嵌入式软件工程师（武汉）面试（40分钟）：本来说有两面，但是直接二合一了，有两个面试官，一个专门问技术，一个专门问项目。有特别问有无竞赛、国奖、专利、六级成绩等等（SP的依据）。技术面：虚函数、虚函数的意义、构造函数可以是虚函数吗、析构函数可以是虚函数吗、虚函数的原理是什么、纯虚函数和虚函数有什么区别、为什么纯虚函数不能实例化对象、float型数据怎么判断是否相等、const和static在内存分区的角度上有什么区别、智能指针有哪些分别介绍下、 auto_ptr被弃用的原因、static_ptr有什么隐患。计算机网络知识UDP和TCP的区别。操作系统：进程间的通信方式。主管面：项目、分工、担任...

是不是简历有问题啊，985也这样真是自己太菜了吗😭

现在的部门暑期没有hc了，再投暑期是不是晚了

对齐:拉n个人开n次会，讨论两小时工作量的活应该由谁来干扯皮:要么配合演戏，要么互相为难，所有人都要装作事情很多的样子，拉扯就对了上升:你不想干我也不想干，那就上升给领导走流程:权限?数据?上线?请找一层又一层根本什么都不了解的领导审批美化数据:项目投入产出比低?不存在。各个维度的数据，总有一个正向的，再不济就归为业务创新复盘:底层员工永远在被要求总结复盘自我PUA的路上，公司市值永远在一路狂跌汇报:周报、okr总结、串讲、述职、绩效..产出全靠一张嘴，最好能到领导直接拿去用的程度干活:每天剩下一点点真正工作的时间，大多安排在晚上，工时也就跟着上去了