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我第一份工作是在百度做测试,后来转了开发,我的想法是做一个好的测试工程师可能比一个好的开发更难。即使是大厂,以我个人的经历为例,测试往往相对于开发处于一个比较弱势的地位。这里面有各种原因,我说几点我觉得比较重要的。
第一点是人数比例,开发肯定比测试人数多的多,可能在 3:1,4:1。测试一般接多个产品线的活儿,开发分前端,后端,客户端,到了测试这里可能就一锅端。在各种 deadline 的逼迫下,你没法儿要求测试既要熟悉前端,又要熟悉后端,客户端各种技术知识,所以导致测试在面对开发时都比较弱势,你要测试,要熟悉技术细节,不得好好问开发啊,开发还总嫌弃你啥也不懂。
第二点是很多公司不重视测试,很多人认为测试就是点点点,而且测试一般是技术稍弱,女生较多,傲慢和偏见普遍存在,嘴上不说,工资上赤裸裸的可以提现出来。在实际工作中,测试总是被开发牵着鼻子走(懂得都懂)。
我差不多就是因为这两个原因又转开发的,并且一度认为测试是个大坑,尤其是对于男生。
但是真实情况不是这样,主要还是对于测试人员来说,要有自己的核心竞争力,短板的地方要补齐,不要过度依赖开发。还是看人,你要是真强,金子总是会发光的,只不过在测试要做的比较强要面临的各种困难比开发还多。
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04-22 09:43
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