实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

这就是辽宁大连某公办本科，大四实训课讲的东西，vuejs是哪家公司开发的，是™的阿里巴巴，老师的思路是因为尤玉溪去过阿里，所以vue是阿里开发的，就这点专业水准是吧。哥们，人家尤玉溪是谷歌出来的，去阿里已经是成名后了，去做的啥？做的阿里weex（亖了）vue和阿里有锤子关系。更别提这个搞笑的学校计划三个星期零基础学完前后端，课程内容极度不负责任，对校外实习的同学也是不开绿灯，我忍了你四年，你可以讲的水，可以刁难我，你不能是非不分黑白颠倒得上课吧，这题我反驳你不对，你就只会问ai，然后嘴犟。六小龄童还说过改编不是乱编，细说不是胡说呢，你们这样上课是要谢罪的！

我的简历真的很烂吗😭😭😭投了一个多月了找我的全是中科软、外企德科、科锐国际，孩子只是想找一个自研，25 双非真的这么难吗😭😭😭

楼主的《说真的，给和我一样的本科生一些建议》阅读人数突破1.3w，非常震惊我 的浏览量，与各个评论，非常开心能够帮到各位学弟学妹。本文将管有大量引号，非强映射，请各位理性看待。楼主是一名资深网虫，更是一名重度抖音患者，对于一些脍炙人口的事件几乎都有所耳闻。其实经常刷到类似“某大学大学生等以送外卖为生。”诸如此类的文章和视频，以此诱发新一轮讨论。这些内容的主旨，均为以“强大”的纸面实力，和相对“落魄”的当前境地形成反差，引起公众极大的情绪波动，而诱发讨论，从而赚取流量。后面会继续延申分析。“强大的纸面实力”不知道10后的环境是怎么样，作为一名95-05出生的人，周遭环境均以“读书”为核心的教育环...