入职是O1级别，底薪只有1950元（比法定少20元）。虽然加班按照法定1.5或者两倍算，看起来薪资待遇还算可以。但实际上，普通员工进入公司后几乎没有晋升机会，只能依靠底薪和加班工资。公司号称在优化，实际上却是逼迫员工在8小时内完成12小时的工作量，尤其在售后方面更是如此。一个月加班不会太多，周末双倍工资也是双休。以O1级别的工资来算，实际到手的钱只有2300-2500元。没有岗位补贴、餐补等福利，只有工程师级别的员工才有。即使是O4级别的员工，一个月的工资也只能拿到4000多一点点

❤️职场感受7k 996 我看谁能去

兄弟们，公务员上岸了，经历去年一整年实习秋招失败，去nm的计算机，劳资不干了😅 #无实习如何秋招上岸# #不给转正的实习，你还去吗# #通信硬件薪资爆料# #找不到实习会影响秋招吗# #如何一边实习一边秋招#

公司的工作节奏较为稳定，上班时间为上午9:30至下午6:30，双休，偶尔加班。薪资福利方面，公司提供五险一金、定期体检、全勤奖等福利待遇，相对比较完善。此外，公司的办公环境也比较舒适。然而公司的KPI管理比较严格，个人发挥受限，导致离职率较高。在试用期六个月内，公司开除了很多员工，给人一种较大的工作压力。此外，有时候老板会在半夜询问工作情况，导致员工需要随时待命。