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爱读书的大师兄
2023-03-08 22:34
语音/视频/图形开发
大牛很多的facebook
刚在网上看到有人这么评价facebook,Incredible benefits - Excellent compensation that rewards strong performance,这个评价很中肯了,看到这我就想到一句话,只要钱给到位,不是人才也能成为人才,这也是为什么facebook里面大牛多,而且大家都比较上进,每一个人都在不停的学习进步,这种氛围的影响力还是蛮大的,就类似好多学校就爱弄重点班一样,重点班和普通班的氛围估计大家都能想象到,所以说只要进了facebook,即使不是大牛,那你也在走向大牛的路上了。
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在笔试的猪猪
2023-03-08 21:53
Erlang
我为什么这么喜欢facebook
不知道大家都没有这类的经历,就是面试了不少小公司,都被拒了,但面试大公司,反而拿到offer了?造成这样的差距我觉得就是小公司需要你赶快的上手干活,但是大公司在招"聪明的人",facebook应该就是招这类人,然后他们稍加培养就可以了,这也是我在这边每次和同事沟通,随便一说,对方就马上能get到我的点,这种感觉很舒服的,遇到难解决的问题,多找几个人,坐下一起讨论,很快就有思路了。而且facebook在你入职的前两三个月内,是需要进入Bootcamp学习的,这个过程你会接触各种各样的内容,选课的方面,导师也会给你一些建议的,到了第4周,你就可以和每个组的领导面谈,这个时候你就能了解每个组做啥的,...
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