公司的福利待遇还可以，不过也仅限于可以，发展前景一般般，而且公司的人文环境实在是差劲透顶，高层管理层似乎对基层员工的工作情况一窍不通，公司管理混乱。有一次，中台部门制定了一个规则，让供应商自行填写特殊情况，以延长交货时间。然而，经过两年的实施，这个规则却毫无实际效果，每两周的评审会也变成了形式主义，供应商抱怨说，跟单买手根本不了解实际情况，只能被安抚我上报这个问题之后，得到的回复却是改动太大，干脆不改了，然后继续搞评审会，有点子自欺欺人。

前程无忧太幽默了

找了两个星期了，还是没有一家面试，求大佬给给建议😭😭😭

最近25届同学陆续开始行动起来，涛哥25届陪伴群已经快100人了，很多同学开始各种找暑期实习生岗位。看似很火热，但涛哥要给大家泼点冷水。不建议同学们去实习。未来几个月需要静心复习，提升能力，只有有了完备能力，才能在校招中用实力说话。各种开始张罗找实习，看似很风光同学们没有找过工作，面对找实习生工作，很新鲜，各种张罗找实习，投简历，看起来很忙忙碌碌，风风火火。但现阶段更应该聚焦能力准备。实习经历到底有什么用?校招前提前实习，顾名思义会有很多好处，总结核心几点。对行业和工作内容有更加直观的认识同学们在象牙塔完全不了解公司是如何运转的，各个岗位特别是自己目标岗位具体做什么，怎么做。找工作前70%同学...