2025年的秋招战场上，68%的大学生简历都在重复着相似的实习描述——"负责公众号运营""参与市场调研""协助活动策划"这些空洞的表述，正在被HR的鼠标无情划过。某互联网大厂招聘负责人透露："我们每天收到500+份简历，同质化的实习经历连3秒都撑不过。"更残酷的是，国家大学生就业服务平台数据显示，普通实习经历的简历通过率仅为9%，而经过专业优化的简历能达到47%——你的实习再努力，不会表达就等于白干！为什么你的实习经历总被HR忽略？某快消公司HR分享了筛选简历的真实逻辑：他们的AI系统会自动扫描"负责/参...

现在才收获5个offer

开始手撕的时候才17分钟我无比震惊不过都没让跑测试用例 就看了我的代码

小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面） 一面：线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins）面试官问题1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？4. 有挂过科吗？5. 学得最好的课程是哪些？6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？10.追问11.综合实习经历，你目前更适合做人力哪个方向的工作？12....