昨天 HR 吐槽说他的候选人性格测评被挂麻了，问我有没有信心能过，我说没问题，我的性格测试从来没有挂过。结果今早做完问了 HR 测评结果，居然也挂了。这个事情就很神奇，牛客上还有好多人做这家的性格测评挂了，我自认为性格测评没啥问题，其他厂都没有挂过，甚至连华为的都过了。原来约的上午十一点面试，幸亏在十点就查到了测评成绩。面试取消，我先去补一觉。

大论文已过，小论文已接受，工作已签，下一步干啥#毕业论文##你们的毕业论文什么进度了#

目前手里一个C9的研究生offer，还有一个字节的开发岗SP，咋选呢？1. 感觉读研毁约不太好，但组内氛围不太喜欢，学校level和自己本科学校相比也没有质的提升，自己也明确了不喜欢做科研。2. 字节这边工时比较长（10-10-5，偶尔周末加班），不确定能不能坚持下去。春招有必要再找找工作吗？

bg双非硕，在四月底拿到了小米的offer（测开），本双非鼠鼠已经相当满意了，感谢小米。笔试（2024/3/12）一面（2024/4/11）技术面1.站在用户角度，质量保证最核心的那部分是什么？若换一个网站，比如阅读平台，这两个系统站在测试角度，最大的差异是是什么？  测试目的，推导测试2.测开和开发的区别3.未来职业规划4.操作系统的了解？5.进程不同状态转换的关系？   6.进程同步的方式？7.如何判断bug是前端还是后端？8.个人的优点和缺点9.小米操作系统的测试10.对小米公司的理解二面（2024/4/12）技术面1.为什么要找测试的岗位2.重载 重写  隐藏3.C++空类成员函数4....