一面面试官大概率是mentor，二面是leader面试反问主要是要了解自己进入公司后主要负责的产品，可以问一些常规的，如技术栈、主要工作内容，也可以问一些更有深度、更能体现自己思考的问题：1. 关于团队和成长: “请问新生的培养机制是怎样的？会有导师带领吗？我将有机会接触到项目的核心模块吗？”2. 关于技术和挑战: “团队目前在技术上面临的最大挑战是什么？对于新技术（比如云原生、Serverless）是否有探索和应用？”3. 关于业务和产品: “我所参与的项目在公司的整体产品线中处于一个什么样的位置？未来的发展方向是怎样的？”祝大家offer满满～

1. 你对 Redis 有什么理解？它解决了什么问题？原理是什么？2. 讲讲跳表（Skip List）的原理，以及为什么它适合做范围查询。3. 如果我用哈希表，查询性能不是更快吗？为什么 ZSet 不用哈希表来实现？4. 整个 Redis 的底层是怎么实现的？5. MySQL 的索引机制是怎样的？6. 数据库里的页（Page）是什么？7. 为什么页大小通常是 16KB，而不是 32KB 或更大？8. 操作系统是怎么读取磁盘数据的？9. 你怎么理解线程安全？10. 什么情况下会导致多线程程序的结果不稳定？11. 给一个变量赋值，是先写到 CPU 缓存还是直接写到主内存？12. `synchron...

滴滴是我最早拿到的offer，也是我的第一个offer，意向书是在9.4拿到的，给了三天的确认时间。滴滴我是投的提前批，由于我的暑期实习的工作内容特点，我的技术栈从  Java后端开发 拓展到 Java后端开发+Go云原生开发，加上本人是小镇做题家，更想在杭州的base，因此综合考虑投的是滴滴的云原生后端开发。不过其实除了一部分的K8S的知识，其他还是那些基本的后端开发知识考察。时间线上，提前批原则上是一天内面完，然而实际上由于人太多，具体的时间线如下：1. 7.21一面，下午面完之后十多分钟发邮件约6点多二面，但是后面因为时间协调不开，修改时间2. 7.22二面，面完后当天发邮件约三面3. 7.25三面，面完后理论上是最后一面，但是过了几天后收到HR电话说表现比较突出，会有一轮加面，如果加面表现好，那么最后的offer会更好4. 7.29进行四面也是加面，沟通过程中面试官表示对我印象比较好，等后续沟通5. 9.4收到意向邮件---其他offer时间线 & 面经后续更新

25分钟体验最差的一次，面试官话说不清楚，问问题之前也没想好要问什么1.你这边投的是开发吗？不是的话我们换一个面试官（可能看实习是测开）2.自我介绍3.二级缓存怎么实现的，数据一致性怎么保证4.kfaka、rabbitMQ、RocketMQ三个的区别，为什么会选RocketMQ5.消息队列的应用场景6.普通消息、顺序消息的区别，在什么场景会用到7.怎么保证消息的顺序消费8.顺序消息会有什么缺点9.如果顺序消息，有一条消息失败了会怎么样，怎么解决10.SQL优化11.B+树索引和ES倒排索引的区别（简历里没写es）12.MySQL进行模糊匹配时，为什么效率低；为什么es会比较快13.es还可以用...