UI设计面试一定要备好自己满意的作品集！！！美的/产品化的/系统的 缺一不可一面（技术面）1.自我介绍2.经历挖掘| 例如之前的经历中接触过什么项目，什么品牌类型？| 针对为自己的改版经历，提问为什么要选择这两个app进行改版？改版思路？以及主要改版了哪些地方？| 面试官夸了我的作品集，针对内容随机提问 → 如为什么选择这个色调？作品集为什么要按照这个流程排序？等等PS：作品集是坠重要的！！！3.请讲一下ios和android的设计区别?4.请讲一下web端设计规范是什么？二面（领导面）1.自我介绍2.你的产品的整体的设计想法和流程?3.调研数据是在哪里找的？4.如何理解你的用户画像？5.UI...

面试官一直说着说着就笑…非常爱笑的一个小姐姐 萌萌的1. 实习项目 和程序如何对接 写需求2. 自己作品的美术资源管理3. 最常玩的游戏《》的外观商业化如何4. 你最喜欢的一款时装5. 在当前最高品级的时装上再加一档 怎么设计（我没什么概念 说换出场动作 加特效 三形态重新设计 面试官说三形态太多了不划算hhh6. 对3d的运用（但我项目没有 所以算了然后就是一些项目介绍

最近真的是行程满满，国庆前来参加三七互娱北大专场宣讲会，今天就参加了面试，分享一下这两天的感受。9月26日：三七互娱的集团联合创始人来到了现场，给我们分享了游戏行业如何推动文化出海，以及將在AI、人才引进方面的创新，让我感受到了他们坚持做好游戏、积极拥抱变化的决心，也感受到了三七对人才的重视，现场还发了PS5和好多礼品，但我大奖绝缘hh。9月27日：今天直接面试，分享面试记录。岗位：视频设计面试问题：1. 自我介绍2. 作品深挖，包括技术细节是如何实现的，遇到的技术难题是怎么解决的3. 爆款素材的创意是怎么来的4. 喜欢哪个游戏的风格5. AI的出现对你来说会有危机感吗？如何看待AI对设计领域...

上午芯原一面，但是3个面试官。全程30min，下一面就是hr面了 只问项目细节（加速器项目），比如 系统整体架构 频率设置大小，原因 ram，fifo深度大小，原因 有效算力占比，为什么在这种情况下会比较低 ddr有效带宽低的原因 反问业务内容 应届生进去是否能做设计（和部门 和manager有关）

8.22一面，8.23看已经挂了1、自我介绍2、开始介绍我准备的作品集3、设计的灵感来源？是如何找到风格定位的？4、关于电商海报的作品为什么要采用这样的构图？5、你认为好的电商海报中需要具备哪些要素？6、毕业设计的背景是？7、如何去看待AIGC在设计领域的应用与影响？反问环节

长安汽车到学校宣讲，紧接着第二天就短信通知面试，一面是线下面试，地点就选在学校的教学楼里面，按照分配的面试时间段进行签到，再按照签到的顺序安排面试次序，一个教室里面5个面试官，距离很远，一对一面试，每次进去5个学生，招相应的面试官面试；二面是在一面之后第三天打电话通知的，第四天线上面试。一面是综合面，先是自我介绍；然后问做项目过程中印象深刻的难点，怎么解决的；然后问职业规划；最后反问面试官一个问题（一周内通知二面）二面：1.自我介绍2.项目3.对团队合作怎么理解4.了解汽车行业吗，谈一谈你的认识5.为什么要进车企，或者为什么要加入长安6.你对内卷、加班的理解7.反问一个问题8.7个工作日之内H...

因为武汉的良品铺子是本土比较大的企业，所以参加了他们视觉设计师岗面试，共3轮面试，简单记录下面试过程。据说公司是单双休，五险一金500块比例，要是介意就不要去。投了简历后，先是hr简单打电话面试了一下，主要问了一下以往的工作内容和学校经理，说好第二天主管面试。主管面试基本上就是简单的自我介绍，然后她提问，主要考察工作内容，问了一些数据复盘的问题，还有一些作品思路，最终明显感觉不合适就聊了20多分钟就匆匆结束面试了。

流程 : 介绍自己-介绍作品集-提问其中会打断问你一些问题:project的时候面临的问题如何去解决问题的例子??未来是什么方向 (UIUX还是交互)觉得自己有哪些需要提升的面试官说48小时给我答复 但是我都等了三天了真的有点子熬人....

