一面：(八股盛宴)1.Http1.0 跟2.0有什么区别2.Http 跟Https有什么区别3.osi七层模型？每一层做什么的？4.tcp三次握手，udp4次挥手，为什么握手三次，挥手4次5.常见的错误码，比如200 300 400 什么意思有哪些6.get post请求有什么区别7.java集合介绍一下，知道的都说一下8.说到java你知道些什么？（我说了面向对象跟垃圾回收）9.面向对象说一下10.垃圾回收介绍一下11.常见的垃圾回收器12.cms跟g1的区别13 引用计数法跟可达性分析的区别14.mysql的事务了解吗15 4个性质都说一下（我扯到了三个日志分别实现的4个性质）16.mysql存储引擎了解吗有哪些17.他们有什么区别18 springboot的工作流程19 springboot的常见注解跟原理20 aop的底层实现21 springcloud 用了哪些组件22 feign跟controller调用的区别23 责任链模式的实现（我简历中写了）24 缓存怎么预热的25 mq挂了怎么办（想问分布式事务）26.之前计网还问你了从输入url到最后页面出现的过程27. 项目问了一点28. 类加载过程29 静态变量，静态代码块，啥的一共六个什么东西，类加载的时候执行顺序两道sql三个表之间的连查二面：1.手撕删除数组中连续的数字2.如果有一个课程的库存只有一个 两个用户抢怎么保证不超卖，尽可能说多的解决方法3.从用户浏览商品 ->购买->订单->支付->发货->收货的整个流程怎么设计的 有哪些表，表中关键字段4.整个开发流程你是怎么理解的（我从详细设计到测试说了一遍）#

高途经营分析岗1.自我介绍2.过去经历中给你带来的优势3.你的缺点4.笔试题目为什么有1道题目没做5.未来规划讲了岗位规划+这个行业的优势6.离职原因？考虑回到上一家公司吗？7.估计共享单车的用户覆盖率，讨论了影响因素，及影响因素的衡量8.估计2030年的人口9.面试官聊了下为什么做笔试、对于候选人的期待、岗位定位10.还有什么要问的（1）工作内容（2）团队分工

1、自我介绍2、简历深挖：最有成就的一段实习经历以及个人贡献3、若来到该岗位，最需要提升的方面4、打造个人IP有哪些方法5、运营工作常用的数据分析方法6、进行用户增长运营的过往案例7、反问环节

听说分享面经积攒好运已挂自我介绍用过哪些设计模式？写一下单例模式的代码？工厂模式？java的重载和重写介绍一下java的基本数据类型介绍一下介绍一下面向对象？面向对象和面向过程有什么区别？懂哪些算法？归并排序的原理如何？写一下冒泡排序的算法wait和sleep有什么区别？看过源码吗？Object类里面有哪些方法？redis和mysql的数据同步是怎么做的？简介一下synchronized，锁住static修饰的区域会怎么样？简述一下锁升级简述一下HTTP有哪些状态码？504状态码是什么意思？简述一下get, post, put, delete简述一下TCP三次握手mybatis的工作流程是什么...

自我介绍谈谈你的职业发展规划。你是否使用过招聘漏斗？你的招聘数据如何？在你看来，行业内一个月通常需要招聘多少人？如果给你10个社招目标，其中有四五个是P3、P4，你觉得能完成吗？针对这10个目标，你的最低、最高和中间目标分别是什么？你没有全流程做过社招工作，认为自己能胜任这个岗位的优势在哪里？如何提升以达到目标？你觉得一个月内完成这10个目标的压力大吗？如果你能加入我们公司，准备花多长时间适应岗位？会采取什么措施？你对高途的了解有多少？你的星座是什么？你认为自己是一个自信的人吗？你如何看待加班？之前的实习公司是否有加班经历？

#高途#  #sql笔试#  #我的实习求职记录#

1.自我介绍2.挑个项目介绍3.线程核心参数。执行流程4.会不会远程debug。（想debug我的项目）5.maven排除一个依赖的其他依赖的关键字6.spring的事务相关。怎么开启，有什么限制7.两道sql题8.反问

1分钟自我介绍你对社群运营的理解是什么？你有考公务员或考研的打算吗？如果让你管理一个几百人的社群，你会如何进行运营？在一键群发和一键私发的情况下，你会选择对哪些人进行一键群发，哪些人进行一键私发？你有什么问题想要问我吗？

社招，3年经验1.做题算法： 实现一个函数，去除数组中【连续重复】的元素(例：[1,2,2,2,1,3,3,4] => [1,2,1,3,4]);SQL：有一张学生成绩表（姓名 、科目、分数），及格线60分，写一个sql查出未挂科的全部学生姓名；【一个学生有多个科目，任一科目小于60即认为有挂科】2.自我介绍、离职原因3.做过的最复杂、最能体现能力的需求4.线上的问题有没有一些处理问题的案例可以讲一下吗？5. java 的那个线程池你有用过吗？你可以讲一下线程池的那个主要的参数还有原理吗？6.用 mysql 去做数据库存储的时候需要怎么去设计这个表，设计这个字段，然后平时去写表以及读表的...

