毕业五年，回首与前行手机屏幕亮起，母校毕业典礼的直播提醒，把我的记忆一下拉回到了那年夏天，蓦然间，竟已悄然滑过了五载春秋。常听人说“五年”是职业生涯的第一个里程碑，而我更愿将其视作一条蜿蜒的溪流，在光阴的河床上冲刷出属于自己的痕迹。期间我历经北京、杭州、上海三座城市，在三家风格迥异的互联网公司里汲取养分，每一次迁徙，都刻录下一段独特的成长足迹。遗憾与成长：提前工作和云毕业的记忆说起来，我“打工人”的身份来得有点早。大三下学期就开始全职实习了，公司也没当“实习”应付，实打实的安排。九月初，校招offer早早到手，我便错开了大四秋招的激烈竞争，也算是一种幸运。突如其来的疫情打乱了所有计划，云办公、...

真实实习体验纯手码莫抄袭1.首先就是上下班不打卡 很人性化！但实习生的刷卡过闸时间上级都是看得到的噢 最好不要太晚到 我一般是10点到10:30之间到工位。 2. 食堂真的很好吃，肉眼可见地圆了。每天中午十几个档口简直选择困难症地狱。 3. 同事们都非常nice，因为是全组唯一一个实习生/女生，大家都非常照顾我！而且mt还会各种请吃的喝的～ 4. 加班情况还是有的，不过8点之前我们部门几乎很少撤退的，之前运动完9点多回来加班发现还没人走大家真的非常努力。 5.逐渐深入项目之后会遇到一些棘手的情况！mentor比较喜欢主动提问的实习生，不会的想不出来解决办法最好不要绕来绕去浪费时间。可以多看看m...

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关于工作环境：base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒，我的工位可以看到欢乐港湾和大海，零食柜自给，很感动的是每层都提供独立的隔音室，3层饭堂里，23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场，午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk，好多奶茶店，茶救，奈雪 喜茶，瑞幸，奶白，煲珠公每天换着喝，好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻，相当扁平的氛围，我们组（销售运营部）有三个哥哥姐姐直接对接我，她们人真的很nice，笨笨的我不会时，问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的，问了哥哥姐姐，他们收到五六十份简历，面了6个，最后选了我，好感动好幸运。偏大客户运营...

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Base：深圳前海腾讯数码大厦北塔入职landing指南： mentor会让你选电脑（mac是笔记本，win是台式）->报道前认真阅读邮件，会有一些协议以及阳光守则考试等需要即使完成->前往邮件前往指定报道地点，我是腾讯数码大厦->根据报道前一天/当天早上的入职短信，用里面的验证码去前台大厅的机子取一次性通行凭证->刷凭证后通过低层电梯前往8楼T站->携带身份证办理入职领取卡和入职大礼包（电脑直接在工位上）->和mentor联系找地方汇合前往工位->组装电脑安装软件->看mac os标准化联网指引配置内网->开始耕地作息 我是早10晚8（周...

救命！！！鹅厂怎么会有这么好的同事！！第一天 上午主播今天入职，怎么遇到的人都这么好啊/大哭，领完新人大礼包回到工位，装设备碰到一堆若至问题mt都耐心解答，中午去吃饭大家还会叫上我一起，超级好的mt，超级好的leader，超级好的同事，有不懂的随便问，离开学校的伞发现外面晴空万里了，工位超级大，新人大礼包直接无限领设备+小企鹅，直接拿下两个超大显示器，主播也是用上苹果电脑了/哼哼，饭也嘎嘎香下午第一天 下午  总结主播也是整顿职场了，蹭完晚饭直接就跑，算上午休和吃饭工作时间不到六小时，今天基本在配环境，了解开发流程，看文档，不得不说腾讯的开发环境真的挺爽的，根本不用干配环境这种脏活，内部有程序直接一键配好，文档也比较全，就是我今天第一天很多文档权限还没有批下来

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拿了这个部门的offer，做ai助手的值得去不？里面氛围怎么样呀

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🏠周边环境我们组在前海数码大厦，离地铁口二十米，周边环境比较好。工位是单人工位比较大，感觉有以前实习工位的两个大。🍴食堂北塔有三层食堂，档口比较少但是价格相对实惠，味道还行。早上餐补 25，晚上 50，中午自费，晚上也可以吃免费的 KFC。🎁福利实习薪资比较可观，有班车，咖啡，茶免费，部门有免费的零食和饮料可以自取，健身房不是很大有时候高峰期需要稍等一下，聚餐次数比较多，餐标也非常高，入职有企鹅玩偶，各种电脑配件都可以自己领，平常有各种各种的活动奖品大多数都是🐧玩偶。🕰工作时间与考勤我们组是早 10.5 晚 9，中午休息 2h，晚上吃完饭休息 1h 多，实习生可以早走，考勤只要签到一...

入职WXG一个半月，从技术冲击到思维转变，收获颇丰。这里总结几点对我帮助最大的心得：一、关于学习：从“找答案”到“找人问”面对陌生的技术栈和复杂的系统，不能只依赖文档。团队成员的经验是更宝贵的财富。打破“好学生”的独自钻研模式，主动提问，厚着脸皮多交流，成长速度会快很多。二、关于责任：从“执行者”到“Owner”Mentor提醒我的“Owner意识”至关重要。这意味着不只完成自己手头的代码，更要对模块的端到端交付负责。主动推进上下游联调、思考潜在风险、确保方案落地，是完成任务之外更重要的能力。三、关于沟通：从“私聊”到“群里同步”涉及多方协作时，避免一对一沟通造成信息差。尽量在群里同步背景、沟通问题、明确结论。四、关于沉淀：建立个人“踩坑知识库”把遇到的问题、调试过程、解决方案及时记录下来，形成自己的SOP。这不仅能避免重复犯错，更是将零散经验构建成系统化能力的过程，以后查找起来也很方便。这一个月，深刻体会到从校园到职场的转变。要学的还很多，继续努力💪欢迎关注小红书账号：沐风流年

暑期实习入职鹅厂一周了！mt特别好，同部门的实习生也好好！健身房真的好大，看起来器材都很新（希望以后有机会来锻炼）发的企鹅有点可爱，鹅厂熄灯午休2小时太赞！！以为食堂不包午饭会贵，但是也还好！很多十几有肉有菜！早晚免费第一天薅不到！后面狠狠薅！！楼下的爱马哥逛了，买了小黄豆贴纸。好喜欢鹅厂的手办啊！

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从本科阶段就一直在蹲守大厂人才项目的TOP2硕士鼠一枚，从去年最开始研究腾讯青云计划到围观字节筋斗云人才计划，最终拿到了2个项目Offer。今年恰逢京东官宣全新新人才项目TGT，就从我的个人视角盘一盘各大厂项目的情况，顺便分析下各大厂推出的技术人才孵化器到底值不值得冲。一、大厂人才项目认知：卷上天的技术圈入场券今年春招最大感受：大厂越来越卷战略级人才项目了！这类项目我个人觉得，本质上是企业技术护城河的人才储备计划。根据我的发现，在互联网大厂的人才争夺战中，核心技术人才项目应该是已经成为战略储备。腾讯 "青云计划" 聚 AI算法与云计算，侧重基础研究能力；字节“筋斗云人才计划...