前言大家好，我是乔伊，今天我来总结一下，本人在24秋招中遇到的‘天坑公司’乔伊觉得‘天坑公司’不是指得某一家，而是一类有着相同‘特征’的公司可能因为他们的某些性质，让求职者们苦不堪言，在应聘流程中挣扎、叫苦不迭那么乔伊的心中，最坑的四个特性就是： 部门琐简历面试内容和投递岗位无关面试官临时迟到/被放鸽子流程过长/泡池子准备好笔记，我们逐条来讲解第一条：部门琐简历举个例子：秋招时，乔伊早早就投递了梦厂字节，但当时他还没有匹配的实习经历，所以初筛就没过，而且当时他投的还是后端开发，候选人最多的岗位，导致最先投的部门就把他简历锁了，如果前面的候选人都不合适，就把乔伊捞出来面面可是直到春招提前批开始，...