面试是客户经理岗位，面试官问了我很多问题，比如我对证券行业的了解程度，以及如何处理客户投诉等。然后深挖了简历的实习和项目经历，感觉主要是考核我的沟通表达能力，毕竟这个岗位是面对客户的，表达还是比较重要的，我尽力回答了每一个问题，希望能给面试官留下好印象吧

分享一下面试问题：【提问问题】自我介绍对我的一段实习经历进行深入挖掘什么时候入党的对证券的理解是什么样的之前在学校有上过有关证券的课程没有为什么选择“我们”对薪资待遇怎么看，希望的薪资是多少还问了一些个人信息：例如老家是哪的等等

【机械转金融】传统工科专业上岸证券公司经验分享 【机械转金融】传统工科上岸证券公司经验分享 1. 个人背景：211本-机械工程，硕士-生物医学工程，专业背景可以说是debuff拉满，两段实习（中国电信研究院+国开行省分） 2. Offer情况 ：国开证券省公司（国家开发银行子公司），业务承做岗，二线城市，待遇还是非常不错的（具体可私聊），国开证券市场化...

三面一面群面，论题是政府要投资两个公司，一个农业公司，一个自动叉车公司，问要支持谁。每人先各发言一分钟，再一起讨论20分钟二面技术面，细问项目，为什么这么做，可以换个方法做吗三面主管hr，问下项目中有什么困难，怎么解决，不怎么涉及到技术月底出结果150一天，两个月可以转正答辩公司在静安，工资应该不够用

笔试时间2小时，90分钟通用笔试（行测➕金融知识），30分钟it专业笔试。专业知识考的范围很广，知识点涵盖408、数据库、深度学习、java、c、JS，不过考的很浅必须吐槽的是通用笔试只有90分钟，但是有120道题，刷过行测的都知道这根本写不完🥺

只有一次面试1、对于实习中的XX公司，你是如何判断标的企业的价值？对应地用什么方法做尽调？2、针对绝对估值法，你是如何估计折现率？3、为什么你和领导的建议不一样？你的观点是怎样的。4、实习中，如何对XX行业的可选标的企业进行评价的？设计了哪些评价维度？5、如何估计股权资本成本？6、最终决策是基于DCF，还是基于PE值。两个算出来的公司价值差异大吗？你如何看两者的差异？7、反问：一级市场面临退出难的问题，您是怎么看这个问题的？有什么可以解决的方法A：一是资本市场给了很多退出机会，如北交所等；二是尽量选择久期配置不受限的投资机构，不会受到LP的退出时间限制。面试通过了，最后自己私人原因没有去。

形式为群面+单面群面：所在的小组最终群面结果6进3，结果当场公布；小组合作处理case并进行汇报，汇报内容为时事问题，个人组内角色为leader+time keeper。单面：群面结束立即进行单面，所在小组单面最终3进1；单面内容主要围绕motivation、其他几家暑期投递情况询问、简历面、少量tech，还针对意向岗位地点/职业规划/个人信息等，整体较简单。男女比例与留用比例：据观察男女比在7：1-10：1之间（股权条线）；坚持至最后的实习生绝大多数均获得return。

第一轮online interview，行测+录制视频，无真人，没有金融专业知识问题，第二轮金融专业知识笔试，我个人觉得难度蛮大的，本科金融知识，CFA一二级的知识全都有覆盖到。第三轮为多对一面试，zoom形式，面试官们在一间大会议室。市场风险，信用风险，全面风险各个组的老师都在。会问过去的实习经历。第四轮面试依旧是多对一面试，和第三轮差不多，实习经历深挖+金融知识的考查。风险管理虽然比不上前台，但是国内头部前三中台岗位的薪资待遇也很香了，最主要还加班少，但可能还是有点担心一毕业就局限在风控，自己有些懒惰的性格在舒适圈安逸久了怕停滞不前。

基本是hr面，到最后首席有感兴趣的也会问一两个问题。面试分为两个环节：第一个环节是轮流陈述：希望研究的行业，期望的工作地点，分享一段研究经历和其中收获，挖挖简历，比如怎么解决问题，实习经历等等，你上一段实习你感觉最困难的或者给你带来收获最大的点有哪些，遇到的最大挑战和解决办法。第二个环节是面试官单独向每个人问一个英文问题：都是工作方面的行为面，包括个人未来规划；遇到过什么压力大的情况，是怎么处理的；如何向客户展示自己的观点等。

15mins四面一，面试官都很nice，主要是问简历。第一位面试官有过事务所实习，对未来的职业规划是怎么样的之前的实习和留学是怎么合理安排时间的为什么选择华西有没有投其他证券公司，目前offer情况Base选择，第一base，第二base，考虑北京吗第二位有了解过资本市场部吗，为什么拒掉资本市场部的offer参与了IPO和再融资项目，具体说一下简历里关于销售合同的工作第三位为什么说事务所经验可以让你更有优势，你学到了什么第四位“我没有问题”我内心：谢谢您！！最后反问问了下还有没有后续面试，实习期要多久，hc情况，业务部门的划分

笔试：金融知识偏多，2h左右，笔试会算分，加入最终考核一面：总部面形式：5个人群面（结构化）；时长：35min题目（PS：加上了我自己的回答框架）：1.有个顾客在招商证券亏损了，来要收回投资，你要怎么做（1）表达歉意，安抚客户（2）分析原因（分别从产品本身和市场走向分析，看是短期结果还是长期结果）（3）招商的优势在哪里（4）提出解决措施，如何帮助她更快回本。2.你的客户想把300投资给中信证券的一个朋友的孩子，她刚入职，此时她和你的合作中，她亏损了很大一笔，顾客坚决撤资，你该怎么做。（1）表达歉意，安抚客户（2）分析原因是市场原因还是产品原因；如果去中信证券，万一后面她亏损了，有可能影响她和朋...

