高档，很满足了

8.30一面（技术面）自我介绍IIC、SPI特点，手画出SPI时序项目中遇到的难点以及如何解决，有了解过底层原因吗？手撕自留数（5min）反问面评被告知不能透露总计30min8.14二面（HR面）英文自我介绍性格优缺点家庭成员情况、是否有女朋友工作地点是否接受反问培养机制总计30min9.23三面（主管面/线下）自我介绍项目中遇到问题如何解决基础知识询问、项目询问（偏技术面）如何学习项目如何分工，自己负责什么，是什么角色代码量有多少反问工作内容，新人培养总计45min9.27发录用通知，10.27发带薪offer,已拒。

第一家面试的企业，面试官还不错。主要从事新能源汽车电机、电控、电源及动力总成等产品的开发、生产和销售。一面：技术面1、2-3分钟的自我介绍2、举例一种所做过的产品，常用材料的特性及其加工方式3、介绍一下某款产品的组成及其加工方法4、项目负责的部分、人员组成5、学生工作，举例一个活动，说明在其担任的角色及其具体分工、有没有可以改进的地方6、在一个项目中，遇到的困难或者花费时间比较长的地方，如何解决的7、个人的性格优势和缺点8、如果你是项目负责人，如何分工9、对联合动力有没有什么了解，所做的产品及其供应商10、反问：部门的职责分工、晋升途径、人员培养11、身高、家乡二面：HR面1、家乡、女朋友、英语、期望薪资、加班、部门氛围2、如何看待新能源行业、对公司的了解3、项目中有没有可以改进的地方三面：技术面1、自我介绍2、挑一款设计的最有成就感的产品介绍一下，产品最大的创新点在哪，这个创新点是技术突破还是个人理解，在这个过程中，遇到最大的困难是什么3、作为结构工程师来讲，你觉得结构工程师如何能将个人的经验与公司的产品结合，能发挥什么样的价值4、3D建模思路，比如说建模一个物体，作为一个结构工程师，能做什么，3D建模软件使用怎么样5、在课题开展的过程中，在团队项目中，是否存在与人员沟通存在困难的场景，或者人员分配的问题，如何解决6、家乡7、反问

一面 主要是考察技术能力1、手撕一道编程题2、关于CAN的相关认知3、数据传输帧是怎么设计的，如何防止出错4、数据包过大怎么处理5、硬件问题二面HR面，常规问题三面主管面遇到的技术难题，平时的学习项目压力怎么处理

先做了个测评，主要是行测题目和性格测试一面技术面，英语自我介绍，着重介绍一个项目，批量生产也采用机加工吗？（可以压铸生产）怎么节约成本？整个机械生产下来价格是多少？主要用什么材料？为什么要这样用？有没有涉及到公差分析？简单介绍一下？整体的设计思路是什么样的？创新点是怎么设计出来的？最后反问环节二面HR面，自我介绍然后问了个人情况，还有喜欢看书吗？说喜欢看电影，问了喜欢看三面电影？介绍一下。测评显示我是个随和，没有高要求的人，为什么面试说自己又有高要求了？（看来测评不能乱写，有的公司会看）最后评价我逻辑思路清晰。然后反问环节hc多吗？回答Hc不多也不少三面线下业务面，主要问对加班的看法，对公司的了解，家庭情况，职业规划等等。最后收到邮件oc，还没开奖，整体面试体验挺好的，联合动力和汇川技术在同一栋大楼，龙华那边，工作环境挺好的，大楼内部也比较新，不过联合动力听说强度挺高的，做汽车配件的，也要出差，打算拒了。开奖了，基础工资还行，强度听说很大，已秒拒释放hc

一面 岗位：嵌入式软件工程师时间：30min（25+5）汇川的面试比较基础，面试体验也很不错1、自我介绍2、最熟悉的项目详细讲一下，项目中的难点，ADC是做什么的、相关的参数，如何获取mpu6050的数据，讲一讲IIC3、C编译的过程4、\*p++和(\*p++)意思相同吗，为什么5、手撕：1、2、3、4四个数，不使用重复数字组成一个三位数，输出一共有多少个这样的三位数，并输出每个数6、反问二面HR面，主要就问个人情况【如果对你有帮助能给我送个花花吗】

岗位：NVH工程师时间：9.23，时长45min（汇川的历时是最长的，7.26一面，8.9HR面，9.23才进行的线下三面，而且我这个是提前批）是在酒店进行的，跟面试官1对1聊天。面试问题：1、自我介绍2、在项目中遇到的困难以及解决办法3、什么是你刚才提到的振动传递率，他的概念是什么4、你对于职业的规划发展是什么5、在你过往的经历中，最让你感到自豪的是哪件事情，分享一下6、你对于难题的解决方式和思路是什么7、喜欢看书吗？喜欢看哪种书？8、你刚才提到工作和生活的平衡，你认为的平衡是什么样子的？就只记得这几个问题了，大部分都是很宏观的问题，主要考察的是个人性格以及职业特性吧，接下来就等着泡池子吧。