对企业的话术建议包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况* 转正率90%吧（实际上校招HC都没确定* 我们不看学历（面试官可能不看，推给面试官去面试的人看* 没有赛马情况（招了再说* 组内业务很核心（只要部门还在，都是核心* 很稳定不裁员（兴趣hr比校招生裁得更早* 你是候选人中排序靠前的（每个都是考前的* 应届生保护，不会裁员（不会裁员，但不保证有其他方式让你自己走* 16-18薪，总包集中在年终奖（月薪压低，实在不行裁了就不用给年终* 顶格五险一金（缴纳基数和比例顶一个也是顶格对个人的话术建议* 可以提前实习（拿了offer再说* 发了实习offer肯定会接（保不齐导师突然不让我实习* ...

哎，世界已经卷到 连hr都不相信了

😃😄#23届找工作求助阵地# 好好好好好好好

24届的同学我想大体是来不及了，25 26届的同学可以作为一定的参考。c++就业大前提：除了极少数的岗位之外，大部分的c++岗位都是需要本科及本科以上的学历，最好还是计算机相关专业。一、技术能力核心技术点包括：1.c++基础：重点需要掌握一些关键字、面向对象以及STL容器的知识 特别是STL指针与引用的区别C 与 C++ 的区别struct 与 class 的区别struct 内存对齐问题sizeof 与 strlen 区别面向对象的三大特性：封装、继承、多态类的访问权限：private、protected、public类的构造函数、析构函数、赋值函数、拷贝函数移动构造函数与拷贝构...