华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，23届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

#你见过最离谱的招聘要求是什么？# 上来就恶心人😅 #通信硬件薪资爆料# #软件开发薪资爆料# #找工作时遇到的神仙HR# #找工作中的意难平# #在找工作求抱抱#

不得不提一嘴我遇到的神奇hr了，开始馋我身子了#你见过最离谱的招聘要求是什么？#

    好久没有说过自己这大学四年是怎么去学习，怎么迷茫的，又怎么去找到工作的    首先从高中填自愿吧， 当初最开始是想选择做警察，当医生，做老师的，哈哈，无奈成绩不够，只能去民办本科去挑，发现分数还是不够，只能上学费昂贵的三本学院。差点就去便宜一点的塔里木大学了，当时又发现，哇靠，这么多专业，没一个熟悉的， 想了想自己高考熟悉90多，英语100多，高中老师又说计算机专业挺不错，比较看这两个科目， 就下定决心就计算机吧，于是就开始了这段缘分.    进到大学就想着，如果学不明白， 那我就要去当兵，弥补高中没考上警校的遗憾， 不过还好， 我发现我学的还不错，当初觉得学的还不错是因为大一的C语言...