纯纯的kpi面。9本美硕，投递嵌入式开发实习，base天津，3.20投递—3.27测评—4.25通知4.29面试—5.6感谢信面试纯公式化，就是自我介绍/为什么选择联想/为什么选择这个岗位/职业规划/最大的困难/证明沟通能力的例子/对加班看法等最最常见的问题，没用英语，基本无追问反馈，问完收工。聊了40分钟，简历深挖和八股愣是一句也没问。有种淡淡的人机感，面完就觉得不太对劲，果然感谢了...还是得投热门岗位。嵌入式开发实习（天津）虽然在官网有投递入口，但其他招聘网站根本没有显示，我怀疑基本不招人。枉费我针对jd特意改的简历，还在美国半夜起来面试。不过面试官倒也友好，就当一次悠闲的聊天好了。

一、时间线：base武汉    3.25    一面    HR面    武汉、人才储备  做音视频的    3.26    二面    技术面？    闲聊    3.29    三面    综合面试三面：    自我介绍    C++标准库 STL map？键值对 底层数据库原理    未来是想往嵌入式方向发展吗？    单片机带系统？ARM    Linux下命令？看当前系统有哪些进程？shell指令？  top指令？    除了CPU 还接触过DSP GPU？    CPU大概的架构？ 计算单元     QT 信号槽？工作原理? 怎么做到的？    有接触过设计模式吗？    地点？老家？为什么想来武汉？    对公司有了解吗？    对我们产品有了解吗？    说一说你的优势？    入职公司？能在两三年内和别人拉开差距的原因？    实现值的交换？指针？引用？    对未来有什么规划？    反问

去年通过了大疆的面试，谈薪时要了30%以上的涨幅，可能因为这个原因审批挂了。过了一年之后，还能重新再面试大疆吗？   

26届破二本，做过rcore cs61c cs149，找不到暑期实习开摆了，打算做到七月份然后去找找看日常实习