#机械制造2024笔面经#是烟台的一个企业，应聘的岗位工作主要为船体设置，是线下宣讲然后参加面试的，一面主要是介绍自己的情况，主要对英语情况，参加的项目或者实习的工作进行询问，还有就是说了一下薪资和加班的可能性。

对应岗位：机械工程师、工艺工程师、底盘工程师、电气工程师、结构工程师等面试真题1、对智能驾驶的看法？【解题思路】智能驾驶是近年来汽车行业的一个热门话题，我认为智能驾驶是未来汽车发展的必然趋势，因为它可以大大提高驾驶安全性、节约能源、缓解交通拥堵等方面的问题。智能驾驶技术的不断进步，将会使得汽车能够更好地感知周围环境，从而实现更为智能的行驶决策，这对于提高驾驶体验和行车安全都是非常有益的。然而，智能驾驶技术的发展还面临着一些挑战，比如技术成熟度、法律法规的不完善等问题。在未来，我们需要不断完善相关的技术标准和法律法规，以确保智能驾驶技术的安全性和可靠性。2、车辆大体构造你了解多少【解题思路】作为...

#机械制造2024笔面经#该公司背靠海尔，主要是做生物医疗低温存储设备的研发和生产，应聘流程为：简历投递-简历筛选-电话沟通--视频复试-offer沟通-签约-入职，比较人性化不会要求线下面试，首先电话沟通也是对个人情况进行了解，主要为家在哪里，为什么要选择我们等，进入复试后就会针对一些技术问题进行询问，比如：你了解到的生物医疗低温存储设备主要有哪些等，和传统家用冰箱有什么不同。

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...