上个月面的 1. 自我介绍2. 只能干开发吗？3. 评价一下自己4. 你工作的时候失误客户投诉了怎么处理2分钟多一点，感觉缺柜员了。

无领导小组面试形式：10人一组，分成两个5人小组进行辩论。时长：约30分钟。特点：需要积极抢发言权，认真听别人发言，抓住机会表达自己的观点。一定要注意避免攻击他人，专注于展示自己的见解和团队合作能力。半结构化群面形式：5名面试官对5名考生，根据简历和岗位提出问题。问题数量：每人3-4个问题。特点：考察个人能力和对中信银行的了解。面试问题：请谈谈压力环境下你会如何保持工作状态？为什么没有选择考公？你会如何处理来自同事或者领导的批评？

面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

1️⃣外国投资引入导致本国资本存量（）生产率（）居民收入（）填上升？下降？2️⃣我国的基本基点在央行以直接手段调控经济时表现为什么？3️⃣关于垄断竞争市场的需求曲线，下列说法错误的是（）A.这个行业的需求曲线与垄断企业的需求曲线不同B.垄断竞争企业面需求曲线由主观需求曲线和实际需求曲线C主观需求曲线和市场份额需求曲线相比需求弹性更大一些D.第1️⃣垄断竞争企业的需求曲线与完全竞争企业的需求曲线相同找规律 33 69 147 301 （）10 18 27 39 55 （）物价水平下降会带来消费支出增加，财富效应如何影响消费支出？如何影响投资？我国的基本基点在中央银行以直接手段调控经济时的表现是什么？在扣除物价因素影响后可计算得出经济主题所需货币量，由此可见该货币量是由什么来衡量的？在衡量福利是真实的GDP要优于名义GDP，这是因为这些GDP是基于什么来评价经济中物品服务生产的价值？

无领导小组面试形式：10人一组，分成两个5人小组进行辩论。时长：约30分钟。特点：需要积极抢发言权，认真听别人发言，抓住机会表达自己的观点。避免攻击他人，专注于展示自己的见解和团队合作能力。半结构化群面形式：5名面试官对5名考生，根据简历和岗位提出问题。问题数量：每人3-4个问题。特点：考察个人能力和对中信银行的了解。面试问题：请谈谈压力环境下你会如何保持工作状态？为什么没有选择考公？你会如何处理来自同事或者领导的批评？

中信银行信用卡管培群面，组内都是TOP985，我的妈呀真的太可怕了，大家表达能力也太好了5555题目是：针对信用卡用户流失问题，提出解决对策；真是卷也卷不过，躺也躺不平

中信银行笔试（回忆版）1️⃣李师傅开了一家小餐馆粥，网上订单在每天的11:00至下午2:00之间平均每12分钟就有一个订单到达小餐馆处理订单，平均时长20分钟，这段时间内平均每小时排队的订单数约是？2️⃣已知甲项目的roi是5.6%标准差为3%乙项目的roi为8%标准差为5%则甲项目的离散系数是多少？两个项目相比项目投资风险更小的是哪个项目？3️⃣甲企业为增值shui一般纳税人2023年12月5日采用托收重复结算方式，向乙企业销售一批A商品开具的增值shui专用发piao上注明的价款为¥600,000，增值shui税额为¥78,000.1。办理拖车手续，甲企业应编制的会计分录为4️⃣对于固定资产更新决策来说，适用的投资决策指标是？5️⃣资产负债表的下列项目中需要根据明细账期末计算填列的是6️⃣在扣除物价因素影响后可计算得出经济主题所需货币量，由此可见该货币量是由什么来衡量的？

中信银行 管培生在学校开了个宣讲会然后当场面试，我看到消息就赶紧跑过去了，赶上了最后一个面试，坐在那里喘了好久好缓过来，然后才开始自我介绍，当时不了解具体的岗位是干什么的，只是想着有个面试机会还是尽量不要错过面试官问了几个问题：1、我的学生干部工作经历，2、有没有参与过什么大型的项目3、志愿者的经历，完全没有问技术，我感觉有点不对劲，后来问了具体的业务，他们说是偏向销售，做的好了提成也很高，算高级销售，然后我？？？我说我是做ai的可能不太合适，还是算了吧，面试官说你可以用AI一起进行销售，就 给我整的挺蒙的，然后就结束了。

