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一句话总结：这个问题并不是“要不要”的问题，而是“值不值”的问题。关键看哪一种方式更有利于你的目标，以及你是否能够承受逃课所带来的代价。线上或者线下只是学习形式而已，真正要关注的点是是否在有效学习，而不是一直死扣形式本身。1.你的目标到底是什么？就业OR考研逃课的前提是你有清晰的发展目标。而且这个目标的价值远超课堂所带来的价值内容。若你的目标是就业 / 项目实战：面对纯理论堆砌、内容重复（比如已通过线上课吃透）或老师照本宣科的 “水课”，逃课去深耕岗位所需技术（如后端的 Spring 框架、前端的 React 实战），或做能落地的项目，性价比更高。若你的目标是保研 / 考研：专业课（数据结构、...

在广州找到一份工作，收到一份满意的offer，并不意味着尘埃落定。在入职之前还有一道重要的程序--入职体检。只有通过了入职体检，才能顺利入职。入职体检的目的入职体检属于专项体检，目的是保证入职员工的身体状况符合将要从事的工作要求，也让公司了解员工入职前身体的基础状况，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。此外，入职者还会因工作行业的特殊性，需要增加额外的检查项目。每次去做入职体检，医院里都挤满了各式各样的打工人，有抽血紧张到泪目的小伙子，有不懂手机操作没预约，只能回去排队的老年人，还有艰难穿过人群，做体检项目的残疾人。原来每个人无论出生高低都在为生活奔波劳碌，因此也希望...

打工人不容易，工作太苦了，有时候都让我觉得做人太累了，想当狗，最好是祁厅长（祁同伟）村的，因为他们村的“野狗都能当警犬”。作为公司里的“歹人”，我一向在公司发光发热，给他们带去无尽的欢乐，而我换来的是一顿顿暴揍，真不知道我图什么？可能是我“乐于奉献”。歹人故事：我治好了我同事们离开工位不爱锁屏的坏习惯 公司三令五申离开工位要锁屏保证公司的隐私安全，我作为公司规章制度完美的遵守者（其实是我单纯狗），时时刻刻把这一规章制度装在心中，所以本着提醒同事遵守规章制度的目的。当同事们离开工位不锁屏的时候，我就知道我“立功”的机会来了，我就做到他的电脑前，打开谷歌浏览器，精挑细选几幅美丽的壁纸把同事当前我实...