莉莉丝游戏工具开发一面 面试时长在 30 分钟左右，好像是做插件 CI/CD 之类的~ 没问计算机网络~ 1）简单的自我介绍 2）共享屏幕看了下两个项目，介绍下是为什么要做，然后亮点功能的业务流程 3）TypeScript 原理实现，转 JS 4）前后端怎么部署的，怎么上线 5）Redis 排行榜，数据结构 6）Redis 数据库和缓存一致性问题 7）Redis 限流 8）缓存击穿 9）缓存雪崩 10）死锁 11）分布式死锁 12）信号量 13）信号量和互斥锁区别和联系 14）并发项目优化点 15）SpringMVC 模型 16）平时喜欢玩游戏吗？ 17）反问技术栈和业务，面试轮次 有问题请评...

是不是简历有问题啊，985也这样真是自己太菜了吗😭

最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...