#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

从 3 月 17 号投递第一份简历，一共投了 40 家公司背景：双 2 本硕科班，无竞赛，本科一段研究所实习。技术栈主要是 C++，项目是一个 15445 一个 muduo下面按投递时间顺序简单写写网易雷火，笔试完就寄。OPPO，投的底层软件，一直没约面。美团，一面面试官人很好，但技术栈不匹配，寄。饿了么，投的测开，直接被 kpi。pdd，后端开发，一直在走流程，最后还约了三面，但已经有 offer 了，遂拒了面试。恒生电子，一面 20min 面试，就一轮技术面，没问啥东西。后面狂催做测评，然后没消息。联想，一面半小时，然后没进度了，应该挂了。腾讯音乐，投后端十天没进度，转投移动客户端立刻就约...