路过的大佬可以帮我看看简历吗，昨天通知被解约了，现在需要重新找工作签三方

需要去硬造个项目吗，没有面试机会很难顶。三月末开始投，除了美团都没给面试。—-现在改成这样了——准备等到五月中旬，希望能等到面试5.15更 到点了 到现在只有5.14一个京东的后端面试，面试官不懂go，只懂Java。问的问题都很泛，让人不知道怎么回答。而且全程感觉没听人讲话，刚讲的事情过一会又问。面完秒挂。阿里国际面试整体还不错，但最后还是问到java，我不太会。提前准备秋招了，后端暑期实习应该是结束了。可能当时卷卷java还有点机会，可能走错路了。6/4 更收到安恒信息成都offer了五月底有个字节国际电商一面 被干碎今天收到快手和网易互娱面试邀请了。感觉捡漏的机会要来了

1. 简历至上 简历很重要，但没那么重要，一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的，往往就是卡关键信息点（例如学校、学历、毕业时间等）筛选，硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求，例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式，简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有（获奖、干部经历等），但要有干货内容（实干）。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投，但是如果进入面试环节，用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的，如果是你的心仪公...