报的是金融科技，被调剂到运营去了，就是运维吧，每周有一天固定通宵。没有一面，形式是让你对某个金融话题展开，做个PPT，通过了才会有面试。、以下为面试内容：11.16 自我介绍有没有工作过，签工作协议成绩排名竞赛中职责，做了哪些东西开发使用的平台简单的Linux命令夜班接受吗运营做什么的，了解吗秋招到此就差不多了，还有部分面试因为懒根本就没有记，现在想想好后悔。虽然一直认为自己喜欢技术却没有认真抽出时间来好好学习，一直找借口逃避。因为图稳定最后的归宿是跟技术无关的某国企市公司，以后应该不怎么会敲代码了吧，有点难受，明明基本上投的都是技术岗，付出了相对那么多的精力和时间，但最终还是背叛了自己的初心...

南京分行信息科技岗4.25 一面1、自我介绍2、实习经历3、熟悉哪些编程语言和数据库4、了解数据建模吗等待1小时面试5分钟，面的飞快。4.28 二面群面，问的问题所有人逐个回答。1、若有多项重要任务都临近截至，你要如何处理。2、结合自己所学内容，你要如何进行营销推广。

正式考试时答题攻略🔥提前做全真模拟测试 （带倒计时电脑上做那种）：进行全真模拟测试能够提前适应答题环境，提高答题速度和准确度，找到答题的感觉。🌟草稿纸和计算器 :线上笔试一般在答题说明上会明确说明不能使用草稿纸和计算器，如果没有说明则可以使用。❗️答题尽量使用 win 电脑，苹果电脑的兼容性可能不好导致答题过程中出错。🌟言语理解题：建议先看问题和选项，再读题干。不管有没有确定答案，倒计时结束前，务必选一个答案！🌟资料分析题：建议直接读图表，图表之前的大段文字往往和作答无关，准备好计算器和稿纸。不管有没有确定答案，倒计时结束前，务必选一个答案！🌟逻辑推理／思维策略题：建议提前多刷题，掌...

中信银行总行大数据中心-base北京-大数据总结一下自己的技术栈sql里的delete和truncate有啥区别sql事务推荐系统架构分类和回归的区别激活函数，为什么要引入非线性loss的定义hadoop是否有了解rdd是什么

发短信约了8.50开始我大概8.40就去了，然后签到、排队、上楼、签到、领牌号，坐着等，被叫号，下楼等开始的时候应该有9.40了进去会议室四个面试官，两男两女，一个女助理，一个男的像中层管理者（很和蔼），另外一男（像话事人、比较严肃）、一女（一直面露微笑，就是那种她认为你很有意思带点戏谑的笑）。面试问题全是根据你提交的简历和背景信息问的1. 自我介绍2. 实习公司没听说过，是做什么的，介绍一下3. 你们上个学期不用上课吗？你实习了大半年4. 对公和零售选择更偏向哪个（虽然在面试邀约时已经让我短信回复中选择过了，他又问一遍）5. 你说对公给你带来的成就感更大，但是对公的业务也经常失败，好多付出前功尽弃，你能接受吗？6. 你的年龄为什么这么小？（2003年）7. 高中是文科还是理科？然后女助理就说今天面试到此结束时间大概是十分钟左右

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中信银行软开中心一面（11月17日晚6：00-9：00；11月20日半天，基础产品板块一共一百七十人左右，放弃了六七十人，剩下一百一十人左右分两天面）中信银行软开中心面试前几天会拉群，给大家四个课题（四选一）进行技术考察。软开基础产品这个板块大概178个人进面（还有好几个其他板块不清楚），因为要做课题，面试前放弃了很多，估计能放弃六七十人。每个人规划的时...

2023年11月20日 20分钟自我介绍会java吗c++中堆和栈的区别C++的编译过程内存泄露mysql数据库哈希索引B+树索引如何加快检索索引失效行锁怎么实现的session和cookie的区别TCP怎样实现可靠性什么是回表反问

