5.23 纷享销客一面面经 前言 时间：5.23 19:30 在boss上随便投投，结果约面了，难蚌（ 就当做锻炼面试经验把，结果还是被拷打了TAT 人都面麻了，面了一个多小时，真的梦回面腾讯云，一个部分结束感觉他终于要面完了结果还有，面到后面真不想回他了，人要饿晕了 不管过没过，应该都是不会去的，毕竟汇丰offer都接了（ 面经 自我介绍 （开始拷打集合）我现在有一个学生类Student，里面有很多的属性。我现在有一个ArrayList<Student>，我要怎么按照某个字段进行排序？ （追问T2）除了Collections.sort()方法之外，还有什么方法能达成相同...

被骂了家人们，还是发语音骂的，《这个问题问的非常傻，不会问问题就别问》《这个问题问的太傻了，以后不要问面试官这样的问题》，被骂醒了家人们，我的错我的错，我就是傻der #面试中，你被问过哪些奇葩问题？# #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺#

友友们，找不着实习了，可以提点建议吗😭

我入职时抱着对整车梦的向往和家庭原因，选择了长安，但现在后悔莫及。首先说说薪资问题，刚进公司时实际到手比hr说的少了将近20%，薪酬结构很特别，每年涨薪也不规律，有时候涨薪部分会被分配给其他人，导致工资倒挂现象严重。在长安，绩效拿了A也不一定会年度涨薪，只有职级晋升才有可能。工作方面，内部工作量不均衡，收入差距大，晋升有年龄限制，导致很多人被动躺平。加班普遍是混出来的，很多员工光拿工资不做事，导致内卷严重。长安的问题不仅仅存在于工资和工作量，还包括码头文化、人岗不匹配等。