中建三局铁投华东公司2024届春招补录【公司介绍】中建铁投集团华东公司，成立于 2019 年 4 月，是世界 500 强排名第 13 位“中国建筑”的下属公司，是中建三局在华东区域基础设施领域主力公司。【内推链接】https://docs.qq.com/form/page/DSm9zTXFRVktaU1JO【内推码】ZJB408【招聘职位】建造岗【需求专业】铁道工程、土木工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、勘察技术与工程、水利水电工程、电气工程及其自动化、采矿工程、环境工程等【工作地点】江苏省、浙江省、安徽省等地区【薪酬福利】1、超高收入，超多福利补贴，六险两金（在“五险一金”的基础上增加了补充医疗保险和企业年金），各类补贴（工作餐补贴+通讯补贴+劳动保护津贴）、各类奖金（季度绩效奖+兑现奖+专项奖）、食宿全包、节日慰问、每年免费体检，在职免费培训等；2、超多假期，带薪年休假、调（补）休假、婚假、产假（陪产假）等；3、超快成长，完善的人才培养体系，晋升通道多。 #补录#

自我介绍1.一个线程如何控制接口限频基于数据库（Mysql为例）的统计进行限流基于redis自增长及过期策略的限流基于内存（linkedlist为例）的限流基于木桶算法的限流2.红黑树 哪里用到了红黑树？java8 hashmap中链表转红黑树。epoll在内核中的实现，用红黑树管理事件块（文件描述符）。Java的TreeMap实现3.b+树 b树 使用场景数据库 文件系统4.为什么要有多线程？从计算机底层来说： 线程可以比作是轻量级的进程，是程序执行的最小单位,线程间的切换和调度的成本远远小于进程。另外，多核 CPU 时代意味着多个线程可以同时运行，这减少了线程上下文切换的开销。从当代互联网...

两轮技术面，一轮HR面没有笔试，技术面主要聊项目以及一些八股，难度不大。主要是HR面，要求提供薪资材料待遇：15薪，总体只给涨幅20%多一点。原薪资低，也被压的狠，招聘信息上的最低薪资也没给到。虽然公积金社保交的多，但是估算了一下每月到手还没原来多，涨幅都用来缴社保了（养老金交那么多也不一定是自己的，我们这一代人就别指望养老金了）最后拒了！

我之前在商汤科技担任算法岗位。它的薪资结构非常吸引人，基本薪资*15薪，年底还有绩效考核奖金。公司采用OKR绩效考核制度，每年两次OKR设定，表现不佳的员工可能会被劝退。商汤科技给予优秀应届实习生转正福利，每年有多次晋升涨薪机会。技术岗位的职级从6到12，应届生一般是L6，研究员可以到L8。商汤科技算法岗位的薪资分为四档，最高可达60w税前总包。而开发岗和产品岗的薪资也相对较高，开发岗最高可达55w+，产品岗最高可达33w+。总体来说，商汤科技的薪资待遇非常优厚，对于技术人才来说是一个不错的选择。但是商汤的工作节奏较快，工作压力也比较大。对于一些不适应高强度工作的员工来说，可能会感到吃力。另外...