发发面经攒攒人品一面1.arm和x86有什么区别2.arm的pc指令和x86的pc使用时有什么不同3.arm调用指令4.有哪些跳转指令5.b/bl有什么区别6.调用平栈还是未调用平栈7.b/bl能否实现pc直接跳转8.哪个指令实习函数跳转9.寻址方式10.出栈后还有什么操作11.arm有哪些寄存器，延伸，十个参数五个寄存器该怎么办12.ida动态调试的过程13.反调试手段14.apk结构15.分析apk的过程16.抓包有遇到什么问题（证书安装）17.脱壳，工具脱还是手动脱18.简述ollvm原理，有遇到什么形式的ollvm，会怎么做19.是否了解Inline hook，简述一下原理20.是否了...

简短的自我介绍上一份工作的职责和收获在工作中最看重什么我的优势是什么如果家长觉得课程价格贵，怎么说服他们个人优劣势如果没有通过面试，会怎么办时间30分钟，问题不算难，仔细准备就🆗！

数据业务岗位，接到第一个offer，估计也是最后一个，其他还在流程的最多二面完，还有一个广东电力民企也比较有希望，但不打算面了，接这个了——新奥新智打算写一个6个月来的面试感受，不算正经面经，包含一些数据业务岗位的面试择业经验。bg:本科c9，研究生双非（当年就是菜，图个研究生上） 商科，两段北京中厂实习，都是数据分析，一段杭州独角兽实习，电商平台运营，项目只有一个机器学习比赛，没有涉及深度学习（搞不来数据挖掘），校园生活不善交际，基本无比赛获奖，无发表小论文，研究生还是1月份毕业的，可以说debuff集齐了一、择业岗位：数据分析（业务岗位，纯看经验，没有对应实习很难投进去，但可以把实习往相应方面靠）、数据挖掘（机器学习算法，最好有比赛、论文、实习经历三合一）、数据仓库（开发岗，学习hadoop那一套的生态软件，可以搞但提前6个月去培训，自己搞最好找有经验的人问），数据运营（基本和数据分析一致要求、可能是为了区分一些技术部门和综合部门？）、数据科学（这个要求比较高，可能数仓和数据挖掘都要懂，数据挖掘多一些）、经营分析和商业分析（改了名的数据分析，偏向业务一些，起名不同而已）行业：游戏（要求高，需要整理有一份自己玩游戏的清单，研发部门数值会偏向于算法，可能还需要有一些自己的作品，最好先去看看游戏设计的一些网站和书籍，投运营部门的数分会比较好一些，尽量别去初创小公司）、短视频和博客（一投一个不吱声，我这个bg直接进不去）、能源和医药（这两个行业应该是回复最多的，可能忙着做数字化转型）、咨询（认准大型公司）、车企（全挂，可能投的时间不对）、教培（高途、希望学、洋葱都投过，但没有合适岗位，都是管培）、外包（北京大厂的外包基本就是11k*12，数据分析岗，无年终，要求没有其他offer，慎选）。base：北京机会多一些，很多就近投会有优势。二、技术准备和业务准备SQL：聚合、子查询、order by、case when、if、开窗函数（排序（rank、dense_rank、row_number、percent_rank、lag、lead）、窗口偏移 rows between）、like、左右内外笛卡尔积连接，这些不会说不过去Python：大概牛客上的算法的简单水平就能应付数据分析岗位，主要还是会问到一些pandas的函数和一些实操经验业务准备：发挥的部分主要是，一些数据分析的专业术语（数据链路、用户画像、数据探查、AB测试），去投的工作职责上看，尽量合适匹配，吹业绩，但不要吹营收数据太过分，面试时一定要说清楚自己做了一个什么样的项目，有什么成果，这个项目未来能带给公司多大的前景，如果是经营分析和商业分析无项目情况，多说一些自己做完工作能达到一个怎么样的效果。三、面试面试一般是三面，第一面技术面（sql、python、一些业务问题）一般就是带你的人面，第二面部门主管（一般是业务性格问题、也不排除出个技术题），第三面可能都不需要面，直接问意向和薪酬，面试先把改准备的简历上的和一些项目细节给准备了，存在文档上，一些问答工具看看能不能用上，多锻炼，面试不要紧张。面试不需要全部说完简历上的东西，基本只说个人学历背景，没学历说奖项，然后有实习简短说最相关的实习，不然说最相关的项目。四、意向现在找工作比较困难，尤其数分岗位又卷，最好不要像我一样基本只allin这个岗位，结果找了6个月，在学校的时候把握暑期能进大厂的机会，哪怕做产品或者运营都行，数分并不是一个特点的岗位，做了一两年的开发、运营、产品也能来做数分，那点技术门槛等于无门槛。最后祝各位牛牛和牛妞都能找到满意的工作，永远开心，不要焦虑

