学历不高，实习含金量低，怎么办？很多同学秋招初期失利，邮箱全是拒信，觉得之前的努力都付之东流，但是，有这么一些人，他们没有亮眼的学历背景，实习也不是大厂，但在秋招中后期逐渐逆风翻盘。虽然没有到offer打牌的地步，但也拿到了几个不错的offer。今天简单讲下他们的共性。一、海投海投永远是最有用的做法，不一定有效，但有用。不论base地，不论大中小厂，某同学几个月投了2000+的公司，只要基数够大，总有能通过简历关，拿到面试资格的，不一定有效指的是投递简历，填写信息，还有做行测，很费时，还可能简历直接挂了，看似效率低，但有用是了解行情（海投的公司可以不局限于一个行业，比如你的心仪行业是互联网，但...

家人们 这是已经寄了的意思吗

不是刚投，投完就挂了。

📍面试公司：同程旅行🕐面试时间：9.15投递->10.17一面💻面试岗位：测试开发❓面试问题：时长25min左右，说话声音温柔的女面试官1.自我介绍2.介绍实习3.AI用例生成方面仔细说一下4.AI自动化测试项目详细说一下，项目聊的比较久，一直针对项目展开提问（反问阶段了解到组内现在在搞这个，所以聊得比较多）5.编程语言了解哪些6.文件上传、图片上传，要求不超过5MB，有哪些测试点，设计测试用例7.图片上传成功了，但是不见了，查看不了，从哪些角度进行排查8.反问业务组内也在实现AI提效测试学习建议，业务测试方向（这里面试官还说看你比较符合结果两周了也没消息，可能挂了）反馈时间面试感...