游戏圈很多求职者会在简历里写满游戏经历。这能不能带来加分呢？ 答案是我也不知道（因为真的有面试官相信高玩=优秀策划），毕竟国内做游戏都是借鉴缝合，复刻换皮。如果游戏经历和应聘项目匹配，还有机会捞个面试，进一步了解。 反正我是不给加分的，只写游戏经历看不出任何策划能力。我的建议是：做一些游戏玩法拆解、商业分析的文档作品，展现自己对品类、业务的理解和分析能力。 可以写一些基于用户体验的分析（那些设计好，好在哪里？那些不好，不好在哪里？），做一些同类游戏的横向分析（如都是大逃杀模式，pubg，apex，cod战区，堡垒之夜的差异在哪里？为什么会有这些差异？），做一些...

第一个offer 终于不用那么提心吊胆了 许愿后面有大厂offer🙏🏻

三本，23届被裁，真好啊，这回能gap 一辈子了，家人们我准备去拍段子了

淘天纯业务组，非核心业务。国际纯技术组，做中间件/公共组件。个人偏向业务 但是非核心业务担心对以后跳槽没有竞争力。