3.6一面至今没回复，估计凉了面试分为两部分，两位面试官同时在线，第一部分专业面试，第二部分综合面/主管面业务面试部分1.自我介绍2.简单介绍一个作品-为什么设立这个设计目标-为什么决定用这个颜色/设计风格-组件库怎么做的，为什么这么做3.怎么理解Ui和UX，区别是啥4.移动端和web端设计思路有什么区别5.阐述一个完整的你认为好的设计流程6.从哪里了解设计趋势7.设计图和前端的产出差异较大怎么办8.什么设计是一个好的设计9.未来职业规划还有一些些忘了综合面1.为什么选择uiux设计行业2.为什么回国3.怎么理解交互设计4.你认为交互设计是2维的还是3维的5. 未来职业规划，更想做互联网设计还是线下硬件交互设计差不多就这些，整体面试体验是比较好的，两位面试官都很亲和好说话，面试时间大概40-50分钟左右，没过的主要原因应该是设计方向不太符合吧，面试官更想要做软硬件交互服务类设计的但本人作品更偏向互联网界面交互方向

1.12投递，1.17线上面试，1.19hr给口头offer，1.24收到邮件offer，1.25入职一面之后的第三天hr发信息跟我说面试通过，问我有没有意向接offer。后来了解到上一个实习生离职，急需补位，所以很幸运的入职网易咯～本人情况是民办二本，大四在读，已完成毕业设计与论文答辩一面（主管面）30min1.自我介绍2.深挖简历（介绍上一段实习经历，项目经验和志愿者经历）3.深挖作品集，介绍自己满意的作品，展开进行提问（作品集里是否有学校作业、是否全流程是自己完成…）4. 实习时长、到岗时间（实习时长6个月，一周内到岗，可能比较有优势）5.是否会ps合成（我个人对设计软件还是比较熟悉，自信回答就好）6.接受加班吗（我还挺爱加班的，可能因为我是m（bushi），真的闲不下来，一个人呆着就很无聊）7.平时玩什么游戏（这个问题回答的就很想给自己两拳，因为我个人不玩游戏，很诚实的就脱口而出，不过马上就找补回来了）整体面试过程感觉还不错，中间面试官就开始介绍工作内容福利待遇，应该是挺满意的。（还有就是我本人不停输出想要进入网易实习，大舔特舔）投递时间点真的真的很重要，属于是年前捡到宝了～以上是我目前能想到总结的面经，希望对友友们有帮助，祝大家早日上岸！

⏳ 12.28一面 — 12.29下午HR面一面35min~1、自我介绍2、会用figma中的自动布局吗？3、计科专业为什么想做设计？4、你怎么平衡课程与UI设计学习？5、作品集介绍6、PC端迁移至移动端的适配设计思路？7、在做会员开通界面的交互设计思考？8、反问目前部门在做的设计是面向什么内容？实习生进去的话能接触到哪一层？目前部门有具体的实习生培养方案吗？

1.自我介绍，还问了为啥研究生会选择ui，本人研究生跨专业2.针对简历项目深挖所有提问都是基于UI层面的提问，包括需求如何在Ui界面中体现，介绍一个最好的Ui设计亮点等3.UI和UX/交互怎么理解，区别在哪4.给你半个月带薪休假你会干什么5.目前的Ui设计趋势…还有些问题忘了反正大概率是凉凉，最终面试官反馈也是我更适合做UX交互方向，Ui视觉能力有所欠缺。

全网都找不到的面经，那我就发一下吧，许愿oc岗位：用户体验设计师校招一面：40min-自我介绍-职业规划-得物购物体验？-深挖作品集，介绍项目，中间夹杂提问，展示一个UI做的比较好的项目，提问比较重UI其次是交互逻辑。围绕前两个项目-反问整体体验很好！就是常规的体验设计面试结构，但是非常重视细节和逻辑。二面：50min-自我介绍-转专业原因，职业规划-讨论之前工作的设计-作品集介绍，二面就更加重视项目的整体性不太挖设计细节了，课程分数？自己认为项目中亮点设计？学到了什么？你在项目中负责什么？围绕前两个项目-希望mentor是什么样的？-爱好？坚持多久？有什么影响？如何判断内容的好坏？-得物购物体验？优缺点？平时用什么购物软件？-毕业时间？毕设分数？-反问二面的话题更加广一点，更偏向于了解你是个怎样的人。两次面试体验感都不错，反问环节面试官都非常耐心的解答了问题！update：12.15二面-1.2暂不匹配，无感谢信，应该是排序挂，春招再战吧

是一个初创公司面了差不多40min~1、自我介绍2、讲作品集3、针对作品集展开提问：①做PC端的移动端适配设计的思考②会员页的设计思考③作品集中交互设计部分是怎么考虑的4、经过一年的学习，利用现有知识对页面进行改动，会怎么改？5、会动效设计吗？反问：1、目前公司UI负责的内容2、实习生进去的话能接触到哪一层就记得这么多了，整体来说比上一次面试答的好很多，因为不紧张了

