‼️HR是如何用十秒钟看完全部简历内容呢？关键只有三点：背景信息，工作经验，工作成果！抓住这三点，你就能在简历海中突出重围！ ✨背景信息：这里主要是指学历背景，行业背景两方面，半数左右的岗位由于其特殊属性，比如：国际化业务，行业高度垂直这类的原因，对候选人背景的匹配度会比较看重。 ✨工作经验：这是我们简历的主要部分，也是我们职场生活中最具有特点的部分。HR也主要在根据这里的信息判断候选人是否能够胜任工作内容。 ✨工作成果：按照行为面试的逻辑，我们过去做的事情在未来也会如此。在我们无法预测未来的工作结果的时候，面试官就会考察过往工作的成果...