1. 简历至上 简历很重要，但没那么重要，一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的，往往就是卡关键信息点（例如学校、学历、毕业时间等）筛选，硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求，例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式，简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有（获奖、干部经历等），但要有干货内容（实干）。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投，但是如果进入面试环节，用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的，如果是你的心仪公...

1、待遇基本工资3k，粮油补贴60元/月，收银补贴50元/月，说是有绩效，工作一年多，每个月绩效不超过300（店里每天营业额5k-7k，百果园给的那个绩效公式特别麻烦，不知道怎么算的）基本上这就是所有工资了，有时候会有培训补贴，一天100元，工作一年发现每个月没有五险一金，问过了说什么要向公司申请才有，跟同事说公司这样不合法，同事还要维护公司，还觉得公式准你向它申请五险一金是福利（店员很多是初高中毕业出来工作的）包住不包吃，宿舍是四人间，男女混住，电费和水费均摊，住宿条件特别差，感觉就是别人家的一个地下室，隔成了几块，厕所、厨房都是坏的，特别不方便。2、工作内容店里所有事情你都要干，搬货、上架...