时间线：9月投递 - 10月测评 - 12月一面面试问题记录：1. 确认专业背景——作品集介绍(10min)——2. 结合你的优势讲解一下你的竞争力3. 结合作品再介绍一下——快问快答(15min)——4. 终端产品的体验设计需要具备哪些能力？5. 怎么去获得用户的诉求？6. 如果没有时间做用户研究怎么办？7. 在设计过程中会使用哪些方法？8. 介绍一下手机端的作品9. 设计手机端的时候，你会用哪些比较常见的原则？10. 课堂外，还会通过哪些渠道摄入专业知识？11. 做设计会用到哪些软件？——看其他作品(5min)——12. 是否有原始的设计方案/demo展示13. 看一下平面的作品——反问时间——Q1：怎么确定面试者是否适合？学历重要吗？A：看作品和经历，在这个之上好学历是加分项Q2：面试官的职业发展历程，为啥会选择华为?碎碎念：1. 这么晚了，不是kpi就是捞剩下的吧...?2. 华为网申不能上传作品集，所以有一轮笔试专门上传作品集，本次明确说明需要投屏录屏，应该是合并了

1.自我介绍2.作品集里最有成就感的项目追问:和产品经理产生疑问时怎么处理？作品集里的插画是你绘制的吗？改版的最后思路是你想出来的还是产品经理？3.实习经历询问在硬件公司实习，硬件对软件产生影响的地方有哪些？4.反问

面完了，怎么说呢，后改的作品集改的非常好，第一次提交的作品集就是个渣渣，结果发现拼多多面试的时候无法投屏。。。我跟那个设计师说，要不我传给你新的，结果没法传。。甚至他用我的老版很拉的思路听完整个面试。。我跟他说我能不能从头儿讲一个项目，他说你还是直接说亮点吧，阿这。。。我在我这边说的亮点在你那边都对应不上了。。估计得凉。。白瞎我新版改的这么好了。。

上周面的，看到牛客上一点这家公司的内容都没有，遂有了写一篇凉面的心思，方便后面想要投这家公司的牛友们以供了解参考。投递这家公司是在智联上投递的，当时看到规划设计以为和我专业+学校沾点相关，结果面完了解到基本没有关联。一面二面都是线下面，二面就在一面第二天，都是在学校面的，感觉这个规划设计院有点刻意抢先在学校的电信集体双选会之前来面试，不知道感觉的有没有错。然后面完以后给看中的人发offer很快，但是凉了的通知比较晚，等到第二周才发短信通知凉了。一面是三对一，面试官人都挺好，有一个是hr，一面和二面都主要是围绕简历问的，然后也有一些其他问题，问了我的期望薪资，为什么选择投递他们，对规划设计是怎样理解的（这个因为我答的不对所以他们给我解释了他们的规划设计是做什么）等等之类的，没有问的很深。印象比较深刻的是我不是广西人，所以一面三个面试官都很怀疑我能不能待在广西。包括有一个面试官觉得我的寄点还可以，但是也是不确定我能不能就在广西。还有一点就是我是考了软件设计师证书，包括我很多课程都是软件开发之类的（邮专特色）然后hr问了学了这么多软开相关的能不能去做规划设计。二面是当天晚上发短信通知第二天早上二面，二面的形式也是多对一，但是是远程他们设计院本部腾讯会议远程面试。然后二面问的就比较细，一面的时候有个面试官对我寄点还算满意，然后二面其中一个面试官第一句就问的寄点排名，因为我们当时是大类分流，所以寄点单看还可以，但是在我们小专业一看就很拉，然后他问了我也愣住了，没敢继续开口解释我们是大类分流所以寄点排名不好，但是其实我当时就知道二面凉了（因为看到问的那个面试官起笔写了点啥），也不能中途退出就继续面。继续面试也是围绕简历问，没有任何技术问题，但是围绕简历问的很细，问了实习，问了项目，基本都问了，但是一周之后还是凉了。

一面 1. 自我介绍2. 介绍项目内容3. 平时喜好整个速度极快，大概15分钟吧速通。然后玩了一会儿就收到约二面通知了————————————二面1. 自我介绍，会问实习经验跨度比较大是为什么，对什么感兴趣之类的问题2. 项目介绍，反而想听一些游戏方向的内容，问得很细很细，会着重问关于方案有什么新的想法吗，要立刻回答出来整体面试2小时，但是后面面试官总结很好就也给了很多关于设计上的建议，虽然讲的口干舌燥但是很充实