两轮技术面，一轮HR面没有笔试，技术面主要聊项目以及一些八股，难度不大。主要是HR面，要求提供薪资材料待遇：15薪，总体只给涨幅20%多一点。原薪资低，也被压的狠，招聘信息上的最低薪资也没给到。虽然公积金社保交的多，但是估算了一下每月到手还没原来多，涨幅都用来缴社保了（养老金交那么多也不一定是自己的，我们这一代人就别指望养老金了）最后拒了！

投实习投了半个月第一次面试，形式是电话面试，约了个下午三点的，面试时间很准时，三点整点电话就打过来了1、介绍项目2、问我C++学了多久，学校开了课程吗3、C++当中结构体和类的区别，没答出来。就答了个C和C++中结构体的不同4、问我项目当中用了指针没有，介绍一下用的的指针，这个我当时就背了下c++智能指针 的八股，背到一半面试官说哦你用的是智能指针是吧，然后就没让说了。5、c++中什么情况会造成内存崩溃。6、用new关键字申请一个数组怎么写，怎么销毁这个数组。7、c++中的循环有哪几种形式。我漏说了一个do_while形式8、问了下本科专业和研究生专业开了什么课，然后能实习多久总共面试了二十分...

一共三四十分钟这次没啥好说的，比较常规，主要依次介绍项目，然后提问，问题跟之前的面试差不多感觉，当练手了

非常非常缺人，hc很多很多，流程很快很快！！！表现良好可转正！！！部门直接招聘，团队氛围很好！！！工作职责1、协助小红书内容安全审核平台的系统建设，工作内容涉及流程引擎、低代码、数据可视化、内容标注等具有一定挑战的前端业务领域2、协助研发工程师技术文档编写和整理3、协助跟进产品、业务测反馈的一些日常业务问题任职资格1、本科及以上计算机相关专业2、热爱前端工作，掌握 HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript 等前端技术，熟悉 Vue/React、NodeJS、Vite、Webpack 等前端常用框架和类库优先3、熟悉 git 分布式版本管理工具4、对于技术保佑持续...