暑期实习吗?我日常一面就没了😢,惨
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04-23 11:00
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重庆大学 计算机类
#实习##蚂蚁##算法#电话面试,光速下班。答出来的不说了。两个没答出来的。1)设计损失函数,让第一大的预测结果和第二大的预测结果差值最大化    直接回答的loss加一个-(first - second),似乎不被接受。请教了一下AI,它提出了一些可能的方法:    penalty = torch.clamp(margin - (first - second ) contrast_loss = 1 / (first - second + 1e-6) => 距离度量形式进行了改编 rank_loss = F.relu(margin-(first - second)) => 基于ReLU的设计,和1差不多        2)KMEANS聚类的时候,如果先验的已知某些结点不是一类,应该怎么做    step1:对于这个策略,我们可以手动选择聚类中心,确保已知的不应属于同一类的点(例如点A, B, C)从一开始就被分配到不同的聚类中。初始的簇中心点一定满足要求。    step2:执行KMEANS常规的聚类过程。并且检查特定点是否在同一聚类:    每次迭代后,查看点A、B、C的聚类标签。如果发现任何两个(或三个)点属于同一个聚类,那么进入下一步。    step3:重新分配点到其他聚类:为了重新分配,首先计算这些点到所有其他聚类中心的距离。选择一个距离第二近的聚类中心(或根据具体情况选择最合适的),将其中一个或多个点分配到该聚类。    step4:更新聚类中心:在调整了聚类分配后,重新计算所有聚类的中心,以最小化整体的代价函数。这通常意味着要重新计算每个聚类中所有点的平均位置作为新的聚类中心。    重复迭代:step234:继续执行K-means迭代,直到满足收敛条件,即聚类中心的变动非常小或达到预设的迭代次数。沉默太久了,真的折磨,不是我能去的公司,太菜。现在回想,其实也不是太难的问题。可能是太紧张了吧。放平心态继续前行
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#快手# #暑期实习# #二面#  #推荐算法# #推荐算法面经# 时间2024年4月3日 15:00 总计65min1.自我介绍 2.本科推荐系统项目(参考一面面经)3.论文4. 讲一讲CTR预估和序列推荐模型- DIN DIEN SIM  Caser GRU4Rec SLiRec CLSR MIND....5. 了解矩阵分解吗- MF、LFM6.LSTM模型介绍,几个门的作用7.transformer模型结构8.自注意力机制的计算复杂度(原始qkv)- O(dn^2)9.二分类任务的损失函数,搓个交叉熵代码10.怎么理解交叉熵- 条件熵,含义可以理解为预测概率分布和真实概率分布之间的差异程度11.优化器optimizer了解吗- 开始吟唱:[BGD、miniBGD、SGD]=>SGDMAdagrad=>RMSProp=>Adam12.一阶动量和二阶动量在Adam公式中的位置13.为什么需要对神经网络进行初始化,全部初始化为相同的值会怎么样- 梯度反传相同=>网络退化14.最长上升子序列:板子题,动态规划O(n^2),动规+二分O(nlogn),时间够写了两种解法反问环节:1. 是否和一面面试官一个团队(二面再问团队规模和业务方向有点怪)2. 后续提升方向:聊了很多,感悟也很多,觉得面试官人还怪好的。(虽然本来就只打算套个评价)奇怪的是,面试官问我是没参加秋招吗,我回答说找的是暑期实习。然后面试官说他那边看着是投递的春招的岗位,所以按照这个标准来面的,那没事,我帮你操作一下,变更到暑期实习,方便推进下一步流程。我顿时亚麻呆住了,难怪八股强度这么高,优化器和网络退化都整出来了。==========感觉能过,面得酣畅淋漓,是这么多场面试发挥最好的一场了。希望有三面,我快要撑不下去了,找暑期实习属实磨人。=====更新,当天晚上就约三面了,4.9,不愧是“快”手。
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