楼主背景应届被裁。学历985本，一年大厂工作经验。本来想3，4月找的，没想到沉迷玩耍，俩月啥也没干。背的八股文都忘光了面试方式HR加微信联系，发面试邮件，腾讯会议视频面面试过程自我介绍介绍项目巴拉巴拉一顿介绍；面试官轻蔑一笑，你这也没什么难的啊。于是不问项目开始问八股。Mysql里幻读是咋回事之前好像背过，不过忘完了Mysql里MVCC机制讲一下之前好像背过，不过忘完了Mysql里日志有哪些，干啥用的之前好像背过，不过忘完了Redis里主从复制流程说说之前好像背过，不过忘完了Redis里持久化方式有哪些还记得AOF和RDBGolang的GMP模型怎么调度的还有点印象，巴拉说了一堆Kafka用过...

经过多平台投票调研，以及和多位朋友深入讨论，最终决定放弃百度的offer，全身心拥抱鹅厂

   兄弟们，刚写了个大概的简历，这样能在六月多找个小厂日常实习吗。   学历民办二本，两个项目烂大街的😂😂 外卖+点评。有视频的项目烂大街，没视频的项目看不懂，吃不透，也不知道怎么写在简历上。

考核，每一个帆软人必经的第一道挑战。 也许在你投递简历时，或是在你面试中，亦或许在入职前，你都会从各种渠道、各种角色的口中听闻了帆软的考核。其中可能有褒有贬，但是选择签约帆软迎接考核，一定是你经过信息筛选判断后的选择。 我们从未公关过网络平台上关于考核的言论，也未人为删除过负面考核评价，就是希望你可以听到所有不同的声音。那在考核开始之前，也希望让你多了解一点，少一点不必的担忧！为什么有考核？ 为了帮助同学将自身产品了解透彻以更好地分析客户的需求，考核的题目基本上都涉及公司产品的功能使用，这也是最基础的。一个双向选择的过程 在未来工作中，你会面临很...