双非本，211硕，无竞赛，无奖项，非常非常普通的一个研究生。暑期实习荣耀简历没过，华为大概率泡不出来，找到个400人左右的中厂，做java的。秋招想找国企，该做什么准备？不找国企的话，互联网大厂，秋招后端的话肯定死路一条啊！球球大家告知接下来该怎么办，怎么学，方向啥的。这也太难了。

实在人

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，23届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...