许多同学一提到面试就头大，其实，虽然不同岗位具体的要求和职责有很大差异，但整体上面试官的考察都可以集中在三个共性方面： 1、 专业知识●知识方面的考察基本上会围绕你的专业和你面试的岗位展开，也会包括一些领域的常识、近期的热点事件。●这里面技术类和非技术类的会略有不同。技术类偏专业知识类的分享牛客上面很多。2、专业应用●在技术类特别明显，这里你遇到的可能是一个具体的问题和需求，你需要运用多个技术知识，来提供一套解决方案。●而非技术类的如果是市场方向，可能是关于某个产品某一模块给到一个市场解决方案，一般来说面试官选择的问题不会太宏观。●这个过程中你需要判断题目背后涉及的知识点，评估你解决方案的可能...

这是招了多少实习生啊，怎么都到沙发上办公了

简历求拷打😭😭现在投暑期感觉太晚了，也怪楼主太拖沓😡😡

📍面试公司：华为💻面试岗位：无线部门通信算法岗❓面试问题（一二面均有手撕代码环节）：一面（2024.11.06）：主要就科研经历提问，硕士工作的创新点、难点、优点。难点我就讲了在实现自己的想法过程中遇到的最棘手的问题，有好几个，挑主要的讲的。二面（2024.11.06）：你的课程学习中哪些是你比较熟悉的？并且在你的课题研究中用到的？ 答：信号检测、矩阵分析等介绍一下你对OFDM的理解，循环前缀起到了什么作用？课题研究中用到了哪些算法？项目经历以及你在项目中的贡献。你的研究课题与无线通信相关的地方。主管面（2024.11.06）：自我介绍你的专业一直是通信工程，想问下你对通信未来5-10年发...