前公司SF裁我的时候，我才待了半年，五险一金没有足额缴纳，但我刚毕业不懂，离职之后在脉脉看到大佬建议去社保局申诉，一告一个准。我就到sz社保公众号学习了一下，先线上投诉，收到了短信让我寄材料去ns社保局（前公司办公地在南山前海），（没想到我刚入职被迫更改劳动合同变更工作地的时候同时还改了公司，这是后话），社保局收到我寄的材料之后打电话让我本人去交材料，还因为那家公司注册地在ba让我去宝安处理。我？公众号里不是这么教的哈我想了下，又在sz社保公众号留言投诉了ns社保局，挺快的，一周内就受理了。唉，因为前公司的破事，我学了劳动法，又学了五险一金，还学了党章，社会险恶，教我做事。

标题党一月被裁掉，我成了半年工作经验的非应届生，最近半年因为前公司遗留问题，到处和人干架，太心酸了。我在SF待了半年，一直按最低基数缴纳五险一金，但我当时傻乎乎，没觉着有问题，离职之后看到脉脉一篇帖子说SF没有足额缴纳五险一金，去申诉补缴，一告一个准。我就去深圳社保公众号学习了下，通过线上渠道提交了投诉，收到短信让我寄材料去南山社保局。我隔了两个月才自己修好打印机打印了材料寄过去（我拖延我不对😥），转天社保局收到了告诉我因为我入职一个月就被变更劳动合同，（我以为只是从深圳变更到上海，其实还变更了公司，从集团变成了底下的小公司了）后面签的公司哪怕工作地在南山但注册地在宝安所以得去宝安社保局投诉...

今日消息嗷，来sf的可要好好斟酌详细信息就不说了，还没走，防止无良hr定位。今天告诉我，被领导逼离职了，而且已经被恶心相当一段时间。朋友背景也算是相当可以的了，学历出色，能力拔尖，部门评价极高，很难想象我们眼里最稳的他，现在正被pua离职中，这就是顺丰。第一天笑颜笑语，贼贴心的hr，现在正凶狠狠的坐在他对面，跟领导对着他一唱一喝的红白脸，全是挖坑的对话，怕是下一步就要被封丰声（办公软件），暴力裁了。牛客脉脉关于顺丰的帖子，想必大家也看了不少了，我也不做评价了，如果你铁了心，想抱着侥幸心理来，大可给自己找很多理由，“他能力不行”，“他学历不好”，“他是海量个例”，甚至是“他不会舔领导”，“不好好当牛马”都可以，毕竟去的是你，将来应届被裁的也是你。你大可相信现在对你热情的hr，体贴的面试官，去幻想一个温暖的“大集体”，到时候梦碎一地，一个人狼狈收拾的，是你。好话实话不听的，那就都来狠狠的签顺丰，祝你早日oc签约入职，希望你能挺过大家喜闻乐见的裁应届环节，成功鱼跃龙门，走上成功人生

刷到好多吐槽贴了，东哥是不是真的查员工手机啊据说查到在脉脉上吐槽就会被HR拉去小黑屋谈话不给查就是直接开除，这操作也太炸裂了！！前清文字狱也不过如此吧！！几年前大批量毁约应届生的offer还历历在目真的想想就可怕，这种口子一开，其他互联网大厂也开始学这一套，那牛马人真的是纯牛马，连做人的尊严的都没有了。

楼主也是从8月底开始面试一直到11月底终于有了比较满意的offer，准备签了结束秋招。一共投了150家左右最后收获了六、七个意向，其中有几家特别离谱的发出来避雷一下。 中国电子云，希望大家不要把过多的精力投入到这家公司上，我一开始对这家公司抱有期望，然后收到意向以后也是浪费了一整天的时间，甚至拒了苏小妍的hr面去参加他所谓的openday，其实就是去给他们拍几张照片发公众号推文。这家公司之后开始发放offer，一开始我们以为是北京的还没开始发，后面发现是群里20多个北京的uu都没收到。大家可以想想多深的池子，而且相比去年还降薪了1-2k。我分别参加了学校的宣讲会，openday，以及群友分享的...

  7月19日更新嵌入式软件或通信算法岗可以投递的公司和研究所：1.航天科技一院：北京线下面试，一天内进行专业面，笔试，人力综合面，应该是通过了。2.tplink普联：一面，二面专业面试通过，面试体验很好，就是笔试题有点多，全是专业课的计算简答题，花了将近两个小时。三面线上问项目。看脉脉上内销感觉要倒闭了，已放弃。3.tplink联洲国际：三个面试都是专业面，有手撕代码和智力题，嵌入式八股文问的有点偏，会围绕项目问uboot,linux内核和wifi协议。4.南京609军机研究所：一面问技术栈会哪些，军机和民机的意向。二面问了25分钟的嵌入式八股文，都是常见的没啥难度，应该是通过了。5.国科精密：专业面试，多个专家提问，主要问项目和嵌入式专业问题。已通过。已经挂了的公司：1.海尔智家：神经病公司，做完笔试通知简历不匹配2.三一重能：风电控制，做完测评直接挂3.中电29：笔试通过，一面挂4.国电南自：做完笔试没消息，应该是挂了

补助多,扁平管理,领导nice,有牛人带,正常双休放假工作环境很好，同事氛围很好，特别是福利很好，有租房补贴，免费三餐，还有下午茶，平时有水果，还有按摩椅人工按摩等，可以说福利待遇非常好了。平台也很好，据说明年要上市，八月底融资d轮，两亿美元，前途很好。