#360集团# 自己菜估计也是有关系，笔试做的没那么好或者面试面的不如别人。但是既然不行能不能早点直接淘汰，年初想着快过年了跑北京再租房也不方便，给部门打好几次电话各种理由说hr在忙，也不说不行，然后官网流程还真有变化。三面差不多十二月中旬面完的，当时的面试官一看就属于等级很高的主管，印象非常好加上流程有推进就希望能冲一冲。然后就开始踢皮球，说hr不是年前盘算总结就是说他们流程慢得等，隔了挺长时间打电话就是等。问能不能加hr联系方式说也不行。后来查了下资料发现有人说360秋招转正遥遥无期，或者还在裁人之类的才反应过来，不再寄希望了。要不是为了等360这个岗我就去上海或者北京另外两家公司实习去了，真的耽误人。觉得不行就赶紧淘汰，一边拖时间内部搞排序然后还不说耽误人求职真的恶心。菜是我的原罪，但是流程这么搞是不是多少过分了。

最近在做一个即时通讯的音视频通话项目，想要尝试做成一个还不错的产品（也是锻炼自己独立开发的能力，以及一些产品思维吧😅）没有项目做或者想要加入一起学习交流的同学可以看看哦，欢迎感兴趣的大佬来带，小白也可以一起学习现阶段主要是在参考腾讯会议，飞书等成熟产品的一些功能尝试实现😅主要技术栈：react/vue，ts，antd，node，webrtc，mongodb，socket，RN，tauri等目前比较缺人，希望有更多产品或设计的小伙伴加入😘

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南邮通院硕 今年秋招想投徐州移动技术岗 目前六级没过 有机会吗 需要怎么准备