面试形式：群面辩论之前没面过群面，本来也是抱着体验的心态去的，我全程只说了4-5句话 😅，应该已经 G 了流程：1. 读一段关于某个议题的材料，15 个人分为两个 A B 组2. 组内讨论。组内讨论总结支持我方观点的结论，三分钟还是五分钟3. 组间辩论。争论 AB 面，15分钟还是20分钟4. 综合结论，给出比较客观全面的方案和结论，一个人汇报，2分钟汇报完就可以关闭摄像头离场了，没有自我介绍环节简单分析总结一下：15 个人里面有信息科技岗、客户经理、管培生这种形式，个人感觉非常考验分析、表达、总结能力1. 你要是会分析问题，能时不时补充自己想到的点也还挺好的。不过注意越早表达越好，免得被其他人抢了；2. 表达能力就不用说了，比较综合，适合东扯西扯说车轱辘话（不讲人话，不讲落地，好像说了什么但是好像什么都没说），大佬们言语之中都是透露自己北京大学合作、亚马逊实习，显然很会表达自己；3. 总结能力。大佬发言完要是条理不清晰，可以尝试去线性梳理总结一下捡点汤喝。仔细想想，之前自己做项目大多都是天天对着电脑 Coding，对着小黄鸭调试，偶尔有点结对编程和朋友一起写代码沟通也很简单，毕竟搞技术的沟通起来不会很费劲，说个关键词就能 Get 点，之前一直没发现这方面的问题。总的来说，今天真的大开眼界，今天才发现自己的自我表达能力还是有很大提升空间的。作为主力搞技术的，关注技术没什么问题，关注在做的业务也没什么问题，但是和硬实力比起来，一些软实力比如和人打交道和自我表达也同样重要。佬哥们有什么心得或者这方面推荐的书，可以留言交流一下。

1. 中国银行软件中心自我介绍对于非结构化数据，大数据技术如何处理？项目经历提问遇到最大的困难及如何解决？互联网公司的优点缺点ETL分别是什么？平常是如何学习计算机的？2. 中信银行大数据中心自我介绍项目实习经历介绍int, Integer的区别，相等如何判断结果Java的异常处理数据库的事务操作Redis的基本数据类型ods到dwd, dws的理解数据挖掘的理解

技术面 面试时间：2023-11-14 14:20-14:30 十分钟左右面试形式：腾讯会议，单面，五个面试官，三个全程没开麦，背景声音有点乱。主要都是hr面试问题，有技术面试官但他说没问题，全程无技术面？？？（不懂）首先老规矩，1分钟自我介绍在我自我介绍结束后，hr还怀疑我是否真的过了普通话二级甲等，说不像？我说话短舌，确实有时候不太清晰。说我高考是不是考了两次？我很大方的承认了复读。问我成绩排名？hr提了一下：你六级425，我礼貌性笑笑。老家在那？对工作地点有要求吗？看我第一志愿是合肥的信息技术岗，第二志愿才是北京。说北京的中信银行信息岗明年从市区搬到郊区，比较偏远，问我能不能接受。问手里有没有offer？问求职的城市和企业都是那些？问可能会有加班，能不能接受？我说我对双休有要求，面试官说周末偶尔会有值班（不是轻松的看公司），但加班后会调休。（后面和一位拿到offer的同学聊，感觉这个正确回答：能加班，能熬夜，随便调休。一定放低姿态，录取可能性更大哈。）没有反问环节！结束！中信银行建的有微信群，但很多人想去合肥的信息技术岗，有不少同学放弃了北京这边的面试。2023-11-17发邮件说我通过了技术部门的面试，进入技术考察环节，要求做10页PPT。2023-11-28收到人力面试邮件。hr面面试时间：2023-11-29 17:30-17:40 十分钟左右面试形式：腾讯会议，单面，两个面试官，全程没开视频。主要是hr面试问题。看我投了合肥那边的信息科技岗，问我是不是偏向于合肥的岗位？当然不是，我很喜欢北京的好吧问我是不是保研的？成绩怎么样？过没过四六级？问手中有没有满意的offer？当然有offer（其实没offer），但不满意问我想不想要北京的户口？我说过个四五年在北京定居的时候会考虑，紧接着面试官说我们主要针对于应届生，那我也紧接着说我会争取这个机会的。最后除了hr，还有一个面试官，他说为啥技术面得分那么低？（我心里十万个疑惑？技术面也没问技术啊？）之后他让我30秒介绍一个项目，展示自己的技术能力。看网上说这个结果出来比较晚，求oc。2024-1-11 没收到背调。无了不完全统计进hr面人数：科运：198人，数据：773人，软开：512人（含成都）

南京分行金融科技岗，1、自我介绍；2、擅长哪些高级语言；3、数据库使用情况；4、实习经历