1、生而谦卑，对所有人小心翼翼 我们从小接受的教育，都在告诉我们要谦卑、谦让，要对人有礼貌。 但是，这其实是错误的。 更多的时候，我们换来的只是息事宁人，和自己利益的丧失。 工作中，无论对上，还是对下，做到4个字就通透了——不卑不亢。 2、骑驴找马，找过渡性质的跳板 不要去找过渡，过渡环节都是，让你退缩的借口。 3、老老实实做规则的“套中人” 规则确实是有，只要加班就有补贴，不管是半小时还是1小时。但是，你执行前，要先打听一下这规则到底是谁在执行，摸摸规则背后的意图。 总有一些规则，只是纸上规则，就是放那给人看的，甚至有时候看都没人看。 4、认为自己付出最多，功劳就最大 这是一个很典型的学生思维。但是绝大多数人，都不会觉得，这样想有什么问题。 问题就是： 这个社会不是这样玩的呀！ 功劳是一个系统性的东西，不是一次性的。 谁功劳最大，谁是辅助，存在于人们长期以来形成的感知。 谁拥有这个领域，谁就拥有最大的功劳。 5、跟讲利益的人讲道理 很多时候，并不是道理讲不清楚，而是双方的立场不同，诉求的利益不同，这时候就不要试图去跟对方讲道理了。 这个社会的本质，是价值的交换。 鲜花盛开，蝴蝶自来。 花朵会放出对蝴蝶有吸引作用的气味来帮助自己传授花粉（因为蝴蝶不吃花蜜），而且花的颜色不同，放出的气味不同。蝴蝶飞到花上是为了食物，花吸引蝴蝶是为了传播花粉，这是一种双赢的局面。 事实上，还是价值交换，只是有的时候，交换的是当下的价值，有的时候，交换的是未来的价值。