Integer i=0;g=0; i==g答案Integer i=10000;g=10000; i==g答案Integer i=10000;int g=10000; i==g答案try 中return 语句之后会执行finally吗？java中的那些锁比较熟悉，详细介绍一下？synchronized 和retrenLock 有什么区别？怎么实现？有一个类给静态代码块加synchronized和给其中一个方法加synchronized，有两个线程分别执行两者，能否执行成功？为什么？数据库聚簇索引和普通索引有什么区别？InnoDb有哪些锁？select id ,name from 表 where name=”张三“ for update 有id主键索引，name普通索引 ，会加什么锁？redis有哪些基本数据结构？set、zset、hash一般用在哪些场景？redis有哪些持久化技术，简单介绍一下实现过程和区别？简单介绍redis的零拷贝技术？

三面（约30分钟）1、自我介绍。2、面试官描述公司的数分岗位工作任务和人员组成。3、上段实习最大的收获是什么？4、你觉得数分最重要的能力是什么？5、有没有策划一些团队协作的项目，动员好几个部门？6、描述一下某次数学建模比赛是怎么分配人员的。7、如果某位成员做出来的成果和你预想的不一样，你会怎么办？8、反问环节。

高途用研实习面筋攒人品1.自我介绍2.介绍过往的项目，然后根据项目深挖。实习挖得比较深，建议好好准备3.反问感觉面试比较简单的，好好准备问题不大，高途比较偏向定性的研究

1.项目分库分表，扩容后原有数据怎么处理，平滑迁移2.聚合查询，跨表查询，数据量大怎么做，ES，底层原理3.kafka消息积压了怎么处理？数据丢失怎么处理4.MySQL的索引分类5.主键索引和普通索引有什么区别，回表操作，行数据存在哪里6.根据索引做范围查询为什么比较快7.幻读是什么，怎么解决，主流的解决方案8.当前读和快照读的概念9.共享屏幕做题，字符串表示的非负整数 num 和一个整数 k ，移除这个数中的 k 位数字，使得剩下的数字最小。力扣原题402

整个面试过程持续了约45分钟。首先是自我介绍环节，然后是针对我的简历进行提问。接下来是一些关于管理和领导力的问题，最后是对未来职业规划的探讨。整个过程非常流畅，面试官也非常耐心地倾听我的回答，下面是一些面试问题。1.请简要介绍一下您自己。2.您为什么选择高途集团？3.请描述一下您过去的工作经验和成就。4.您如何处理工作中的压力和挑战？5.您认为一个优秀的经理应该具备哪些品质？6.您如何激励团队成员并提高他们的工作效率？7.您如何处理团队中的冲突和分歧？8.您对未来的职业规划是什么？面试后的经验复盘：在这次面试中，我发现自己在回答问题时有些紧张，没有充分展示自己的能力和经验。下次面试时，我应该提前准备一些具体的例子来支持我的观点，并且更加自信地表达自己。感受或评价：总体来说，面试过程比较顺利，面试官非常友好和专业。我对高途集团的工作环境和文化感到非常满意，希望能够加入这个团队。

面试形式：类似群面，当时共4个人。首先挨个做自我介绍，然后总体提问，谁想好了谁先说，后面是hr针对感兴趣的同学提问。-共同被提问到的问题：1.对岗位的理解2.为什么想面试这个岗位？3.如果家长就是想报便宜的体验课，怎么说服家长购买正式课？（比较重要，但答得不太好）4.如果被录取了，你在组里想拿第几名？5.通勤问题-个人被提问到的：你觉得你过往的实习经历对这个岗位来说有什么优势？还有个什么问题暂时想不起来了。-总共面试时间半小时。岗位主要还是销售岗，多劳多得的那种，比较适合研0、大一、大二大三等暑期实习以及有志于进入K12在线教育的小伙伴。-ps：hr小姐姐超级漂亮，而且还巨温柔！本人在教室面试，后面教室有同学来上课，开始抱着平板在楼梯四处逃窜，后面面得我自己都说不清。

1. 请分享一下你在选题方面的经验和思路，以及如何确保选题的新颖性和吸引力？2.  当账号运营数据不太理想时，你会从哪些方面进行分析和复盘？3. 对于私信维护和评论区维护，你有哪些具体的策略和方法？4. 能否举例说明你是如何快速捕捉到热点并将其运用到账号内容中的？5. 你在文案撰写方面有什么优势和成果？6. 请谈一谈你对私域运营的理解以及如果让你负责私域运营，你会怎么做？7. 在团队合作中，你通常承担怎样的角色？如何与团队成员高效协作？8. 你是否熟练使用剪映、pr、ps 等软件中的某一种或几种？请简单介绍一下你的使用经验。9. 对于教育行业的短视频账号，你有什么独特的想法或建议来提升其影响力？10. 你平时经常关注哪些短视频平台和小红书账号？从中获得了哪些启发？反问入职后工作能力要求主要是运营小红书，就平时发，获取流量