华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

室友的简历颠勺他其实一面过了，面试官现场说的没问题会安排二面，但是隔两天还是被挂了。看其他贴子的说法，可能是HR给挂了。然后就开始被捞、挂简历的循环了。😂 #阿里云# #简历挂# #阿里云暑期实习#

25届已经回暖了，太暖了。

快手终于oc了，讲一下找实习的时间线吧。职位都是游戏客户端开发相关。我三月份才发现实习已经开了，所以准备的时间很短，虽然没准备好但担心没坑位于是海投：（回应时间是指收到笔试/简历过筛邮件的时间）腾讯一共被面了四次，不说时间了，都是一面挂（对不起我太菜了），前三次都是八股优先，具体内容没有记下来，但都挺常规的，然后会结合一些操作系统的常规知识，面试官还是挺看你有没有深入的（但也不用太深入），比如有次问我内存对齐，为什么要内存对齐，我回答了常见原因为了不取两次，他就会问为什么不能按照偏移量查找，这样也不用取两次。大概就是这些，其实也不难但是真的八股的每一个点都发散一下吃透一点比较好。最后一次很多场...