首先不像大厂面试那么正经，所以不用紧张就是简单的自我介绍，hr会针对实习经历问问题比如我参加了同花顺的比赛，就问了我收益率hr说主要就是打电话  拉客户转正指标是500万，创收4000左右（说的比较含糊）  没有食宿，有餐补，实习期基本工资1000/转正后2000想问实习期指标不够的话怎么办，只说根据情况而定。 #金融财经2023笔面经# #我的实习求职记录#

30道题 100分 考试时间30分钟考察内容：1. 证券相关基础知识2. 数学计算3. 段意总结4. 逻辑推理考察不深，但是覆盖范围较广，单题分值较大，也需要好好准备。

面试通过后去实地培训，培训后再面试考察，考察和测评都通过才可拿到offer自我介绍1.为什么想来我们这个城市发展？家乡也有我们的分公司为什么不选择？(考察意向城市 岗位稳定性)2.之前实习岗位主要工作内容3.围绕简历了解社团经历4.未来职业规划反问1.实习培训内容 入职后新人培训内容2.晋升机制 评判标准3.假期和福利4.未来从事这个行业需要看的书或者持有的证书总结1.不要把话掉地上，能言善辩，不要等面试官主动提问2.主动推销自己，把自己的校园经历和性格能力向岗位靠拢3.突出沟通能力，抗压能力和进取心

23春招第一场面试，准备不足有点稀烂1、三位候选人先逐一自我介绍，另外回答（1）你的求职意向是什么？在这个方向的个人规划（2）你怎么理解投递的这个岗位内容？2、由于我个人专业和和金融关系不大所以问了我为什么想要做这个方向的工作，我补充了之前实习过程中和岗位匹配的技能和具体的工作内容（这些都应该在第一部分讲清楚的，但是很紧张所以都没有说清楚）3、根据实习内容问了具体内容：用户地图是什么？复盘：1、后续完善下个人自我介绍的内容，以优点导向更好，特别是这个点与岗位需求更加贴近。2、对每段实习和岗位得匹配进行划分，注意用一些具体数据支撑。3、提前了解工作内容，特别是不熟悉的方向和岗位。希望下次准备更充分#23年春招##我的求职思考#

背景：我：三中一华的其中两个、同学A国泰君安、同学B广发证券声明，我认证信息有部分是架空（不属实）的，防止有人来这定位我，所以别拿我去参考、而是拿我的面经参考。Q1.我是学计算机/信管/软工/通信等的，对券商不了解，怎么投递？做技术的投递信息技术岗位，去官网投递。Q2.工作强度怎么样呢？GJ：强度还好，6点就没什么人了HT：某前辈所在部门很卷，11点半下班ZX：介于两者之间3.待遇怎样呢？GJ：待遇上和offershow上是一样的，信息技术岗位总包有35HT：38左右，月base22kZX：36左右，月base20k4.证券终面需要注意衣着，穿西服吗？不用刻意西装，但是要大方得体的正装（白衬衫...

评测-笔试只有一面 前边应该是有好多人 到我最后一个了三个技术官来回问一个很详细的问我的论文实现 甚至问我Matlab调用的哪些原装库一个问技术方向的 主要问项目中的具体细节一个问基础语言 考了两道算法题 一个动态规划一个DFS国庆后发Offer证券行业好像是要先去实习 实习一个月才会发正式Offer 拒了现在有点后悔 听哥们说好像是16-18薪 而且不加班还在上海

因为去不了线下，争取的线上面试好几个面试官。。。。快赶上考研复试的场景了哈哈哈自我介绍第一个面试官：实习经历介绍实习遇到的问题，怎么解决的数据库应用场景第二个面试官：期望城市哪里拿到几个offer

第一轮面试，HR面，一对多，依次自我介绍，对自我介绍简历进行提问，随后给一个时事热点，无领导讨论，最后汇报给HR  第二轮面试，项目组直接面，先自我介绍，后针对简历经历进行提问，会问专业问题 上段实习发行人及该行业的特点核查实需要注意哪些方面核查程序有哪些通过核查发现过哪些问题如何考察企业的营运能力，具体指标公式企业投资的股票记哪新收入准则五步法企业偿债能力的两个指标流动比率和速动比率的公式除了两个衡量短期偿债能力的指标你认为还可以从从那几个角度衡量企业长期偿债能力?有过债承实习，会一直细挖债承实习的细节