刚离校两个月余，看到25届秋招又火热进行，内心不免感慨 经历过的秋招，春招，天天焦虑到不知所措熬的夜，回忆起来仿佛还在昨天 进T家的两个月，每天都有不一样的感触 良好的校企过渡 动力营让五湖四海的伙伴们齐聚，了解了T家的身世，产业；学到了各岗位的知识，能力；储备了身份转变进入职场的心理和规划 个训营，深入到自己的事业部清晰了事业部的主营业务，岗位的具体知识 产线实践，实际动手装机，明白一台机器是如何被生产和点亮 签订师徒帖，一对一师傅带教，得到专业知识传授，具体系统流程操作 一步步的安排形成了良好的从学校→企业的过渡，完善的新人培养方案是值得认可的 从一开始的茫然到慢慢熟悉工作内容，当真的做出...

四月开始投，一个月都没收到笔面试通知，是简历有问题吗，暑期实习还有希望吗，#求助# 求指点，求出路😭😭😭#应届生简历当中，HR最关注哪些？# #投了多少份简历才上岸# #你已经投递多少份简历了#

历时一个月，基本度过了新工作landing阵痛期，过程很痛苦，一度觉得新工作不符合预期，想离职，想解脱。好在扛过来了，分享给大家一个朋友对我的开导“这是换新工作一定会经历的事情，不要把漫漫职业生涯中一件常态事件，当成过不去的一道